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[期刊] 统计与决策
[作者]
吴发灿 李鹏 冯美玲
国际金融危机在影响我国经济发展的同时,对我国大学生就业带来了前所未有的冲击。文章从性别、生源地、学历、专业、学校类别和家庭收入等人口统计特征变量和大学生就业心态之间的关系进行了实证研究,并提出相关对策,以期为高校的就业工作提供参考,帮助大学生化解就业难题。
关键词：
大学生就业 心态 实证研究
[期刊] 消费经济
[作者]
杨蓬勃 宁薛平
本文研究目的在于发现信用卡消费中的自我约束行为与人口统计特征变量之间的关系。本文从性别、婚姻状态、年龄、学历和家庭收入五个方面研究了信用卡持卡人消费与人口统计特征间的关系,发现性别和家庭收入对信用卡持卡人自我约束行为之间存在显著关系,而年龄、婚姻状态、学历和个人收入与持卡人自我约束行为的关系不显著。最后对研究结论以及研究结论的意义进行了探讨。
关键词：
人口统计特征变量 自我约束 列联表
[期刊] 上海金融
[作者]
韩德昌 王大海
本文从大学生人口统计特征和社会环境因素两个方面研究了高校学生对信用卡持有的影响因素。研究发现性别、可支配收入、社群规范性和生源所在地等变量与大学生是否持有信用卡之间存在显著的关系,学历和所学专业与大学生是否持有信用卡之间关系不显著。本文在对主要影响因素进行深入分析的基础上提出了大学生信用卡营销的对策。
[期刊] 金融研究
[作者]
江明华 任晓炜
本研究的目的是希望发现信用卡持卡者的人口统计特征变量与其透支行为的关系。我们从性别、婚姻状况、学历和收入,以及职业和年龄等六个方面全面研究了信用卡持卡人的人口统计特征变量与其透支行为和习惯之间的关系。研究发现,"学历"和"职业类别"与"透支与否"和"透支习惯"两个变量之间存在显著的关系。其他人口统计特征变量与"透支与否"和"透支习惯"这两个变量之间存在一定的关系,但是不显著。最后,我们对研究结论和研究局限性,以及研究结论的营销意义进行了讨论。
关键词：
人口统计特征变量 信用卡透支 列联表
[期刊] 教育研究
[作者]
周俊波 岳昌君
伴随着高校扩招,大学毕业生的就业形势更加严峻,就业过程中发生的大学生就业成本引起了社会的关注。通过实证研究发现,学校付出的努力对学生就业有显著影响,学生付出的费用对找到工作的起薪有显著影响,两者之间存在替代关系。因此,应该加大学校就业指导和就业服务的力度,重点在专科院校、高职院校和一般本科院校提升就业指导机构,以利于提高就业率。
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈江 吴能全
本文通过对沿海某省农村金融机构13个信用社的1346名员工进行问卷调查,对不同人口统计特征的员工在工作满意度6个维度的差异进行了比较研究。
[期刊] 教育与职业
[作者]
程玮 许锦民
文章从职业发展的视角构建大学生就业能力的理论模型，采用自主开发的大学生就业能力自评量表及就业质量问卷为研究工具，通过对６４所高校２５７１份有效样本的分析，考察大学生就业能力与就业质量之间的影响关系。实证研究发现：就业能力与就业质量之间呈现正相关性。就业能力结构中一些稳定性、内隐性的能力或要素不仅影响就业能力整体水平，也会影响就业质量，并将影响个体未来职业的可持续发展。
关键词：
大学生 就业能力 就业质量 影响关系
[期刊] 教育研究
[作者]
刘小强
通过对8所不同层次类型高校的人才培养方案进行实证比较分析,结果发现专业人才培养目标、课程设置框、主干课程和学科专业必修课等存在高度趋同现象。专业制度可能是造成这种趋同的重要原因。学科分类基础上的专业设置严重限制了专业种数的发展,政府权威下的学科专业设置管理严重限制了高校人才培养的分化,学科专业组织的实体化严重阻碍了专业的跨学特色形成。解决大学生就业难问题需要在深层次上改革专业制度,促进高校人才培养的分化和特色形成。
关键词：
人才培养 大学生就业 专业制度改革
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘杰 黄未
文章通过问卷调查数据,研究了社会资本与大学生就业的关系。有序Logit模型的回归结果表明,父母工作于传统"体制内"行业的毕业生有更大的可能性实现就业,毕业生的个人社会资本积累,比如积极参加兼职和实习活动同样有助于大学生实现就业。同时,社会资本对毕业生的就业质量和就业单位性质也有影响,家庭社会资本和个人社会资本的积累都有利于毕业生更好的实现就业,获得更高的薪酬,并且有更大的可能性在国有部门就业。教育资源的合理分配,地域、户籍等社会排斥政策的废除是实现公平就业环境的重要措施。
[期刊] 教育科学
[作者]
余新丽 刘建新
大学生的就业能力与实际就业关系密切,是影响就业指导工作成效的重要指标。通过对“大学生就业能力问卷”调查结果的因素分析,发现大学生就业能力包括四个因素:应聘能力、团队能力、创新能力和个性特征;用四维结构的就业能力衡量就业指导课程培训效果时发现,参训学生的应聘能力和团队能力方面得到显著改善,而创新能力和个性特征则没有发现明显改善。通过对“上海交通大学2006届毕业生调查问卷”所得数据的回归分析,发现就业能力中三个维度———团队能力、创新能力和个性特征对就业满意度有显著的贡献。最后对研究结论的意义进行了讨论。
关键词：
就业能力 就业指导 指导效果
[期刊] 旅游科学
[作者]
张宏梅 陆林
对旅游主体———旅游者行为的研究是旅游业可持续发展的基础 ,旅游动机是旅游行为的起点 ,影响目的地的选择、旅游形象、旅游满意度等。本文对皖江城市居民的旅游动机进行了调查研究 ,问卷采用开放式和封闭式相结合 ,数据分析采用定量和定性相结合。结果显示 :欣赏自然风光、放松、开阔眼界、增长知识、促进家人和朋友的关系是皖江城市居民最主要的旅游动机 ;方差分析发现 ,六个动机因子中 ,有五个动机因子 ,即新奇、内部社交、地位、外部社交和知识存在人口统计特征上的差异
关键词：
皖江城市居民 旅游动机 人口统计特征
[期刊] 高等教育研究
[作者]
陈成文 谭日辉
社会资本对促进大学毕业生就业具有十分重要的作用。它可以弥补大学毕业生就业信息的不对称,有助于大学毕业生获取就业机会。就自主创业的大学毕业生而言,社会资本可以保证创业资金的供给。在转型时期的中国,无论是国家、高校,还是大学毕业生本人,只有不断积累社会资本,才能有效地促进大学毕业生就业。
关键词：
社会资本 大学毕业生 就业
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈婷 吴海燕
随着目前我国就业问题日趋严峻,大学毕业生的就业成本问题日益突出。基于国内外文献的梳理,本研究聚焦大学生就业成本,探索性地提出大学生就业成本包含五个维度,并选取广东省为例,调查分析大学生就业成本的现状及主要问题,试图寻求控制和降低就业成本的有效方法。研究结论为政府相关部门和各高校缓解就业成本给大学生及其家庭和社会带来的压力,提升大学生就业效率提供重要参考。
关键词：
大学毕业生 就业成本 经济成本 隐形成本
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈婷 吴海燕
随着目前我国就业问题日趋严峻,大学毕业生的就业成本问题日益突出。基于国内外文献的梳理,本研究聚焦大学生就业成本,探索性地提出大学生就业成本包含五个维度,并选取广东省为例,调查分析大学生就业成本的现状及主要问题,试图寻求控制和降低就业成本的有效方法。研究结论为政府相关部门和各高校缓解就业成本给大学生及其家庭和社会带来的压力,提升大学生就业效率提供重要参考。
关键词：
大学毕业生 就业成本 经济成本 隐形成本
[期刊] 教育与职业
[作者]
高永惠 梁芳美 范玲
文章从大学生就业能力结构内外表现要素出发,通过自编的《大学生就业录用特质问卷》《就业价值认知度问卷》和《大学生就业能力问卷》,以桂林工学院应届毕业生为例展开调查,经过SPSS统计分析得出就业能力的结构模型,在此基础上提出了提高大学生就业率的改善意见。
关键词：
大学生 就业能力 结构要素
文献操作()
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