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[期刊] 图书馆建设  [作者] 董光芹  
采用文献调研和网络调研的方法,对新加坡南洋理工大学图书馆多元空间的创新和改造案例进行分析可以发现,其空间服务设计强调空间布置的差异化、服务环境的动态化、服务设施的数字化、无形服务的有形化。我国大学图书馆在多元空间服务设计时应借鉴其成功经验,遵循"去中心化"原则,服务优先级原则,全渠道、跨渠道体验原则;明确空间服务定位,整合服务资源,融入新技术因素。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 张玲  
利用实地走访和网络调查的方法,梳理并总结新加坡南洋理工大学图书馆的空间服务,详细介绍李伟男图书馆的新空间、图书馆前哨及其服务、商业图书馆沉浸式服务,并分析、总结其特点,为我国高校图书馆空间建设、提升空间服务提供参考。针对现阶段我国高校图书馆空间建设面临的问题,提出建议。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 洪跃  
介绍新加坡南洋理工大学图书馆概况及最新学科服务模式,包括学科馆员构成、宗旨与角色定位、组织机构、学科服务工作框架、学科服务技术工具、学科服务宣传营销、学习共享空间以及学科服务在学科外展服务和数字化特色资源两方面的创新案例。最后从应需而变的组织机构、学科馆员角色转变和重视宣传营销三个方面讨论和分析了所带给国内学科服务的一些启示。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 蔡发翔  阮阳  
为了更好地为教学和科研服务,学术图书馆必须有效地应对许多来自前沿领域的快速变革。为了适应这些断裂性的快速变革(或者称为剧变),学术图书馆必须调整战略部署,转型组织结构,加强内部管理。本文重点陈述了新加坡南洋理工大学图书馆在应对剧变时的一些实践经验。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 张洁  仲汇慧  冯吉  郭晶  
通过在新加坡南洋理工大学图书馆的研修与考察,立足信息环境变革大背景中图书馆的转型与发展,分析其以人为核心,增强馆员能力以推进转型的策略,解读其以新技术为工具,培育学术传播和新媒体服务的实践,讨论这些趋势与实践对中国高校图书馆发展的意义,提出深化学科馆员资质标准、引入与加强创新服务内容、营造多元空间设施与空间创新服务等建议举措。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 马小琪  
[目的/意义]针对当前我国图书馆面临的不确定性复杂环境,引入情景规划理论,建立嵌入情景的大学图书馆战略规划实施模型,旨在丰富图书馆战略规划理论,并在实践层面上为我国大学图书馆及其他类型图书馆战略规划提供借鉴。[方法/过程]运用系统研究方法,融合战略规划与情景规划理论,突出情景规划的系统学习、应急性与反馈性等特性,构建大学图书馆情景规划模型,以香港理工大学图书馆为例阐释说明其实现过程与实施效果。[结果/结论]结果显示,作为面向复杂多变的不确定性环境的战略规划方法,大学图书馆情景规划有助于形成面向未来导向与公共导向的未来情景,培养与形成图书馆共享心智模式,在成本预算、建筑修复、员工技能等方面,为图...
[期刊] 图书情报工作  [作者] 崔林  王敏芳  周蓓蓓  周广西  
以南京理工大学图书馆为例,介绍该馆近年来所开展的分层次和点面结合的学科服务实践,即面向全校师生的普遍性学科服务,针对学校重点学科及科研团队的重点科研全程支持服务、重点学科情报服务,面向学校职能部门的学术与学科评价与分析服务;针对高校图书馆学科服务的未来发展进行思考,并提出建议。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 李以超  焦长红  
近年来,随着第二语言学习热情高涨,多语言阅读日益普遍。高校图书馆进行第二语言阅读推广是大势所趋。根据本人多年从事阅读推广的经验,本文从以下三个方面分析了第二语言阅读推广的策略:结合时代热点、将需求驱动与价值植入相结合、积极调动本校外语资源,并且提出了开展相关推广中存在的问题,最后展望了利用第二语言进行阅读推广的广阔前景。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 王军  
成都理工大学图书馆创建于1956年10月,其前身为成都地质勘探学院图书馆,1958年更名为成都地质学院图书馆,1993年更名为成都理工学院图书馆,2001年组建成都理工大学图书馆。目前图书馆由东区图书馆和水上图书馆两个部分组成,全馆馆舍总面积5.1万平方米,设阅览座位7846个,截至2018年底,馆藏纸质图书240万册、中外文数据库102个。设立了办公室、资源建设部、读者服务部、期刊部、咨询服务部、信息技术部六个部门,现有工作人员(在编) 60人,其中副高以上职称13人,具有硕士以上学历22人。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者]
长沙理工大学图书馆由原长沙交通学院图书馆、长沙电力学院图书馆于2003年合并组建而成。2007年8月,云塘校区图书馆落成启用。形成了由云塘校区图书馆、金盆岭校区图书馆和各院部资料室共为一体的服务格局。图书馆总建筑面积6.06万平方米,阅览座位7519个。截止到2019年底,馆藏(印本)文献346.88万余册,电子图书81.26万册,中外文数据库63个;文献资源以理工学科为主,兼及人文社科管理艺术学科;建立了知识机构库;自建的硕博论文
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 付少雄  林艳青  陈晓宇  
文章以中国和新加坡图情教育最具代表性学院——武汉大学信息管理学院(WHUSIM)和南洋理工大学黄金辉传播与信息学院(WKWSCI)为研究对象,介绍两所学院图情研究生教育概况;对比两所学院的研究生培养方向和课程体系,探讨两所学院图情教育体系的特点和差异;分析中国图情研究生教育存在的不足及其对策。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 聂洁珠  龚恩斌  刘军军  
基于对藏书剔除现状的分析,江西理工大学图书馆成立了馆藏文献剔除小组,并制订出适合该馆藏书剔除的3个标准,即内容标准、外形标准和利用率标准。藏书剔除时可采取以下程序:初步拟定剔书清单——依据馆藏建设任务和各方意见修改清单——报请文献剔除小组审批——实施藏书下架和打捆——调拨或报废处理已剔藏书。应用此程序,该馆2009年底对流通书库中H大类的藏书进行剔除,共剔除藏书1436册。
[期刊] 国土资源科技管理  [作者] 丁海容  李勇  王军  肖庆  龚蔚菁  
采用实证分析法,探讨高校地学文献资源整合与共享建设的有效途径,并以成都理工大学为例,提出总分馆制下的共建共知共享模式,借助校园网络技术平台,在总分馆之间使用统一的软件管理系统,实现校内地学文献资源的整合和共享建设,初步构建西南地区地学文献资源保障体系。
[期刊] 图书馆学研究  [作者] 齐晓峰  
华东理工大学图书馆馆藏资源基本满足本校读者文献需求,但与满足研发平台读者需求还有一定距离。如何基于馆藏资源和上海研发服务平台文献传递实践构建云盘稀缺文献数据库,发挥图书馆文献资源的长尾效应,提升图书馆稀缺文献保障率,成为文章研究的重点。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 刘丽辉  
薪酬作为重要的激励手段,在人力资源管理中具有十分重要的作用。高校图书馆由于长期以来受计划经济和教育体制的影响,在薪酬管理上相对滞后,缺乏科学、合理的分配体系,严重制约了高校图书馆的发展。河南理工大学图书馆通过不断的探索建立了较为合理的职工薪酬体系,该体系包括基本工资、岗位津贴、业绩津贴和福利4个部分。
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