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[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 李海萍  
大学组织虽然因学术权力的存在而表现出与其他组织有很大的不同,但在最基本的组织方式上仍然采用各种大型社会组织最通行的方式:行会制和科层制。在当代大学,纯粹的行会制或纯粹的科层制很少存在,大学内部职权体系一般体现为两者不同比例的结合,即表现为混合制。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 盛正发  雷鸣强  
我国高等教育系统实行的是自上而下的改革,至今对大学内部的改革也主要从教学入手,基本没有对行政权力和学术权力进行重大的制度安排。在分析我国大学目前行政权力相对泛化的基础上,构建了学术权力和行政权力场效应的关系模式,并分析了优化的原因,提出了两种权力在大学中达到平衡的途径。
[期刊] 会计之友  [作者] 孙德芝  丁婉君  
柔性能力是适应环境变化,使企业保持竞争优势的一种能力。在面临复杂环境时,柔性能力能帮助企业实现动态管控。文章选取A房地产集团企业为研究案例,基于集团企业内部控制现状,探讨柔性能力如何运用于内部控制运行系统。研究结果表明:柔性化战略能协调战略的稳定性和灵活性,提高资源配置效率;供应链柔性能使企业与上下游之间形成无缝连接,提升供应链响应速度,降低企业运行成本;组织结构柔性能促进团队形成有效沟通;人力资源与绩效管理柔性相结合,有利于激发员工潜力,使团队更具竞争力;同时企业内部控制有效运行还需要建立适应性文化和提高信息技术手段等。该研究从柔性能力视角,为企业内部控制实施提供借鉴。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 郭树航  
大学治理作为大学未来发展的必然走向,必将影响着大学学生工作系统的运行方式。由于学生工作系统自身具有目标的模糊性、控制系统的二重性、权力的非制度性和层级的混乱性等特征,这些基本特征与大学治理模式高度契合,成为学生工作系统转型的基础。学生工作系统运行方式要在其基础上,具体措施可以细化为五个方面:辅导员做到行思结合、加强年级文化建设工作、加强学生骨干队伍建设、建立多样化的信息渠道、提升辅导员的自身魅力。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 郭为禄  林炊利  
评议会作为一项起源于中世纪大学教师行会组织的一项制度设计,在美国大学机构中普遍设立,为教授治学提供了强有力的制度保障。文章通过探析美国大学评议会的人员及机构设置、基本职责、运行机制、与行政团队的关系等方面入手,认为美国大学评议会具有章程规定详细可操作、运作方式多元、教师拥有绝对权威、运行过程自下而上、成员代表分配合理等特点。
[期刊] 商业研究  [作者] 蒋婷  胡正明  
内部营销与人力资源管理的关系非常密切。在战略性人力资源管理日益兴起的今天,如何将内部营销管理哲学和管理方法运用于战略性人力资源管理中,如何实现有效的战略性人力资源管理,如何充分挖掘和调动人的潜力,是理论界和实践界面临的现实问题。只有认清内部营销与战略性人力资源管理的契合点及本质区别,才能构建起基于内部营销管理工具的战略性人力资源管理运行模式。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 李海萍  
中国现代意义的私立大学出现在20世纪初期,由于"最初办大学的人有现代的眼光",一开办就直接与现代教育接轨,故具有很高的起点。以南开大学为例,在20世纪20年代前后军阀政治与政党政治交替之际,私立大学内部职权与政府、学术、市场之间存在多重互动的复杂关系:在影响私立大学内部职权系统的各种权力因素中,学术权力影响最大,市场权力次之,政府权力的影响则相对要小得多。
[期刊] 教育与职业  [作者] 钟震颖  雷五明  
基于当前大学生就业指导与教育中存在的问题,对大学生应当实施全程化与多元化的就业指导,针对不同年级大学生的身心与职业发展特点,就业指导内容应各有侧重。要贯彻落实大学生就业指导的全程化与多元化,必须构建新型的高校就业指导组织体系,建立健全大学生就业指导的五维立体工作模式。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 陈金江  李太平  
本科精英学院作为一种探索性的组织,它是伴随本科教学改革不断深化的过程中出现的、以培养本科精英人才为导向的一种特殊机构,其不同于传统的以学科专业为边界的教育组织形式,并在不断的发展过程中逐渐形成了自身独特的组织目标、组织结构、组织权力与组织优势。概而言之,本科精英学院在发展过程中逐渐形成了自身的"运行模式"。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 罗嘉文  谢耀雯  张光宇  
前孵化器是连接人才技术和孵化器的重要环节。广东工业大学"工匠创客汇"作为华南地区典型的前孵化器,结合政策、科技、金融、产业、人才及文化等环境因素,建立较为完善的利益协调机制和激励机制,通过内部与外部的动力支撑及推动运转,多主体协同创新打造,并由开放式团队、混合式组织以及共享式交流组成前孵化的核心要素,合力推动前孵化器取得丰硕成果,形成了日臻完善的创新与孵化体系,获得阶段性成功。
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 刘惠琴  彭方雁  
在团队理论的基础上,界定研究型大学科研团队的内涵与特征,运用输入-过程-输出团队理论模型重点剖析师生团队、学科团队与项目团队三种类型科研团队的内在运行模式,提出以师生团队为支撑、以学科团队为龙头、以项目团队为纽带、以创新基地为平台,构建融合与创新的科研团队运行模式。
[期刊] 农业经济  [作者] 王磊  刘国华  王笑艳  
我国银行监督管理委员会推行新的农村经济活动发展形式,农民合作社内部资金互助运作就是其中之一,就当前的情形来看,可以遵照银行监督管理委员会的政策结构去工商管理部门合法备案登记的此类机关却不多。目前农业合作社大多数都遇到了集资难的问题,针对此类情况可以统一全面的筹划将合作社加入到农村经济活动和发展农村资金共同合作的组织,在原有合作社的底子上探究组织建立资金互助社的形式。
[期刊] 农业经济  [作者] 王磊  刘国华  王笑艳  
我国银行监督管理委员会推行新的农村经济活动发展形式,农民合作社内部资金互助运作就是其中之一,就当前的情形来看,可以遵照银行监督管理委员会的政策结构去工商管理部门合法备案登记的此类机关却不多。目前农业合作社大多数都遇到了集资难的问题,针对此类情况可以统一全面的筹划将合作社加入到农村经济活动和发展农村资金共同合作的组织,在原有合作社的底子上探究组织建立资金互助社的形式。
[期刊] 征信  [作者] 李建华  
关于我国征信机构模式的选择和外国公共征信业对我国的借鉴意义,专家众说纷纭。通过对欧洲及拉美等主要公共征信国家运行模式的分析、比较认为,建立以央行公共征信为主、私营征信为辅的社会征信模式是符合我国国情的必然选择。
[期刊] 金融发展研究  [作者] 朱太辉  张彧通  
本文构建了一个金融数字化转型的“三维分析框架”——主体维度金融机构、客户和数字科技公司的合作联动,要素维度用户、产品和场景的创新升级,运行维度业务、资金和数据的实施交互,并具体分析了数字化转型下金融业务运行模式的演变。在数字科技公司的参与下,金融数字化转型改变了金融服务运行模式中业务流、资金流、数据流的交互模式。在数字科技公司主导的金融数字化模式下,金融服务的业务流、资金流和数据流出现了向拥有客户、数据、技术优势的数字科技公司和少量大型金融机构集中的趋势;随着“金融的归金融,科技的归科技,数据的归征信”监管框架的确立,这种集中式的数字化运行模式正在向金融机构和数字科技公司“分流交互”的模式转变。未来,在新的“分流交互”运行模式下,金融机构将专注于采用数字化的方式实现金融业务的高效经营管理,而数字科技公司则将专注于通过为金融机构提供数字技术、数据治理等手段和方案参与金融数字化。
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