- 年份
- 2024(7073)
- 2023(10179)
- 2022(8686)
- 2021(8064)
- 2020(6936)
- 2019(15920)
- 2018(15646)
- 2017(30199)
- 2016(16854)
- 2015(19476)
- 2014(19778)
- 2013(19596)
- 2012(18756)
- 2011(17415)
- 2010(17875)
- 2009(16855)
- 2008(16639)
- 2007(15627)
- 2006(14004)
- 2005(12723)
- 学科
- 济(93112)
- 经济(93044)
- 农(46445)
- 业(46120)
- 管理(37998)
- 方法(31858)
- 农业(30580)
- 数学(28716)
- 数学方法(28528)
- 企(24894)
- 企业(24894)
- 地方(22347)
- 中国(21680)
- 业经(20153)
- 学(16656)
- 制(16025)
- 财(15174)
- 贸(13458)
- 贸易(13454)
- 地方经济(13138)
- 易(12987)
- 教育(12764)
- 发(12716)
- 融(11319)
- 金融(11317)
- 银(11317)
- 银行(11290)
- 体(11246)
- 环境(11150)
- 行(10819)
- 机构
- 大学(254720)
- 学院(252714)
- 济(116256)
- 经济(113850)
- 研究(93502)
- 管理(91587)
- 理学(78204)
- 理学院(77298)
- 管理学(75968)
- 管理学院(75503)
- 中国(68875)
- 农(61239)
- 科学(54627)
- 京(53457)
- 所(48371)
- 财(47902)
- 农业(47060)
- 研究所(43594)
- 业大(42560)
- 中心(42387)
- 江(40559)
- 财经(37905)
- 经济学(36199)
- 范(35037)
- 师范(34778)
- 经(34212)
- 北京(33948)
- 经济学院(32503)
- 院(31898)
- 州(31033)
- 基金
- 项目(158323)
- 科学(123302)
- 研究(119911)
- 基金(111992)
- 家(96217)
- 国家(95314)
- 科学基金(80259)
- 社会(76359)
- 社会科(71848)
- 社会科学(71825)
- 省(64152)
- 基金项目(59292)
- 教育(55377)
- 划(52454)
- 编号(50753)
- 自然(48418)
- 自然科(47198)
- 自然科学(47179)
- 自然科学基金(46304)
- 资助(45457)
- 成果(42145)
- 发(37005)
- 部(36019)
- 重点(35874)
- 课题(35397)
- 农(34050)
- 创(32586)
- 大学(31788)
- 国家社会(31075)
- 性(30687)
- 期刊
- 济(141811)
- 经济(141811)
- 研究(82866)
- 农(63880)
- 中国(56179)
- 农业(43108)
- 学报(39472)
- 科学(35797)
- 财(35721)
- 教育(33616)
- 大学(31460)
- 管理(28895)
- 学学(28622)
- 业经(26139)
- 融(25597)
- 金融(25597)
- 技术(21573)
- 经济研究(21226)
- 业(20885)
- 问题(19481)
- 财经(19405)
- 经(16830)
- 世界(15699)
- 农村(14605)
- 村(14605)
- 技术经济(14554)
- 农业经济(14203)
- 经济问题(13739)
- 版(13600)
- 统计(12642)
共检索到396556条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 高等教育研究
[作者]
吴克明 王平杰
近几年来,大学毕业生的工资逐渐降低,而农民工工资逐渐上升,二者呈现趋同现象。从劳动力供求理论和人力资本理论的研究视角来看,这一现象的原因在于,一是大学毕业生供给增长大于需求,而农民工需求增长大于供给,二是大学毕业生与农民工人力资本水平的差距缩小。工资趋同现象并不意味着个人投资大学教育的非理性,因为大学毕业生能够比农民工获得更多的非经济收益和更好的职业发展,个人不应因工资趋同现象而放弃接受大学教育。
关键词：
大学毕业生 农民工 工资趋同 人力资本
[期刊] 中国人口科学
[作者]
吴克明 王平杰
近几年来,大学毕业生的工资逐渐降低,而农民工工资逐渐上升,二者呈现趋同现象。文章从劳动力供求和人力资本的角度进行了对比分析,认为产生这一现象的原因,一是大学毕业生供给增长大于需求,而农民工需求增长大于供给;二是大学毕业生与农民工的人力资本水平的差距缩小。文章指出工资趋同现象并不意味着个人投资大学教育的非理性,因为大学毕业生能够比农民工获得更多的非经济收益和更好的职业发展,个人不应因工资趋同现象放弃接受大学教育。提高大学毕业生工资需要政府、高校和大学生共同努力。
[期刊] 农业技术经济
[作者]
张利庠 张喜才
对拖欠农民工工资现象的分析存在多维的视角,本文从探讨这一问题的成因出发,通过对劳务市场供求状况和市场主体间的博弈分析,力图给出合理的经济学解释。
关键词：
拖欠 农民工工资 博弈分析
[期刊] 经济经纬
[作者]
李从国
大学生不愿意到基层就业是我国高校毕业生就业存在的主要问题之一。毕业生集中在城市和发达地区就业一方面加剧了这里的就业竞争,造成了这里人才资源的浪费;另一方面,也加大了基层和经济落后地区引进人才的难度,抑制了这些地区的发展。解决问题的关键是创新基层就业制度,为大学生基层就业创造良好的环境,实现人才的自由流动和工作收益均等。
关键词：
大学毕业生 基层就业 制度创新 制度均衡
[期刊] 教育与经济
[作者]
吴克明 余晶 卢同庆
准确评估"大学能否改变农村学生的命运"需要对大学毕业生与青年农民工就业进行多方面的比较分析。从就业率与工资水平、工作时间、工作环境和职业发展前景四个方面的对比分析发现:尽管大学毕业生就业率略低于青年农民工,但是工资水平高于青年农民工,并且有机会进入主要劳动力市场和优势行业,职业发展前景更好,而青年农民工的工作时间更长,工作环境相对恶劣。总体上,大学毕业生就业质量仍然显著优于青年农民工,表明高等教育能够在一定程度上促进农村学生向上流动。因此,农村学生应着眼于长远收益,不要轻易放弃高等教育机会;努力提高大学毕业生就业质量和高等教育收益率;加强青年农民工技能培训和继续教育。
关键词：
大学毕业生 青年农民工 就业比较
[期刊] 财经科学
[作者]
刘新争
近年来,农民工工资与城镇职工工资趋同,但同化速度较慢。分区域结构看,中西部地区工资同化速度较快,东部地区工资同化速度最慢,中西部地区的相对劳动力成本优势并不如想象中的显著,其产业同样面临转型和升级压力;分行业结构看,制造业工资差距大且同化速度较慢,东部地区制造业工资成本的上涨压力主要来自于城镇职工工资的上涨。综合来看,就业人员所在企业的性质差异、农民工就业结构的高度固化、农民工区域结构的变动延缓了农民工工资向城镇职工工资的动态趋同。只是企业性质差异对东部地区工资同化速度的影响较小,私营企业内部农民工与城镇
[期刊] 财经科学
[作者]
刘新争
近年来,农民工工资与城镇职工工资趋同,但同化速度较慢。分区域结构看,中西部地区工资同化速度较快,东部地区工资同化速度最慢,中西部地区的相对劳动力成本优势并不如想象中的显著,其产业同样面临转型和升级压力;分行业结构看,制造业工资差距大且同化速度较慢,东部地区制造业工资成本的上涨压力主要来自于城镇职工工资的上涨。综合来看,就业人员所在企业的性质差异、农民工就业结构的高度固化、农民工区域结构的变动延缓了农民工工资向城镇职工工资的动态趋同。只是企业性质差异对东部地区工资同化速度的影响较小,私营企业内部农民工与城镇职工工资差距不断扩大是导致其同化速度较慢的又一因素。而户籍是私营企业内部就业人员的主要差异,这表明户籍改革对短期流动性较强的农民工而言,其实际影响尚且有限。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
马颖 秦永
本文尝试构建一个分割的劳动力市场模型,对我国高等院校扩招给大学毕业生、非大学毕业求业者、企业和社会在就业和工资等方面所造成的福利效应作一纯理论的分析。通过对模型中扩招前后均衡点的分析,我们发现,尽管高校扩招所带来的大学毕业生大量增加,从长期看为我国经济增长积聚了大量的人力资本,但就个人福利而言,投资于高等教育者其境况变坏,而没有上大学的人却境况变好。我们认为,要想方设法增加大学毕业生就业,使全社会潜在福利的增加变成现实的福利增长,需要进一步深化市场改革以拓宽市场规模,由此改善大学毕业生的就业状况并增加其收入。
关键词：
大学毕业生 就业 市场规模 福利
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王萍
近年来,我国高等教育事业迅速发展,成为世界上规模最大的国家。随之而来的是大学毕业生就业难、就业后的"隐性失业"等问题。本文基于劳动经济学的视角来分析大学毕业生的工作搜寻行为,包括关注的信息及获取途径、搜寻的广度和强度、预期收益和搜寻成本等。通过对东北大学、东北财经大学和辽宁大学2010届部分应届毕业生的调查问卷整理,得出增加落实工作概率的途径,并从劳动力供给方的角度给出相应的建议。
关键词：
大学毕业生 工作搜寻 就业率 期望收益
[期刊] 农村经济
[作者]
苏晓萍 王朝全
拖欠农民工工资问题已经成为全社会关注的焦点之一,也是近几年理论研究的热点问题。本文基于制度经济学视角分析了我国城乡二元体制与农民工遭受歧视的内在关系,探讨了导致农民工工资拖欠问题加剧的制度实施机制软化问题,并最终指出雇主的机会主义行为成为拖欠问题的直接诱因。三方面因素相互作用,累加放大,导致雇主拖欠农民工工资现象屡禁不止,甚至愈演愈烈。因此,改革与二元结构相联系的体制,建立有效的实施机制,提高农民工自身素质,是目前解决拖欠农民工工资问题的基本途径。
关键词：
农民工工资 制度基础 实施机制 拖欠诱因
[期刊] 农业经济
[作者]
高集光
随着人们文化知识水平不断提升,农民工也不再属于同一个高度群体了,其内部发生着极大分化。和传统(第一代)农民工相比较,新生代农民工经济价值不断发生着变化,其行为对经济影响越来越大。因此在这种形势下,与新生代农民工相伴而生的经济与政治法律必须随之调整,才能够满足社会发展需要。本文从经济学角度分析了新生代和老一代农民工的劳动供给行为,在该基础上为新生代农民工提出合理的制度创新与政策安排建议。
关键词：
经济学分析 农民工劳动 供给行为
[期刊] 财贸研究
[作者]
徐玉龙 王志彬 郭斌
劳动力市场就业歧视是一个世界性的问题,无论是发达国家还是发展中国家都不同程度地存在着这一问题。而农民工就业歧视是我国劳动力市场上特有的现象。本文结合国情,描述农民工就业歧视的种种表现,揭示农民工就业歧视的根源,分析农民工就业歧视对城市就业人口的就业影响,进而提出消除歧视的相应对策。
关键词：
农民工 就业歧视 主动零替代 被动零替代
[期刊] 农业经济
[作者]
刘丽辉
从经济学的角度来研究农民工(主要是第二代农民工)从2004年以来的回流现象,应比较他们在城务工与在家务农的差量收益和差量成本。本文通过分析比较得出,农民工在城务工与在家务农相比,边际收益在逐年递减而边际成本逐年递增。吸引和留住农民工,政府应深化户籍制度改革和建立完善的社会保障制度,企业则应转变观念,建立和谐的人文氛围和健全的内部管理机制。
关键词：
农民工 就业成本 就业收益 经济学
[期刊] 城市发展研究
[作者]
曾庆梅 周金锐
随着户籍制度改革的加速,农民工就业的非竞争性歧视逐渐减少,而统计性歧视越来越成为城乡就业公平的一大障碍。本文根据企业歧视的成本收益模型得出当C
[期刊] 财经研究
[作者]
聂丹
文章通过融入了劳动供给的生理约束条件的多时期模型对经典劳动供给理论进行了拓展,并分析了农民工工资决定中的多重均衡,以此说明了当前我国外资企业中农民工工资过低的国民福利损失及农业剩余劳动转移完毕之前农民工《最低工资法》的经济合理性。
关键词：
农民工工资 最低工资法 劳动供给
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
