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[期刊] 中国成人教育  [作者] 隋勇  
以微课视频为基础的大规模、开放式在线教育资源将成为大学生职业技能教育的主流资源形式,并使个性化、情景化、协作化的终身职业技能学习成为可能。大学生职业技能教育资源的微课化是开放的、多元的,其可归纳为"基于经济效益的社会参与式"和"基于技能理论的教师自主式"两类。国家相关教育部门应高度重视大学生职业技能教育资源的微课化开发,做好顶层设计与规划引导工作,保障资源建设的标准化、体系化、共享化。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 李宁  
当前许多大学生的实际职业技能不能满足用人单位的人才要求,而KAB创业教育以人为本,发现并挖掘学生的潜能,注重实践,培养大学生职业技能。高校开展的KAB创业教育,已经取得了初步成效,但仍任重道远,缺乏优秀师资,应加大遴选和培养力度;受益群体比较单一,应普及到大学校门以外;对KAB创业教育的研究有待加强,这是KAB创业教育研究者和教育者们继续为之努力的方向。
[期刊] 经济师  [作者] 高原  
廉洁是内化于心的思想观念、是外化于行的操守规范,具有公共性、发展性、实践性、价值性四个特点,在实践中创新路径:通过找准立足点,以社会主义核心价值观引领精神文化建设,丰富教育内容;把握关键点,引入融媒体等辅助制度文化建设,搭建教育平台;聚焦发力点,以完善青年学生社会化成长推动物质文化建设,拓宽教育渠道。
[期刊] 教育与职业  [作者] 谭小雄  
生态德育作为一种围绕"人—自然—社会"建构的新道德教育范式,对当代大学生的职业技能开发问题提供了新的维度。文章尝试在生态德育语境下,从以整体的生态学思维,推动高校多维性开发大学生职业技能;以和谐的生态社会观,促发大学生职业技能多向度均衡延展;以新的生态世界观,建构大学生职业技能开发的生态性范式等三个方面进行了有益探讨。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 徐景俊  
残疾人大学生是社会比较特殊的群体,他们在就业和择业方面都与正常人有所不同,因此对于他们职业技能的培养也要有针对性。对残疾人大学生职业技能培养一方面要结合残疾人自身的身心状况,通过改革教学模式及手段使其能够有所适应;另一方面要结合当前社会需要,培养适应社会的专业型人才,提高其就业能力和工作能力。
[期刊] 经济师  [作者] 梁会琴   张玙璐  
就业是最大的民生。在当今竞争激烈的就业市场中,大学生就业问题备受关注,职业技能培训是保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措,也是经济转型升级和高质量发展的重要支撑,大学生职业技能的提升至关重要。通过对大学生职业技能培训的现状分析,深剖其存在的现实问题与困境,从课程设置、教学方法、师资队伍建设等方面针对性提出对策建议,进一步有效开拓高质量、稳就业新局面,为大学生实现更好的职业发展提供有力支撑,助力经济社会的持续稳定发展。
[期刊] 职教论坛  [作者] 尹波  宋君  
数字智能时代对职业技能提出了新要求。基于文献梳理和逻辑推演构建了数字智能时代职业技能构成要素和逻辑关系概念模型,认知性硬技能、社交性软技能和综合性技能三大类技能为构成要素,认知性硬技能包括新媒体素养、数字计算能力和信息管理能力,社交性软技能包括社交能力、跨文化管理能力和合作能力,综合性技能包括跨学科素养、设计能力、直觉能力、适应性和创新性能力,三大类技能之间相互促进协同发展构成逻辑关系。这些挑战倒逼职业教育改革创新,要求培养模式从传授实施者向学习设计者转化、培养重点从硬技能向综合技能转化、培养计划从课程学习向项目实践转化、教学方式从平面静态向立体交互转化、学习阶段从在校学习向终身学习转化,协同构建数字智能时代职业技能教育模式。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 梁建春  
民办高校职业规划教育的实施路径有别于教学科研型的普通教育,职业规划教育是一个连续的过程,学校需要统筹规划,分阶段、分步骤进行指导,积极推进职业规划课的实践教学模式,把实践性元素和操作性环节融入到教学各项活动之中。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 焉琨伟  
近年来,随着我国高等教育多元化发展的进程不断加快,办学主体的多元化趋势更加明显,全社会对"技能型"人才的需求日益强烈,对高职教育也带来了前所未有的压力。本文阐述了高职院校学生职业技能培养的必要性,分析了我国高职院校学生职业技能培养的现状及问题,并提出了提升高职院校学生职业技能的措施。
[期刊] 职教论坛  [作者] 杨同华  陈星星  丁菲  
职业技能培训在提高劳动者素质、促进就业、促进社会发展中发挥着重要作用。近年来,在信息技术与教育变革的环境中应用而生的微课在学校的教学实践中取得了一定的实效,启发了职业技能培训的变革。文章首先对微课的概念内涵进行剖析,之后重点分析微课应用于职业技能培训课程的实用性和可行性,以此总结出应用模式,得出职业技能培训课程的微课化是趋势,是改革的新方向。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 尹明柴  
高校"培养什么人,如何培养人"命题的解答,"立德树人"根本教育任务的实现,势必离不开思想政治教育的"正能量"。时代在进步,社会在发展,大学生思想政治教育必须坚持与时俱进,实现科学化,方能破解当前思想政治教育的无力和难为,提高针对性和实效性。本文正是基于此,开展对大学生思想政治教育工作科学化路径及其实现研究,为推进加强和改进大学生思想政治教育提供借鉴。
[期刊] 职教论坛  [作者] 吴秀梅  
通过剖析当今高职高专院校展示设计专业课的一些教学观念,试图给高职院校及高等专科院校从事展示设计专业教学的教师在教学方法上有所参考,强调注重提高对展示设计专业的学生职业技能的传授,用新形式的教育理念来培养学生,注重他们对专业的技能化训练,为他们提供更为广阔而又适应当今时代市场化的需求,使他们在今后的就业当中有更大的发展空间。
[期刊] 经济师  [作者] 谢光园  
高职院校技能大赛越来越被关注。然而大部分高职院校只关注学生的技能水平提高,忽略了参赛选手在赛前、赛中、赛后出现的各种心理问题。好的心理素养会增强选手的自信心、减轻备赛期间的压力、缓解赛中的紧张感和赛后的心理问题。文章提出了在备赛期间要配备良好的心理教师团队、在技能训练中融入心理素质训练、提高教师心理素养、营造轻松的备赛氛围等方法与策略来提高参赛学生的心理素养,以保证选手在赛场上正常发挥。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 秦波  
在"互联网+"时代背景下,就业教育要充分利用和发挥移动网络平台优势,借助"微课"教育新形式,加强大学生就业技能培养。大学生就业技能"微课"训练的内容应当包括:自我认知与生涯规划、就业观念的正确树立、就业心理准备与调试、岗位分析与前景展望、应聘筹备与面试应对、就业书面材料的签订、创业计划与风险评估、就业政策法规与维权、职场适应与生涯管理等九个方面。
[期刊] 实验技术与管理  [作者] 夏阳  
培养高素质复合型应用型人才,是高校人才培养的目标,也是满足就业市场对人才的渴求,提高企业的竞争水平,破解就业难题的有效路径。一直以来,我国劳动力就业市场上就存在典型的矛盾,一方面是企业对人才的大量需求,另一方面则是高校毕业生的就业难题。矛盾背后,凸显的是高校人才培养的乏力以及人才职业技能的欠缺。培养综合发展的应用型人才,成为近年来高校转型的方向。学者徐金寿撰写的《应用型人才软硬技能融合培养的研究与实践》(中国水利水电出版社)一书,就为应用型人才培养提出了自己的独到见解。该书以人才培养模式为切入点,分析了应用型、技
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