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[期刊] 中国高等教育
[作者]
甘阳在《人民日报》(6月14日)撰文提出,老一辈的教育家就强调过,我国大学不可过分依赖欧美为我们培养人才。我们谈建设"一流大学",仍要重申这一观点,逐步摆脱留学归国人才依赖,树立中国大学的文明自信,独立自主地培养人才。胡适曾讲过,"留学当以不留学为目
[期刊] 生态经济
[作者]
依布拉音·巴斯提
结合经济学、分析学等科学理论与方法,通过理论分析,以FARKARS原理作为突破口,自主构建了一套测度宏观经济对不可再生资源过度依赖的评价体系,并基于该体系提出了摆脱过度依赖需要具备的三大原则。以此对我国各省份进行了宏观经济是否存在过度依赖性的实证,从而将我国各省份划分为对于不可再生资源依赖与否的三类地区,并结合分析过程为仍未摆脱过度依赖的地区给出了系统性的转型方案。
[期刊] 生态经济
[作者]
依布拉音·巴斯提
结合经济学、分析学等科学理论与方法,通过理论分析,以FARKARS原理作为突破口,自主构建了一套测度宏观经济对不可再生资源过度依赖的评价体系,并基于该体系提出了摆脱过度依赖需要具备的三大原则。以此对我国各省份进行了宏观经济是否存在过度依赖性的实证,从而将我国各省份划分为对于不可再生资源依赖与否的三类地区,并结合分析过程为仍未摆脱过度依赖的地区给出了系统性的转型方案。
[期刊] 国际贸易
[作者]
孙永祥
一、2013年,俄罗斯经济和能源发展概况(一)2013年俄罗斯经济增速继续放缓2013年,俄罗斯经济增速继续放缓。12月初,路透社对16家世界最大银行的经济学家调查后提出,2013年,俄罗斯经济增速不会超过1.5%,而工业生产总值只增0.3%。俄罗斯经济发展部部长乌柳卡耶夫指出:"现在,俄罗斯经济的增长继续停滞,但是,仍有复苏机会。2013年10月和11月,俄罗斯工业生产和国内生产总值就
[期刊] 中国高等教育
[作者]
佚名在《兰州日报》(2011年12月1日)撰文说,科学项目一申请到手,就肯定能通过验收,成了中国科研界的常态。你如果让某一项目不通过,下次你主持的项目,极有可能也不能通过,为了不树敌,你必须得从长计议。学术"江湖"利益关系错综复杂。在验收中注重摆平各方利益,做到课题设立方满意、研究人员满意、研究人员的朋友满意、所在机构满意
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
王贞洁 吕志军
在数字经济时代，数字化成为企业转型升级的必然选择。区别于以往研究集中关注数字化转型对企业自身经济后果的影响，本文将研究视角转向企业与客户的关系生态，以2009—2020年A股上市公司为样本，实证研究数字化转型对大客户依赖的影响及其作用机制。研究发现，数字化转型能够降低企业对大客户的依赖程度。机制分析发现，数字化转型通过实施差异化战略和提高信息传递效率两条路径降低企业对大客户的依赖。异质性分析发现，当企业所处行业竞争激烈、所处地区数字金融发展水平高、企业内外部信息不对称严重时，数字化转型对大客户依赖的抑制作用更加显著。拓展性分析发现，数字化转型能够通过降低大客户依赖减少企业的商业信用供给和经营风险。
[期刊] 当代财经
[作者]
王小华 周韩梅
与传统金融发展相似，我国金融科技发展也大体表现出东部城市领先、中西部部分城市落后的区域差异化发展格局。那么，金融科技区域差异化发展格局形成的内在逻辑是什么？基于演化经济地理理论，利用我国291个地市级城市数据进行实证研究发现，金融科技发展所呈现出的区域差异化发展格局，主要源于传统金融发展的路径依赖。进一步分析发现，城市创新能力的提升和地方政府增加创新资金投入对金融科技发展具有显著的促进作用，有助于传统金融欠发达地区摆脱路径依赖，实现金融科技发展的路径创造。因此，地方政府可以因势利导，大力促进大数据、云计算、区块链、人工智能等创新科技在金融行业的推广应用，积极打造金融科技发展高地，通过自主科技创新和“有为”政府双轮驱动，引导金融科技发展摆脱传统金融发展的路径依赖，实现金融科技区域协调发展的路径创造。
[期刊] 企业管理
[作者]
刘雪飞
负向管理之于正向管理,好比"暗物质"之于物质,后者显而易见,而前者尽管客观存在却很容易被忽视。负向管理实为低成熟度的管理,乃组织发展不能承受之重,管理者必须千方百计消弭之。某大型企业A集团H分公司文员小李拿着1篇当天要在内刊发表、与董事长有关的短稿,已在王董事长门外排了1个多小时的队,可前面还有7个人。小李叹口气,走进旁边董事长秘书办公室:"这稿子几位领导都改过了,数据也是产业部门提供的,能不能不让董事长审
[期刊] 改革与战略
[作者]
汪洪涛
[期刊] 中国高等教育
[作者]
张彦通等在《中国高教研究》第9期撰文认为,留学一直是我国高等教育国际化的基本模式,其特点主要表现为单向性、被动、跟踪和模仿。近些年来虽然有所变化,但是,主要向国外学习和借鉴的"单向输入"特征并没有根本
[期刊] 高等教育研究
[作者]
张宝运 贾晓慧
北洋大学是中国近代第一所大学,也是中国最早开展留学教育的大学。优异的留学人才受益于北洋大学“严以治校”的作风和“实事求是”的文化精神。其留学生中出现了中国近代史上一大批专家学者和泰斗名宿,他们为北洋大学的建设和发展作出了重要贡献。
关键词：
北洋大学 留学生史 留学人才
[期刊] 企业管理
[作者]
张国欣
虽然许多企业经营者常说＂以人为本＂＂重视人才＂＂开发人才＂，可事实上一些企业领导对人力资源管理还缺乏深入透彻的认识，仅仅出于肤浅的一知半解搞了一些表面化的东西。在实际工作中，人力资源管理者往往不受企业老板赏识，企业的人力资源管理工作也往往会受到很大的阻碍，这就构成了一种矛盾。因此，解决人力资源管理者在企业中的地位尴尬的问题，成为影响企业发展的迫在眉睫的问题。人力资源管理者的尴尬１．企业领导未认识到人力资源管理的重要性虽然许多企业经营者常说＂以人为本＂＂重视人才＂＂开发人才＂，可事实上一些企业领导对人力资源
关键词：
人力资源管理者 角色定位 自身素质
[期刊] 中国高教研究
[作者]
韩飞舟
目前的多数研究没有正确认识和辩证处理大学的可排名性与复杂性之间的矛盾，使大学排行榜落入指标陷阱。排名数据的精确性与大学质量的模糊性之间的矛盾、核心教育产出难以用客观指标的精确数据表达的矛盾、大学排行榜指标的统一性与大学异质性之间的矛盾，是大学排行榜必须面对的现实。大学排行榜实施的根本前提是依据大学职能定位的大学分类，而且大学排行榜只能是其价值观的体现，需要公布明确的使用目的和使用说明，在此前提下探索大学排行榜的合理指标结构。
关键词：
大学排行榜 指标 陷阱 分类 价值观
[期刊] 改革
[作者]
胡瑞法 孙艺夺
在2003年初对全国7个省28个县随机抽样调查的基础上,于2016年底开展了新一轮的全国7个省28个县农技推广体系的随机抽样调查。研究发现,新一轮的改革提高了农民接受政府部门农业技术推广服务的比例,解决了农技队伍知识老化和人才断层的问题,使农技队伍年龄结构更趋于合理,提高了农技人员的下乡时间,政府部门为农民提供了更多的技术服务。与此同时,调查也发现,改革不仅未使农技推广行政化减弱反而加强,而激励机制缺失和人事制度改革未能促使农技人员更好地从事本职工作。为此,应改革现行的人事制度,建设一支稳定的农业技术推广
关键词：
农技推广体系 政府作为 “三农”问题
[期刊] 管理现代化
[作者]
黄溶冰 张大勇
研究表明,许多企业往往被自身的成功经历所束缚,产生一种“行为惯性”,最终因无法适应环境的变化而走向衰亡。处于成长期的企业应避免落入“行为惯性”的陷阱,本文通过对国内外知名企业的案例分析,提出规避“行为惯性”的六条建议。
关键词：
行为惯性 企业成长 危机管理
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