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[期刊] 中国高教研究
[作者]
王占军
大学排名不仅在学生和家长中有着巨大的影响力,而且逐渐得到了学院派的接受,成为测量和追踪大学表现和声望的有力工具。大学排名通过对利益相关者施加影响,进而影响到大学的组织行为、决策和文化。我们有必要对大学排名的诸种影响进行辨识,以更加审慎的态度使用大学排名的结果。
关键词：
大学排名 大学评价 形成机制
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
杨贵凌 袁珑
新时期,复杂性与变动性是市场竞争环境中两大特征。上市公司会计决策及时应对环境变化是企业创造价值的本质所在,企业需以消费者价值创造为依托实现企业的价值增值。会计决策信息支持体系通过甄选分析有用的财务信息,进而提升企业管理者认知会计决策信息的能力;会计决策控制体系凭借行为动机理论深入优化了控制体系的管理机理,进一步推动了会计决策系统的完善与发展。
关键词：
新时期 会计决策 环境变化
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
杨贵凌 袁珑
新时期,复杂性与变动性是市场竞争环境中两大特征。上市公司会计决策及时应对环境变化是企业创造价值的本质所在,企业需以消费者价值创造为依托实现企业的价值增值。会计决策信息支持体系通过甄选分析有用的财务信息,进而提升企业管理者认知会计决策信息的能力;会计决策控制体系凭借行为动机理论深入优化了控制体系的管理机理,进一步推动了会计决策系统的完善与发展。
关键词：
新时期 会计决策 环境变化
[期刊] 管理世界
[作者]
李红霞 陈均明
组织与员工的行为关系"黑箱"一直是组织关注的重要问题,在综述国内外学者对组织和员工的行为关系做出众多不同的研究基础上,文章对组织与员工的行为关系决策处理分别进行了同步和分步博弈分析。对3种博弈机制的研究表明,组织和员工的决策能力和决策可信是双方博弈关系正常运行的前提条件,在保证得到决策自由度的前提下,组织应当依据工作属性,调整工作激励系数,实现组织效益与员工利益的共赢状态。
关键词：
工作检查频率 工作执行度 决策
[期刊] 管理世界
[作者]
李红霞 陈均明
组织与员工的行为关系"黑箱"一直是组织关注的重要问题,在综述国内外学者对组织和员工的行为关系做出众多不同的研究基础上,文章对组织与员工的行为关系决策处理分别进行了同步和分步博弈分析。对3种博弈机制的研究表明,组织和员工的决策能力和决策可信是双方博弈关系正常运行的前提条件,在保证得到决策自由度的前提下,组织应当依据工作属性,调整工作激励系数,实现组织效益与员工利益的共赢状态。
关键词：
工作检查频率 工作执行度 决策
[期刊] 教育研究
[作者]
魏署光
近年来，美国院校研究的职能发生了新的变化。院校研究人员不仅为决策提供信息，还积极参与决策过程。基于西蒙的组织决策过程理论，对美国院校研究人员进行的全国性抽样调查发现，院校研究人员在决策过程中的参与程度呈Ｕ字形分布，院校研究人员的决策支持可以分为基础性支持和高级性支持，院校研究人员的决策参与观念及组织支持是影响其决策支持行为的重要因素，院校研究的决策支持功能因个人观念和组织支持呈现四种模式。故需对院校研究进行新的界定，从决策过程的视角来审视院校研究；高校领导需为开展院校研究提供支持，营造良好氛围；院校研究人员需适时转变自身观念，为学校改革与发展发挥更大作用。
关键词：
院校研究 决策支持 个人观念 组织支持
[期刊] 商业时代
[作者]
解进强
本文基于行为科学理论和组织结构理论,分析了组织结构因素对企业机遇决策行为的影响机制,并通过实证分析,验证了组织柔性、决策参与度、沟通渠道灵活性与企业机遇决策水平之间存在显著的正相关关系,文章最后建议企业通过减少组织结构层次、建立灵活的沟通渠道、增加员工决策的参与度等多种途径改善组织柔性,提升机遇决策水平。
关键词：
机遇决策行为 组织结构 柔性信息沟通
[期刊] 管理世界
[作者]
万迪昉 罗小黔 杨再惠 张学林
本文运用实验室实验,分析了不同的决策权配置对组织行为模式演进的影响。研究表明:高集权度下的组织其行为模式演进速度要快于低集权度下的组织;外部信息对个体行为的影响随着个体行为模式的建立而逐渐削弱等。初创期的组织从降低协调成本的角度考虑应当更加集权;已具有较强行为模式的组织则应当相应降低集权度,以提高决策质量和强化外部信息对组织成员行为的影响;尚未形成清晰行为模式的组织则不能轻易降低集权度,甚至应适当提高集权度。
关键词：
决策权配置 组织行为模式 实验室实验
[期刊] 现代管理科学
[作者]
万迪昉 罗小黔 张学林
文章运用电力行业的实证数据,分析了不同的决策权配置对组织行为模式演进的影响。得出如下结论:不同集权度的组织成员分类间行为模式差异性大小不同,且集权度高的分类将比集权度低的分类的差异性小;组织中不同集权度的组织成员分类,其行为模式均衡可能有所不同。
关键词：
决策权配置 组织行为模式 实证检验
[期刊] 生态经济
[作者]
史海霞 孙壮珍
对城市居民PM_(2.5)减排行为的正确引导可有效缓解我国雾霾污染。基于拓展的计划行为理论建立雾霾治理视角下城市居民PM_(2.5)减排行为意愿模型,并借助结构方程建模方法(SEM)对川渝地区城市居民个人层面的PM_(2.5)减排行为及其影响因素进行实证分析。结果显示:居民的态度、主观规范、感知行为控制和道德规范都显著正向影响居民的PM_(2.5)减排行为意愿,而且在雾霾治理背景下,居民道德规范的影响力度明显加大;环境后果和环境责任感分别从两个角度显著影响居民的道德规范和减排意愿,环境责任感在道德规范的培养中发挥了中介作用。最后,为管理部门针对性的调控6个影响因素以引导居民PM_(2.5)减排行为提供了政策建议。
[期刊] 比较教育研究
[作者]
侯定凯
本文从学术市场竞争的角度,分析了现有大学排行体系对院校竞争策略和国际学术系统竞争格局的积极和消极影响,并从排行问责制、高等教育质量反思、院校核心竞争力、一流高等教育系统建设等方面对更好地利用大学排行制度提出了建议。
关键词：
大学排行 院校策略 国际学术系统
[期刊] 教育研究
[作者]
杰米尔·萨尔米 阿勒诺什·萨拉杨 汪利兵 阚阅
公共信息机制包括大学排行及类似的一些分类工具,一般是运用从高校或公共部门获取的客观或主观数据并向有关竞争对手的比较单位赋值进行"质量测量"而构建起来的,这种机制正日益成为衡量和比较第三级教育机构绩效所依赖的方式。探讨其作用和效果,通过对被用于公共绩效责任目的的各类排名方法进行分类,从政治经济学的角度对排名现象进行分析发现,虽然各种排名做法有各自的优点和缺点,但加强第三级教育机构绩效责任,对指导国家教育政策制定和高校发展实践具有重要意义。
关键词：
第三级教育机构 绩效责任 排行榜
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
阎凤桥
大学处于市场力量与维护学术使命的张力之间,处理好两者之间的关系,成为大学能否在新经济时代扮演其轴心组织作用的关键。本文通过对美国研究型大学的考察,首先分析了大学在教学和研究方面的一些营利性行为以及收益与代价,其次分析了大学制度和组织对于其营利性行为的制约作用,然后简要地讨论了高等教育市场运行机制的特殊性,比较了精英大学与普通大学、非营利性大学与营利性大学之间的行为差异。最后,总结了大学应对外部市场化环境的四个策略。
关键词：
市场化 大学 制度 组织 策略
[期刊] 统计与决策
[作者]
冯林安
影响决策的因素很多。哪些才是我们应该着重关注的呢?究竟是什么在掌控着决策的方向?本文从决策群体中的个体行为入手,深入分析了群体与个体间的影响关系以及决策形成的潜在机制,探讨性地提出主导个体是决策决定因素的观点。
关键词：
个体行为 决策 影响
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