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[期刊] 现代管理科学
[作者]
董兆波
近年来,随着我国高等教育规模不断扩大,高等学校连续扩招,大学毕业生的就业难问题已逐渐引起社会各方面的普遍关注。就业形势严峻意味着失业存在的普遍性,大学毕业生最常遇到的就是结构性失业。为应对结构性失业,文章提出大学毕业生应尽快改变自我主观意识,调整就业心态,充实专业知识,积累实践经验,收集就业信息,以及确定合适的就业期望值等等。
关键词：
大学毕业生 结构性失业 应对策略
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
孙志凤 汪霞 郁诗铭
本研究以就业能力的基本结构为基础,对高校课程的诸多结构性要素对毕业生就业能力的影响展开问卷调查。研究发现:毕业生对本科各类课程的总体满意度不佳,且存在专业差异;专业教育课程无法满足毕业生实际工作需求;各类课程对毕业生就业能力的促进浮于表面;毕业生胜任工作能力与市场所需能力差异巨大。基于研究结果的分析与讨论,提出大学课程结构性调整的策略:增设通识课程;重点建设与更新专业基础课程;调整实践课程与素质课程比例及类别,实践课程需分阶段实施;吸纳行业精英参与课程设置。
关键词：
就业能力 大学课程 大学毕业生
[期刊] 教育与经济
[作者]
王霆 曾湘泉
当前我国高校毕业生结构性失业问题突出,其主要原因是社会经济快速发展,而我国高等教育改革相对滞后,培养的大学生存在较大的就业能力缺口(Gap),造成劳动力市场形成明显的U-V状态。为从实质上解决大学生就业难这一社会问题,应从社会经济大环境中去审视和讨论高等教育改革问题,明确提出"以提升大学生就业能力为导向"的高等教育发展目标,通过一系列举措缓解当前大学生结构性失业压力。
关键词：
高校毕业生 结构性失业 就业能力
[期刊] 中国高教研究
[作者]
欧阳忠明 王燕子
每一名大学毕业生都要进入工作场所,适应职业生涯早期生活。许多研究者从学校维度和组织维度进行了相关研究,并提出了相关对策。然而,很少有学者从大学毕业生的社会关系构建出发探讨二者的关系。基于3年跨度的纵向研究,以江西高校毕业生为研究群体,根据LGC和Mplus统计软件进行数据分析和建模,研究表明,社会积极型策略与职业倦怠呈负相关,社会回避型策略则与职业倦怠呈现正相关,从而有效地论证了大学毕业生社会性策略与早期职业生活的关系。
[期刊] 教育与职业
[作者]
王玉才
近年来,日益严峻的就业形势致使大学毕业生的就业压力愈加增大,为拓宽就业渠道,鼓励与引导到基层就业成了大学毕业生的理性选择,同时有利于加快基层发展。文章从大学毕业生流向的结构性失衡着手,分析了大学毕业生到基层就业的现状及影响因素,并从国家政策、高校培养模式、基层单位环境、大学毕业生思想观念四个层面提出了合理化建议,以推动大学毕业生基层就业的可持续发展。
关键词：
大学毕业生 基层就业 现状 对策
[期刊] 调研世界
[作者]
马志敏
大学生作为我国城市化进程的重要推动者,正在为城市的经济发展和生态文明发挥着积极作用。但城市高昂的房价却使这一群体面临巨大的经济压力和心理压力,因此大学毕业生住房问题的解决成为留住人才,社会稳定的重要保障。本文通过问卷调查,通过实地走访,对太原市大学毕业生住房现状进行分析,深入探讨太原市大学毕业生住房问题产生的原因,并对太原市大学毕业生住房问题的解决提出相应的对策。
关键词：
大学毕业生 住房问题 解决对策
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
廖湘阳 张晴 孙瑜
从就业率、行业类型分布、职业岗位分布、学科差异等方面对日本硕士毕业研究生的初次就业状况进行了分析，指出日本硕士毕业生就业问题是日本经济社会发展及其需求的变化、用人单位观念的转变、就业岗位低技术化与就业错位、培养单位对硕士生就业技能培养的忽略等多方面因素交互作用的结果。介绍了日本政府及高校为促进硕士毕业生就业采取的一系列措施，包括推行产学连携制度、设置产学合作研究生教育项目、推进研究生教育改革、加强就业援助体系建设等。
关键词：
日本 硕士毕业生 初次就业
[期刊] 中国成人教育
[作者]
李成超 孟鹏
高校的扩招使得大学毕业生的数量剧增,近几年劳动力市场出现了相对的人才过剩局面,大学生就业面临着严峻的考验。但与此不协调的是,应届大学毕业生的离职率却居高不下。应届大学毕业生的高离职率不仅仅给用人单位带来了损失,也给离职者本人带来了损失,对劳动力市场的稳定也造成了严重的冲击。应届大学毕业生的高离职率问题不仅仅受员工离职普遍因素的影响,也受诸多特殊因素的影响。这应当引起应届大学毕业生本人以及社会各方的关注并找出相应的对策。
关键词：
应届大学毕业生 扩招 就业 离职
[期刊] 教育与职业
[作者]
钟义红 黄丽娜
高校毕业分配制度改革后,给毕业生的择业心理带来了较大的影响。文章试图通过分析在毕业生中较易出现的择业心理问题,找出缓解和消除毕业生不良择业心理的办法。
关键词：
大学毕业生 择业心理 心理健康
[期刊] 改革与战略
[作者]
黄敬宝
大学毕业生失业,既是市场化改革取得进展的体现,也是市场不完善的产物。劳动力市场主体残缺、市场体系分割、市场环境欠佳,影响了市场机制配置作用的发挥。所以要加快劳动力市场建设,促进大学毕业生就业。
[期刊] 教育科学
[作者]
丘兆逸
本文运用职位竞争模型理论 ,对当前大学毕业生宁可滞留在东部 ,也不愿意到人力资本匮乏的西部就业———即大学毕业生区域配置中的“失业与空位”并存现象 ,进行描述和原因分析 ,并提出了相应的对策
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈忠卫 毕学进
文章提出初次就业大学生心理契约违背模型,揭示了心理契约发生破裂的前因后果,指出薪酬福利、自我提升、文化观念、工作环境、发展前景是影响初次就业大学毕业生的心理契约违背的因素,心理契约违背会对个体、企业造成多重的负面影响,最后从拓宽沟通渠道、构建文化氛围、打造提升平台等六个方面提出防范心理契约违背的政策建议。
关键词：
初次就业 大学毕业生 心理契约违背
[期刊] 中国成人教育
[作者]
吴雪会
结构化面试已经成为当前各行各业选拔人才的重要方式。大学毕业生要想在结构化面试中脱颖而出,就得探寻脱颖而出的方法和策略。面对日益激烈的求职竞争,大学毕业生只有掌握报考职位的信息、做好心理调适、培养较高的思想理论素质、学会辩证思维、练就流利的语言表达能力、塑造自身的气质,才可能在面试求职中脱颖而出。
关键词：
大学毕业生 就业指导 结构化面试
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
肖鹏燕
本文梳理了欧共体国家的失业保险模式的积极转变,介绍了两个典型国家在这种转变过程所采取的一些做法。鉴于我国大学生就业的严峻形势,笔者建议将欧共体的具体做法引入大学毕业生失业群体的就业保障体系中。
关键词：
就业能力保险 大学毕业生 失业保险
[期刊] 教育与经济
[作者]
吴鹏 付卫东
免费师范毕业生对免费师范生政策的认同引人关注。研究发现，部分免费师范毕业生对政策产生了心理排斥，还有部分免费师范毕业生则对政策表现出冷淡。导致免费师范毕业生政策认同度低的主要原因是，政策价值观存在认同危机、政策执行主体和政策目标群体缺乏沟通和协调、心理承受力超载以及政策执行主体执行方式不合理。为此，本研究提出加大政策宣传力度、改进政策执行主体的态度和方法、帮助免费师范毕业生增强心理承受力等对策建议。
关键词：
免费师范生 政策认同度低 原因及对策
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