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[期刊] 经济与管理研究
[作者]
李雪欣 李玉龙
本研究以关系生命周期理论为分析工具,构建了大型零售企业与供应商合作关系演进构念模型,探究了大型零售企业与供应商合作关系演进轨迹,并结合案例对零供合作关系不同生命周期阶段所呈现的特征进行了深入分析。本研究对改善目前国内零售企业与供应商的关系,引导零售企业和供应商更健康的发展,有典型的参考价值与普适的借鉴意义。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
王怡
社会责任的履行是企业追求社会价值的具体体现，也是构建企业可持续发展战略的重要基础。本文以2010-2020年中国上市零售企业为研究样本，基于利益相关者视角衡量企业社会责任履行情况，实证检验零售企业的社会责任履行对其经营绩效的影响。结果显示，成长期零售企业社会责任的履行对企业经营绩效在短期内并无显著影响，从长期来看会有正向影响。成熟期和衰退期零售企业社会责任的履行，对经营绩效有着明显的改善效果，但这种影响存在一定的边际递减现象。
[期刊] 企业管理
[作者]
商皓 孙萌 陈金猛
<正>五阶段聚焦不同要素，全过程实现供应商管理精益化、服务常态化。国有企业有大规模采购需求，通过供应商管理，能够不断优化供应链协同关系，支撑供应链采购、物流、质控各环节运作。本文在深入调研基础上，提出供应商全生命周期管理方法，如图1所示。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
刘红红
随着数字信息技术的不断发展和国内市场经济的不断成熟,零售企业贸易系统渐趋复杂化,基于供应商的多边贸易网络结构逐渐形成,为零售企业更便利的获取市场信息提供了可能。本文利用2011-2020年我国上市零售企业年报数据,定量评估了每家零售企业贸易网络的复杂程度,实证检验了企业贸易网络复杂度对其经营效率的影响,并以议价能力为条件进行了差异化分析。研究结果表明,拥有高议价能力的零售企业更容易从复杂贸易网络结构中获利,此外,民营性质、拥有更高管理效率以及技术创新投入较高的零售企业,能够从复杂贸易网络中获得更多的边际正向影响。因此,在提高自身市场议价能力的基础上,要充分利用贸易网络优势,提高零售企业经营效率。
[期刊] 企业经济
[作者]
缑梦龙 孙慧
利用４１家上市公司的数据，运用普通最小二乘法，实证检验了人力资本与处于不同生命周期企业绩效的关系。结果表明：人力资本投入、存量与企业绩效呈显著正相关关系，人力资本流动率与企业绩效之间的关系不显著，不同生命周期下人力资本与企业绩效的关系存在显著差异。基于此，建议企业在制定人力资本策略时，应充分考虑其所处的生命周期，成长型企业应加大人力资本投入，重视对核心人才的留任；繁荣型企业应优化人力资本结构，塑造创新型企业文化，强化危机意识；衰退型企业应合理进行裁员，大胆使用创新型人才，尽快实施变革。
关键词：
人力资本 生命周期 企业绩效
[期刊] 商业经济研究
[作者]
李爱玲 冯佺光
随着经济社会进入互联网时代,电子商务规模不断扩大、传统企业与网络企业的竞争加剧,企业所处的外部环境变得复杂、多变,迫切要求网络零售企业积极调整发展战略,打破各种因素的制约。企业的发展均遵循相对稳固的发展轨迹,因此,本文基于企业生命周期理论,对网络零售企业核心能力及路径依赖研究进行整理和综述,分析了网络零售企业路径依赖形成的影响因素,并通过企业生命周期,探索了规模经济等路径依赖形成因素的作用机制,然后从企业内部和外部的角度,探讨了路径依赖的突破途径。
关键词：
网络零售企业 路径依赖 企业核心能力
[期刊] 科技管理研究
[作者]
盛宇华 张秋萍 陈加伟
运用2007—2015年制造业上市公司的平衡面板数据,基于动态演化视角探究行业生命周期对知识产权保护与组织创新能力的关系是否存在影响。研究证明,知识产权保护与企业创新能力之间的"倒U"关系同时存在于成长期和成熟期,并且两个阶段的最优强度存在差异;而衰退期的企业却呈现出负向关系。认为在制定和实施知识产权保护制度时,应当基于行业角度,考虑行业生命周期的影响,有针对性地确定差异性的知识产权保护强度。
[期刊] 商业时代
[作者]
张世新 李振东
随着零售市场竞争的日趋激烈,零售企业如何保持与供应商之间的良好关系以获取质优价廉的稳定货源,成为了零售企业之间竞争的关键要素。本文从前向一体化角度出发,结合中国文化,分析了在关系营销导向下零售企业与供应商之间关系水平的影响因素,各影响因素之间的相对重要性,并计算了各影响因素对于关系水平的影响权重,然后得到关系水平得分的数学模型。最后,根据各因素权重提出了侧重性的改进对策,并对关系水平评价模型的应用给出相关建议。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
钱仲文 顾晔 洪文明
供应商是为企业发展提供原材料、设备、能源、劳务等支持，进而支撑企业正常生产运行，因此企业想要获得长远发展，必须在供应商管理方面下大功夫。由宫迅伟等编写、机械工业出版社于2019年11月出版的《供应商全生命周期管理》一书，创造了“供应商筛选漏斗”模型，并引入PDCA管理理论为该模型切实落实助力，进而打造出供应商全生命周期管理模式。该模式依托“闭环”优势形成供应商管理良性循环，确保企业对供应商动态筛选，通过优胜劣汰、灵活应对使企业始终处于有利地位，为长远发展打下坚实基础。
[期刊] 投资研究
[作者]
迟名海 黄亮 郑萌
零售贷款业务具有客户分散、交易笔数多、单笔金额小的显著特征。在传统业务管理模式下,对于零售贷款的管理,银行主要依靠大量人员的手工劳动和经验决策。随着零售贷款业务量快速增长和市场环境复杂程度的提升,如何在有限人力情况下保障业务发展质量、提高业务价值创造能力,成为商业银行面临的一个重要课题。从国外领先银行的实践看,借助计量工具对零售业务实行标准化、批量化、自动化的管理,是平衡收益、风险、规模和质量的一条有效途径。以计量工具提供的决策依据为基础,开展零售客户生命周期
[期刊] 物流技术
[作者]
石红 胡伟 马利军
为建立食品企业供应商全生命周期质量管理体系,通过准入、使用、改善及优化形成闭环式管理,将物料和供应商两条线生命周期管理进行有效结合,创立"一个系统的体系"贯穿所有"过程"的管理方法,从而通过科学标准化的管理,可以保障企业及供应商长期稳定的合作与发展。
[期刊] 商业时代
[作者]
陈静
现代供应链条件下零售企业与供应商之间的关系已经发生了根本性变化,从简单的业务往来关系转变为相互依赖、相互依存的合作关系,他们之间的知识合作对于实现企业优势互补、降低成本和增强竞争力具有重要作用。研究表明,零售企业与供应商之间的知识合作受到零售企业组织能力、零售企业与供应商合作网络、经济利益等要素的共同驱动。
[期刊] 商业时代
[作者]
靳素君
本文基于生命周期理论对零售企业客户生命周期(Customer Life Cy cl e)演化过程中的客户行为及心理特征进行了分析,并在员工胜任能力模型(Competency Model)框架下,选择创新能力和服务意识两个维度对零售企业客户部员工胜任能力类型进行分析,据此提出了零售企业员工胜任能力与战略性客户生命周期阶段的优化配置模型,该模型可以应用于零售企业客户部新进员工招聘、客户关系管理中人员调动、员工职业能力培训等领域,为零售企业客户关系管理中根据客户生命周期不同阶段进行人力资源优化配置提供了理论支撑。
关键词：
零售企业 员工胜任能力 客户生命周期
[期刊] 商业经济研究
[作者]
霍红 张凯旋
本文以中小零售企业为研究对象,调查研究了我国经济发达省份200余家中小零售企业,分析了供应链动态能力与合作关系、外界环境不确定条件对于供应链脆弱性的影响,旨在为中小零售企业有效重构供应链、提升供应链抗风险能力提供理论依据。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
郝艳华
零售企业控制供应链的终端渠道市场，具备使用商业信用融资的特殊优势，因而无需保持充沛的营运资金以应对日常经营活动。本文关注营运资金管理策略对零售企业价值创造的影响。利用2011-2020年A股上市零售业企业的年度数据，取得的基础研究结论为：尽管多数零售企业留存了一定的营运资金，但未留存营运资金的零售企业的价值更大，激进的营运资金管理策略有助于增加企业的价值，实现价值创造。本文进一步结合企业生命周期理论发现：激进营运策略的价值创造现象仅存在于成熟期企业；细分指标处于不同的生命周期，使基础结论产生异质性。
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