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[期刊] 中国高教研究  [作者] 赵平  
大学生的择业经验缺乏、决策盲从行为是造成大学生就业难的一个重要的不容忽视的原因,也是就业指导中亟待解决的问题。笔者认为解决这一问题主要可以采取以下对策:第一,拓宽信息渠道,健全信息体系;第二,利用校园网和人才市场,建立职业决策网络———市场实验系统,打造一个积累经验、训练能力的平台;第三,加强心理咨询,消除大学生的自卑心理,培养其自信心。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 袁美学  
随着高校的扩招,大学生就业形势更为严峻,就业竞争越来越剧烈,就业难已经成为全社会普遍关注的热门话题。大学生择业观教育也面临新的挑战。本文探讨了大学生择业观中存在的主要问题及其教育对策。
[期刊] 教育与职业  [作者] 黄远  李林  匙静  
本文试图研究当代大学生择业的主观心理因素及职业价值观,一方面使大学生更好地认识自己、了解自己,在职业选择中做出合理选择。另一方面,希望为学校、社会等就业指导机构提供借鉴,使其以更具体合理的方式指导大学生就业。
[期刊] 教育与职业  [作者] 贾玉霞  
大学生作为具有较高文化水平和较强自尊心的社会群体,在其成长、发展过程中表现出一系列的心理问题。大学生心理问题产生的原因主要有角色转换带来的学习和人际关系的适应不良、情感困惑和危机、对网络的依赖、就业压力等,高校应采取有效措施帮助大学生远离心理困惑,形成健康人格。
[期刊] 价格月刊  [作者] 马于强  崔雅莉  
大学生就业已成为全社会关注的热点。本文重点研究了造成大学生就业困难的主、客观因素,提出了建立和完善大学生充分就业长效机制的对策建设。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 刘淑艳  
大学生社团是高校校园文化的一个组成部分,具有十分重要的作用。它已经初具规模,但还存在一些问题。因此,我们应该提高认识,加强管理,充分发挥大学生社团在大学生成长过程中的作用。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 陈忠平  
高校毕业生是我国急需的宝贵的人才资源,大学生就业问题一直受到社会的广泛关注。妥善解决大学生就业难的问题,必须从各个方面共同努力,建立起适应新形势需要的、具有中国特色的高校毕业生就业工作管理体制和运行机制。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 孙德刚  
大学生社团在高校扮演着学生"第二课堂"的角色,是共青团组织的重要载体,也是培养学生干部的摇篮。要繁荣校园文化,提高学生综合素质,正确引导培养学生干部,应从当今大学生社团主要特点、思想建设、工作目标着手,明确社团工作理念,注重实践,加强有效的工作措施和管理体制,正确引导和评价,这样才能使大学生社团在学校的精神文明建设中发挥重要作用。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 姚永平  方延洪  
本文在分析大学生择业心理特点的基础上,运用激励理论,调适学生的择业心理,使学生以良好的心态适应社会需要,正确地迈出人生关键性的一步。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 霍咏梅  
自我效能感是调节、控制择业行为的发生,直接影响个体择业的选择,它主要包括自我概念、自我评价、社会支持、职业信息收集、学绩和目标设定六个方面。本文通过对大学生择业效能感问卷的分析,探讨出大学生择业效能感的特点,以期探索影响大学毕业生就业的主要心理因素,为指导大学生就业提出合理化建议。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 张传忠  
进入国际市场的方式选择既关系到企业在国际市场上如何受益 ,也关系到企业的投资和代价。在出口贸易、许可证贸易和对外直接投资三类进入方式中如何作出选择 ,第一要从价值角度进行分析 ,考察和比较各种方式下的风险报酬和成本 ;第二要从功能角度加以权衡 ,因为国际化经营战略必须考虑生产经营系统向国际市场延伸的深度、供应链的国际化程度以及企业在国际生产经营体系中的地位等问题。当然 ,正确的选择应当是符合国际化目标、企业能力以及有关国家制度环境的方案。
[期刊] 统计与决策  [作者] 宋捷  姚天祥  徐宁  党耀国  
在部分决策问题中,存在同样决策场景下对不同的方案做反复评估来得到最终决策的情况,文章重点研究了这种重复决策问题。确定了重复决策信息下区间灰数非线性"奖优罚劣"算子及使用优化模型确定指标权重模型,提出了根据从前决策者决策值与综合决策值间差异度确定决策者权重的方法,并建立了灰靶决策模型以确定最优决策。最后文章使用了一个实例算例说明了算法的有效性和可行性。
[期刊] 统计与决策  [作者] 彭若虹  王威  黎放  董鹏  
针对核事故应急贝叶斯决策模型的不完善问题,文章通过集结各位专家给出的AHP判断矩阵,应用群决策的原理与方法,计算专家自身的权重及各目标的权重,依据扩展型贝叶斯决策模型对方案进行排序,取得了满意的结果。
[期刊] 教育与职业  [作者] 钟义红  黄丽娜  
高校毕业分配制度改革后,给毕业生的择业心理带来了较大的影响。文章试图通过分析在毕业生中较易出现的择业心理问题,找出缓解和消除毕业生不良择业心理的办法。
[期刊] 教育与职业  [作者] 周鼎  
近年来,高校学生的就业问题引发了全社会的关注。就业指导专家分析指出,市场供需以及成本支出是影响大学生就业最为主要的客观因素,而大学生的就业能力和职业决策能力则是主要的主观因素。国外研究显示,职业决策能力在就业方面的影响是非常重要的。为此,笔者在徐州工程学院等高校开展了学生职业决策能力现状调查,共发放问卷500份,有效收回480份,有效回收率96%。结果显
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