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年份: 2024(7409); 2023(10767); 2022(9659); 2021(9245); 2020(7691); 2019(18150); 2018(18091); 2017(34634); 2016(19485); 2015(22381); 2014(22468); 2013(21583); 2012(19802); 2011(17640); 2010(17400); 2009(15526); 2008(14775); 2007(12601); 2006(10902); 2005(9143)

作者: 王(53474); 张(44197); 李(43797); 刘(41920); 陈(28350); 杨(21404); 晓(20118); 赵(17434); 周(17076); 华(15868); 吴(15629); 文(14702); 林(13986); 明(13846); 伟(13612); 丽(13397); 志(13207); 孙(13121); 黄(12736); 徐(12697); 玉(10993); 平(10762); 军(10561); 朱(10162); 红(9966); 郭(9901); 胡(9837); 建(9816); 艳(8935); 春(8864)

学科: 济(71967); 经济(71890); 管理(52268); 业(48257); 企(39430); 企业(39430); 方法(34360); 数学(30055); 数学方法(29702); 中国(20292); 农(20023); 地方(18654); 财(16316); 学(16197); 业经(15790); 农业(13861); 教育(13394); 理论(13295); 环境(11838); 和(11811); 贸(11753); 贸易(11746); 易(11302); 技术(11255); 制(10690); 务(10589); 财务(10530); 财务管理(10513); 划(10077); 企业财务(9893)

机构: 大学(264330); 学院(260413); 管理(105759); 济(95802); 经济(93508); 理学(92892); 理学院(91759); 管理学(90066); 管理学院(89608); 研究(84467); 中国(58969); 京(57181); 科学(55174); 财(41796); 所(41384); 江(41382); 业大(40565); 农(40494); 范(38619); 中心(38539); 师范(38302); 研究所(38275); 北京(35324); 财经(34576); 农业(31720); 经(31411); 院(31260); 师范大学(31120); 州(31052); 技术(28116)

基金: 项目(187409); 科学(147495); 研究(139151); 基金(133916); 家(115403); 国家(114407); 科学基金(99110); 社会(85278); 社会科(80558); 社会科学(80534); 省(75412); 基金项目(72994); 自然(65526); 教育(65496); 自然科(63948); 自然科学(63935); 划(62786); 自然科学基金(62746); 编号(58567); 资助(54507); 成果(47243); 重点(41617); 部(41060); 课题(40686); 发(39461); 创(38873); 大学(36575); 创新(35937); 科研(35806); 项目编号(35466)

期刊: 济(100708); 经济(100708); 研究(76162); 中国(49905); 学报(40979); 教育(40962); 科学(37801); 管理(36068); 农(35621); 大学(31685); 财(30190); 学学(28358); 农业(25555); 技术(22852); 业经(17235); 融(16913); 金融(16913); 图书(16815); 财经(15444); 经济研究(14875); 资源(13875); 问题(13421); 科技(13305); 经(13037); 业(12859); 理论(12744); 实践(11979); 践(11979); 技术经济(11867); 现代(11583)

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大学生就业薪酬差异测度研究——以江西为例

[期刊] 价格月刊 [作者] 周亦人邱小林

运用泰尔指数对大学生在江西不同规模、行业、地区、所有制类型的工业企业就业工资薪酬差异进行分析,运用工业企业工资收入泰尔指数二维分解表对影响工业企业大学生就业工资薪酬差异的因素进行分解,分析影响大学生就业工资薪酬的主要因素,为政府制定大学生就业政策、保持社会稳定提供参考。

关键词：泰尔指数薪酬差异薪酬分配测度

江西省公立高校大学生就业价值链研究

[期刊] 价格月刊 [作者] 梁志民

江西省公立高校的大学生就业规模不断扩大,如何解决他们的就业问题成为社会关注的焦点之一。从就业价值判断,就业的顺利与否与高等教育成本、就业成本、就业者的劳动力价格三者有着紧密的联系,教育成本运营效率关系到大学生就业能力的高低。全省公立高校应加强这方面的效率运营和社会监督机制的研究。本文就高校大学生教育成本就业成本、就业工资与就业关系进行了分析,探索解决大学生就业问题。

关键词：大学生就业教育成本就业成本供需定律劳动力价格

大学生就业能力研究

[期刊] 中国成人教育 [作者] 杨阳陈怡刘晓婕

提高大学生就业能力将有利于个人的人力资本投资实现收益,有利于高校培养符合社会发展的人才,有利于我国从"人力资源大国"走向"人力资源强国"。因此,微观个体、中观环境和宏观政策成为影响大学生就业能力的重要因素,培养其就业能力应是一个由个体、家庭和学校、政府参与的系统过程。

关键词：就业能力大学生影响因素与提高

高校学科专业结构与大学生就业问题研究——以江苏省为例

[期刊] 清华大学教育研究 [作者] 李彬

伴随高等教育大众化的进程,江苏省高校招生规模不断扩大,大学生就业总量逐年走高。而社会就业需求量难以满足不断增长的新增大学生就业供给量。需求与供给的关系不平衡,加剧了大学生就业结构性矛盾。从需求与供给的基本关系入手,研究大学生就业问题对于加快产业结构和高校专业结构调整具有重大的现实意义。

关键词：学科专业结构大学生就业江苏省

大学生就业与就业能力研究

[期刊] 山西财经大学学报 [作者] 刘清亮黄堃

大学生就业是目前全社会都关注的一个话题,如何面对严峻的就业形势,促进大学生最大限度的就业,成为我国政治和社会生活中的一件大事。本文从研究大学生就业能力出发,分析大学生就业能力的影响因素和构成以及就业质量与就业能力的关系,探讨大学生就业能力的实现途径。

关键词：大学生就业能力就业质量

大学生就业能力与就业质量的关系研究

[期刊] 教育与职业 [作者] 程玮许锦民

文章从职业发展的视角构建大学生就业能力的理论模型，采用自主开发的大学生就业能力自评量表及就业质量问卷为研究工具，通过对６４所高校２５７１份有效样本的分析，考察大学生就业能力与就业质量之间的影响关系。实证研究发现：就业能力与就业质量之间呈现正相关性。就业能力结构中一些稳定性、内隐性的能力或要素不仅影响就业能力整体水平，也会影响就业质量，并将影响个体未来职业的可持续发展。

关键词：大学生就业能力就业质量影响关系

我国大学生就业成本的实证研究——以广东省为例

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 陈婷吴海燕

随着目前我国就业问题日趋严峻,大学毕业生的就业成本问题日益突出。基于国内外文献的梳理,本研究聚焦大学生就业成本,探索性地提出大学生就业成本包含五个维度,并选取广东省为例,调查分析大学生就业成本的现状及主要问题,试图寻求控制和降低就业成本的有效方法。研究结论为政府相关部门和各高校缓解就业成本给大学生及其家庭和社会带来的压力,提升大学生就业效率提供重要参考。

关键词：大学毕业生就业成本经济成本隐形成本

我国大学生就业成本的实证研究——以广东省为例

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 陈婷吴海燕

关键词：大学毕业生就业成本经济成本隐形成本

影响大学生就业区域选择的因素和完善大学生就业保障政策的建议——基于江西高校的300份调查数据

[期刊] 高等教育研究(成都) [作者] 刘小春饶盼李婵

本文利用江西高校３００份调查问卷数据，运用多元Ｌｏｇｉｓｔｉｃ模型实证分析影响大学生就业区域选择的因素，并重点分析了大学生就业保障政策认知因素对其就业区域选择的影响。研究结果表明：在大学生就业保障政策认知状况中，需求保障政策认知对大学生就业区域选择具有显著性影响；大学生个人特征中性别变量对其就业区域选择影响显著；大学生就业能力是影响其就业区域选择的主要因素之一。最后，基于研究结论，提出完善大学生就业保障政策的措施及建议。

关键词：大学生就业保障政策区域选择 Logistic模型

大学生就业规划意识研究

[期刊] 中国成人教育 [作者] 盖世洲

大学生就业是当前突出的社会问题之一。面对就业形势大学生的就业规划意识培养越来越重要,关系到高等教育事业健康持续的发展。为此,从当代大学生就业规划意识淡薄的现状入手,探析其根本原因,呼吁高校注重大学生的就业规划教育,进而提出切实有效的教育对策。

关键词：大学生就业规划意识课程设置

大学生就业指数系统研究

[期刊] 数量经济技术经济研究 [作者] 童光荣高杰

建立大学生就业指数系统,旨在为政府宏观调控和就业指导工作提供一个信息平台;大学生就业指数系统包括就业率指数、就业缺口指数和就业质量指数。本文还介绍了大学生就业指数系统在武汉地区的应用,而且提出了利用其来改善目前大学生就业市场运行的建议。

关键词：就业指数就业率就业缺口就业质量

大学生就业选择的影响因素研究

[期刊] 中国劳动 [作者] 李蕙羽

利用北京15所高校4771名大学本科生调查数据,从大学生个人特征、家庭特征以及个人主观态度等角度分析大学生就业意愿现状及何时、何处就业的影响因素。研究发现,大学生本科毕业后选择继续深造的比例大于选择直接就业,就业去向偏好稳定的行业;大学生的个人、家庭特征以及对社会、个人层面的主观态度分别影响着大学生的就业意向,且体现出对同一因素的主观态度与客观实际作用不同的特点。研究从政府、高校、学生个体层面提出了相关建议。

关键词：大学生就业选择影响因素