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[期刊] 统计与决策
[作者]
吴新中
文章运用德尔斐法,设计了基于政府、毕业生和社会层面的大学毕业生就业质量评价指标体系;采用层次分析法,构建了大学毕业生就业质量评价模型。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
吴东红 刘北
随着我国经济的发展，就业问题成为关系到国计民生的大问题。我党十八大提出了实现高质量就业的新时期战略目标和发展要求。为了更好地解决就业问题，提高就业质量，建立一套完善的就业质量评价指标体系，在其中的作用不可低估。目前，我国就业促进会联合北京国际劳工组织已经展开了相关方面的探讨研究，就业质量评价指标体系的建设应当从个人的发展、人职匹配程度、我国就业政策和政府扶持、区域间的经济发展状况等方面进行建设，全方位、多角度对就业问题进行分析，以此调节就业压力和就业困难。本文介绍了就业质量的内涵、就业质量评价指标体系建立的原则、评价指标研究以及评价体系的构建。通过对就业质量评价体系的研究探索提高当代就业质量的．．．
关键词：
就业质量 指标体系建设 评价指标
[期刊] 财经问题研究
[作者]
张抗私 盈帅
本文根据和谐社会和科学发展观的原则,以国际劳工组织、教育部、人力资源和社会保障部以及国家统计局等权威机构典型观点的高频指标为基础,构建了女大学生就业质量全口径评价指标体系。并以"2010年大学生就业问题调查"数据为样本进行了实证检验,得出了影响女大学生就业质量的指标权重排序,为大学及大学生个人充分认识市场、有准备地应对就业提供了参考,同时也为政府解决女大学生就业难问题提供了理论与实际研究的借鉴。
关键词：
就业质量 女大学生 全口径评价 指标体系
[期刊] 中国成人教育
[作者]
闫涛
就业市场人才筛选标准是甄别大学生就业力的试金石,本研究选取我国50家典型企业,发放调查问卷,对大学生就业市场人才筛选标准影响因素进行调查,并进行聚类分析,构建了包含2个一级指标,5个二级指标,22个三级指标的就业市场人才筛选标准指标体系。
关键词：
大学生 就业市场 人才筛选评价
[期刊] 高等农业教育
[作者]
潘斌
该研究综合和借鉴国际上衡量大学生就业能力的指标体系,挑选出适合衡量农林高等院校大学生就业能力的指标,并结合目前我国农林高等院校大学生就业的实际情况,从高校培养大学生的目标视角出发,试图构建一套包括道德个性、基本能力、专业能力、实践能力、发展能力和其他方面等6个方面32个具体指标的农林高等院校大学生就业能力评价指标体系,并以湖南某高校为例,对农林高等院校大学生就业能力的指标体系进行实证分析,衡量出目前我国农林高等院校大学生就业能力的现状。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
王军
本文对建设大学生科学就业综合服务体系的意义、内容、技术手段、实现途径等进行了简单的分析阐述,提出解决大学生就业难的有效方式是以高等教育院校为依托,协调和联合多机构、多部门,采用现代化的技术手段和方法,建设大学生科学就业综合服务体系。
关键词：
大学生 就业 服务体系
[期刊] 改革与战略
[作者]
秦建国
我国大学生就业制度改革提高了大学生就业质量,但是,伴随着1999年开始的高校大面积扩招,大学生就业质量急剧下降。本文在关注大学生就业质量内涵的基础上,探索了建立大学生就业质量科学评价体系的原则和指标体系。
[期刊] 教育与职业
[作者]
张杰 李晗
如何全面、客观、科学地评价大学生的综合素质成为高校深入推进素质教育的重要课题。针对这一问题,文章首先根据德菲尔法和专家咨询法,构建了一套比较适用的学生综合素质评价指标体系,并基于这一评价指标体系,利用层次分析法对一组学生的综合素质进行了评价。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
汪晓昀 吴纪宁
新型工业化的综合评价是对新型工业化发展水平进行有效的测度,要突出反映工业化质量、工业化的协调性和工业化的可持续性。其综合评价指标体系,要从上述三方面科学的构建,以全面反映新型工业化的发展状况。
关键词：
新型工业化 综合评价 指标体系
[期刊] 会计之友
[作者]
燕廷淼
科教兴国离不开高校的健康运行与发展,而健全的高校内部治理更需要内审的专业支撑。如何考核评价高校的内审工作,是近些年来学界持续探讨的热点之一。文章借鉴BSC的"平衡"精神,尝试构建一套简明实用的高校内审综合评价指标体系(300综合评价指标体系),可有效解决实务操作问题。
关键词：
高校 内部审计 综合评价 指标体系
[期刊] 统计与决策
[作者]
徐文学
一、企业资产质量评价指标体系建立的原则在企业资产质量评价体系中,评价指标处于中心地位,评价指标的设计是整个系统设计的关键和难点所在,过去讨论评价指标的文献很多,但是至今仍未有一个令人满意的原则来指导评价指标的设定。笔者认为指标建立应遵循下列原则:
[期刊] 图书馆建设
[作者]
马俊云 刘桂智 郑春颖 宋士清 张楠
科学的评价指标是衡量高校图书馆服务大学生就业情况的重要标杆,对大学生就业指导工作可以起到很好的导向作用。高校图书馆大学生就业服务体系以服务理念、服务过程、配套机制、服务绩效、满意度测评为一级指标,综合运用德尔斐法、层级分析法,从而形成比较完善的评价指标结构。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
柯羽
对高校毕业生就业质量进行评价是一个兼具理论和现实意义的课题。笔者试图通过引入毕业生供需比、薪金水平、就业结构等五个一级指标和需求单位层次、自主创业率、就业地域等10个二级指标构建高校毕业生就业质量评价指标体系,并对指标内涵加以解析。
关键词：
毕业生 就业率 就业质量 评价指标
[期刊] 职业技术教育
[作者]
周睿祺
高职毕业生就业质量评价体系构建要遵循科学性、全面性、简明实用性、超前性、主客观指标结合等原则,其质量评价主要包括就业率、人职匹配率、职业稳定性、毕业生待遇、自主创业率、主客观满意度、工作创新率等指标,对每一个指标都有具体的测算公式和权重划分。就业质量评价指标体系构建是一个不断充实和完善的过程,上述七大评价指标不可能涵盖全部,因此还需要在实践中继续探讨和提炼。
关键词：
高职院校 毕业生 就业质量 评价指标
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