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[期刊] 教育发展研究
[作者]
李玲玲 梁晶晶 许洋
在新就业形势下,大学生求职择业观面临重新定向，深层次剖析隐藏在大学生背后的就业价值取向特点及其变化规律对于解决大学生就业问题、促进高质量充分就业具有重要作用。基于“国家大学生学情调查研究”（NCSS）数据库，分析我国大学生就业价值取向的结构演变，发现：正常时期大学生把经济收入和个人兴趣作为择业并重的首要因素；极端应激情况下工作轻松和社会贡献共同成为学生择业的重要因素；总体来看，直接就业依然是大学生最普遍的毕业去向选择，但慢就业趋势逐渐增强。借用大学生社会化模型，大学生就业取向的形成一般是平衡个人背景、院系制度、校外环境等多重规范性压力的结果；基于就业意向的强弱和自主性高低，当代大学生就业取向分化为开创型和保守型、顺应型和从众型四类，呈现多元趋势。对此，高校优化大学生就业价值取向引导机制，需要发挥重要他人作用建立全员联动机制，坚持全过程分阶段引导，并落实就业价值取向的分人分类精准引导的“三全”路径。
关键词：
大学生 就业价值取向 就业质量 NCSS
[期刊] 高等农业教育
[作者]
周仲高
当前我国大学生就业陷入数量超员,质量下降和结构失衡三大困境。其形成机理是经济转轨、社会转型、人口变动以及高等教育发展阶段演进等因素的共同结果,但更深层次是源于高等教育及相关的制度设计存在缺陷。破解困局的策略需要跳出高等教育圈子,结合经济社会发展阶段演进的宏观背景,强化顶层设计,加强部门协调和促进自主创业。
关键词：
大学生就业 困境 制度设计
[期刊] 中国成人教育
[作者]
盖世洲 刘雅宁 李蔚娅
在高等教育"大众化"阶段,大学生就业难的原因之一是大学生的就业价值取向随环境的变化而发生巨大转变。大学生就业价值取向不仅决定着就业目标的定位与选择,还决定着大学生的就业心态以及就业行为。因此,它不仅对大学生就业目标的实现起到了风向标的效果,而且对大学生的就业实践具有推动作用。分析大学生就业价值取向形成原因、特点,对大学生就业价值取向给予正确引导,具有重要的现实意义。
关键词：
大众化教育 就业价值取向 大学生
[期刊] 教育与职业
[作者]
高树文 邵欣霞
目前我国正处在改革发展的关键时期，改革开放、经济转型给大学生就业带来了较大的压力，同时受外界环境的影响，＂９０后＂大学生的就业价值观念也产生了较大变化，掌握大学生就业价值观念变化的特点、影响因素，并提出有针对性的措施，帮助大学生转变就业观念成功就业，已成为大学思想政治教育的重要组成部分。加强大学生的就业价值观念教育不仅有利于个人成长发展，同时也是为国家培养有坚定理想信念的社会主义现代化建设者和合格的接班人。
关键词：
就业价值观念 取向变化 对策
[期刊] 教育与职业
[作者]
高存福 田兆富
文章从目前大学生求职的现状入手,探讨了大学毕业生就业价值取向变化的一些新特点和新趋势,并结合人才市场需求目标和"90后"大学生的个性特点,从就业观念、就业能力、就业指导等方面对大学生就业价值取向的引导和教育进行了探讨。
关键词：
大学生 就业 价值取向
[期刊] 职教论坛
[作者]
李星
在经济全球化趋势加速发展、竞争日趋激烈的当今社会，高职院校大学生就业价值取向呈现出多元化变化趋势。通过对当前高职大学生就业价值取向现状的调查与分析，探讨其就业价值取向存在的主要问题，提出引导高职大学生就业价值取向的对策，促进高职大学生顺利就业。
关键词：
高职院校 大学生 就业价值取向
[期刊] 改革与战略
[作者]
许秀群
大学生就业难问题不仅是一个经济问题,更是一个社会问题。其根源主要在于大学毕业生劳动力成本缺失、经济产业结构与大学生就业失衡、大学生就业保障制度缺失、就业制度激励功能弱化。文章认为,破解大学生就业困局的出路关键在优化制度的安排,即构建资本积累与劳动效益的平衡机制,创新产业政策,建立完善大学生就业保障制度,强化就业制度激励功能。
关键词：
制度安排 制度失灵 大学生 就业
[期刊] 中国成人教育
[作者]
刘艳萍
本文在详细分析美国高校毕业生就业服务机制的基础上，结合我国大学生就业存在的不足，借鉴其优势，为缓解我国大学生就业提出相关措施。
关键词：
美国 高校毕业生 就业服务机制
[期刊] 中国成人教育
[作者]
周正颐
目前,大学生就业形势较为严峻,中央和地方政府都极为重视。本文在分析我国大学生就业现状的基础上,结合国外大学生的就业现状,深刻剖析了我国在大学生就业服务机制、就业环境、就业教育理念等方面与国外的差距,阐述了国内大学生就业创新机制、就业环境、就业教育理念的症结所在。
关键词：
大学生 就业机制 国际理念 对比分析
[期刊] 教育与职业
[作者]
范彬 诸云 马丹
如何有效提升大学生就业竞争力,帮助学生克服社会就业风险,推进专业教育的内涵化建设已经成为高校日益紧迫的课题。文章从"学院主体—校友联络—单位合作"三螺旋联动,"学涯规划—职涯规划—入职规划"三步走辅导,"就业认知—就业准备—就业情绪"三阶段调节,"专业教育—职业教育—创业教育"三条线融合等四个方面着力,努力探索新形势下的大学生就业柔性机制。
关键词：
学院 就业 柔性
[期刊] 教育发展研究
[作者]
侯捷
就业机制在大学生人力资源配置中起基础性、导向性、调节性作用,现行就业机制存在市场机制不够完善、培训引导机制不够健全,大学生就业观念不切实际、企业寻租等问题。改变大学生就业困境,要在大学生就业市场建设,提升大学生就业能力,开辟就业新途径等方面进行大学生就业体制机制创新。
关键词：
大学生 就业市场 体制机制
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
孟光兴
本文应用系统动力学方法建立因果关系模型,通过反馈回路分析、内生技术进步理论,研究技术创新影响大学生就业系统动力机制。研究发现:技术创新是影响大学生就业的重要因素,对大学生就业产生促进作用,也产生挤出效应;技术创新与大学生就业两者之间存在复杂的因果反馈回路关系,当期毕业生数量的增长,通过反馈回路对未来的大学生就业产生影响;解决未来大学生就业问题的关键是培养能促进技能偏向型技术创新的人才,推动有益于创造新市场、新产品的技术创新活动,为未来的大学生创造更多的市场需求。政府加强对基础研究的激励有益于促进企业进行技能偏向型的技术创新,形成技术创新与大学生就业、产业升级互动的良性循环。
[期刊] 教育与职业
[作者]
王莉
大学生就业能力不能满足用人单位的实际需求是我国大学生结构性就业难的主要原因。大学生就业能力的培养责任需要政府、企业组织、高校和个人来共同分担,才能避免大学生就业能力缺口问题的出现。文章从政府、企业、高校和个人角度,分析了现阶段我国的大学生就业能力培养的责任分担机制的失衡,并提出了构建平衡的就业能力培养责任分担机制的思考。
[期刊] 教育与职业
[作者]
王渤 游菲
我国高等教育已步入大众化阶段,就业难逐渐成为高等教育改革与发展过程中的伴生问题。文章提出通过强化多维度培养概念、提升大学生职业胜任力,构建全程化职业辅导体系、提升大学生职业发展力,促进就业与人才培养的交叉融合、提升形成就业能力的合力三方面构建大学生就业能力提升的机制,以期对大学生就业能力提升的长效性和可行性有所裨益。
关键词：
大学生 就业能力 创新 践行
[期刊] 中国成人教育
[作者]
覃玉荣
大学生就业形势日趋严峻,大学生就业问题已成为全社会关注的焦点。本文从市场营销视角分析大学生就业问题,运用"4P"理论分别从产品、价格、渠道、促销四个方面对大学生就业实现机制进行研究。
关键词：
大学生就业 营销视角 实现机制
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