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[期刊] 中国高教研究
[作者]
赵立莹
许多大学战略规划的效力并未因人们理想的期待而实现。缺乏问责与评估使大学战略规划在实施过程中出现目标漂移和行动乏力现象。基于此,从三个层面提出大学战略规划效力提升的路径:将战略规划的实施效果作为外部评估的核心指标;高校在战略实施中加强动态的战略绩效评估,将战略规划与评估相融合。
关键词：
大学 战略规划 战略实施 效力
[期刊] 高等教育研究
[作者]
黄艳霞
美国大学将战略规划与质量保障活动相结合,通过外部认证和校内自评完成对学校发展战略规划的评估。为了使这三者有机结合,提高大学教育的有效性,美国大学采取了加强组织机构建设和完善其运行机制两方面的举措。我国高校也可采取多种方式,因校制宜,探索战略规划评估与院校质量保障相结合的路径与模式。
关键词：
战略规划 院校认证 自评 质量保障
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
周巧玲
大学只有周期性地回顾和评估自己的战略及其计划,并进行相应的调整和发展,才能保证战略及其计划的适应性,保证有效地实施战略规划。本文通过概述战略评估与监控的目的与内容,在个案分析的基础上,总结大学进行战略监控的制度性方法,即对战略计划进行年度性回顾和"滚动推进",针对我国大学的实际,建议我国大学增强大学内部评估的意识,建立正式的战略监控程序,建立相应的大学战略评估指标体系。
关键词：
大学战略规划 战略评估 战略监控
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
孙锐 吴江
对人才战略规划实施开展绩效评估是加强人才强国战略闭环系统化管理的重要环节。基于前期初步探索和实践调研,本文分析了对人才强国战略规划开展评估的需求及意义,在对国家人才规划实施一周年评估工作进行总结的基础上,构建出一个人才强国战略规划评估内容体系模型,提出了人才战略规划评估机制框架和基本路径,以期对下一步完善我国人才强国战略实施效果监测评估工作有所推动。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
孙锐
对人才战略规划开展评估关系到我国人才强国战略目标的实现。当前,在国家中长期人才发展规划各项重大措施全面实施之际,着手构建人才战略规划评估体系具有重要价值。本文在分析人才战略规划的要素、评估目标的基础上,对人才战略规划评估的理论研究与实践探索进行分析,指出了其中的问题,并结合国内外公共政策、项目评估理论,提出建立人才战略规划评估体系的对策建议。
关键词：
人才战略规划 实施效果 评估 体系 对策
[期刊] 地域研究与开发
[作者]
王微波
文章论述了研究城市战略规划的背景和目的,提出了城市战略规划的编制程序:可采用一种系统循环方法,包含潜力研究、目标选择和方略制定三大步骤;其研究框架由基础研究、专题研究、战略研究三部分组成。认为城市战略规划在一定程度上能弥补我国城市总体规划编制的欠缺;实施城市战略规划需要有理论基础、法律保障及公众参与来支撑。
关键词：
城市 战略规划 总体规划 编制程序
[期刊] 统计与决策
[作者]
杨干生
政府战略规划是具有长远指导意义的长期计划,对其进行科学的评估和规范化引导具有重要的理论和实践意义。文章对政府战略规划评估模型进行了初步研究,提出了评估的标准、指标体系,以及基于模糊综合评判法和层次分析法的评估方法,并对模型进行了实际应用。
关键词：
模糊综合评判 政府战略规划 评估模型
[期刊] 财会月刊
[作者]
田成 张庆
投资决策的优劣决定了企业投资的成败,进而关系着企业的存亡。传统的投资决策基于财务分析,几乎不涉及战略因素。市场经济条件下,战略的重要性不言而喻,理想的投资决策模型必然同时考量财务与战略,更重要的是要具备简单易用的特性。在前人研究的基础上,本文吸收"虫洞理论"的思想,构建嵌套投资决策模型,该模型通过嵌套使得战略规划与财务分析相融合,并在一定程度上满足简单易用的要求。
关键词：
战略分析 企业投资 嵌套 投资决策模型
[期刊] 财会月刊
[作者]
田成 张庆
投资决策的优劣决定了企业投资的成败,进而关系着企业的存亡。传统的投资决策基于财务分析,几乎不涉及战略因素。市场经济条件下,战略的重要性不言而喻,理想的投资决策模型必然同时考量财务与战略,更重要的是要具备简单易用的特性。在前人研究的基础上,本文吸收"虫洞理论"的思想,构建嵌套投资决策模型,该模型通过嵌套使得战略规划与财务分析相融合,并在一定程度上满足简单易用的要求。
关键词：
战略分析 企业投资 嵌套 投资决策模型
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
姜同强 王世民
企业信息系统战略已经成为企业战略能力形成的使能器。尽管信息系统战略规划框架越来越多,但许多信息系统战略规划框架并没有意识到与信息系统相关的问题不仅是技术上的,而是由于忽略了IT/IS与组织环境的相互关系而造成的。此项研究旨在从提高信息系统战略规划效果的角度探索与信息系统战略规划相关的关键组织机制。
[期刊] 企业管理
[作者]
陆余华
多年的市场与行业经验使得很多企业老总对于自己的企业都有着十分明晰的定位与发展目标,并不缺乏企业发展的思路与想法,但是他们却缺乏能真正将自己的思路和想法有效落实的方法。在如何有效推进和实施战略方面,现实却不容乐观。1.外部环境和业务机会使得战略目标自发实现,战略实施与管理的重要性与紧迫性难以体现,关注度不够产值规模等财务目标是企业高层最为关注的,他们大都在下一个
[期刊] 北京大学教育评论
[作者]
蒋凯 马万华 陈学飞
2006年10月27～29日,主题为“文明的和谐与共同繁荣——对人类文明方式的思考”的第三届北京论坛在京举行。本届论坛教育分论坛的主题为“国际化背景下的大学战略规划与战略管理”。来自国内外的近六十名大学校长、教育规划与管理专家、教育学者就这一教育主题进行了广泛的交流和深入的探讨。
[期刊] 比较教育研究
[作者]
魏海苓
大学内外部环境的巨变对大学的生存和发展提出了挑战,作为应对环境变化的一种更为积极、主动的管理方式,战略规划和管理在促进大学发展方面独具优势。美国卡内基-梅隆大学的发展历程是战略规划在大学组织中成功应用的一个缩影和例证,考察其战略规划工作可以给我国高校的战略管理实践带来重要启示。
关键词：
战略规划 大学发展 卡内基-梅隆大学
[期刊] 教育发展研究
[作者]
张继龙
选取同型大学进行战略规划比较是研究战略规划的一个新视角。H大学历来视MIT为同型大学,通过比较两校的战略规划,发现两校战略规划的差异体现在存在形式、规划重点和规划特征等方面,得出一个核心启示,即创新是战略规划之魂。
关键词：
战略规划 同型大学 大学使命 创新
[期刊] 中国软科学
[作者]
孙锐 吴江
对国家人才战略规划实施效果的评估关系到我国人才强国战略目标的实现。当前,在国家中长期人才发展规划各项重大措施全面启动实施之际,建立相关实施效果评估机制具有重要的理论和实践意义。本文在对政策评估、公共项目评估相关研究进行回顾的基础上,分析了课题组前期开展的国家人才规划实施一周年实证评估工作的经验及不足,结合相关理论研究提出了建立国家人才战略规划评估机制框架,探讨了评估的重点内容及基本路径,提出了相关对策建议,以期对推动我国人才战略规划评估工作有所借鉴。
关键词：
人才战略规划 实施效果 评估 机制 对策
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