- 年份
- 2024(8405)
- 2023(12136)
- 2022(10680)
- 2021(10295)
- 2020(8664)
- 2019(20216)
- 2018(20276)
- 2017(38710)
- 2016(21437)
- 2015(24535)
- 2014(24846)
- 2013(24310)
- 2012(22073)
- 2011(19727)
- 2010(19698)
- 2009(18086)
- 2008(18035)
- 2007(16232)
- 2006(14400)
- 2005(12769)
- 学科
- 济(74471)
- 经济(74376)
- 管理(69655)
- 业(60689)
- 企(53693)
- 企业(53693)
- 方法(35639)
- 数学(29680)
- 数学方法(29334)
- 财(22765)
- 制(22627)
- 银(21762)
- 银行(21615)
- 中国(20297)
- 行(20238)
- 农(19436)
- 学(18618)
- 业经(17665)
- 理论(15933)
- 务(15417)
- 财务(15336)
- 财务管理(15300)
- 融(15223)
- 金融(15215)
- 地方(15198)
- 企业财务(14464)
- 和(13977)
- 度(13204)
- 制度(13191)
- 体(13101)
- 机构
- 大学(293612)
- 学院(292548)
- 管理(119804)
- 济(106677)
- 经济(103823)
- 理学(101123)
- 理学院(99966)
- 管理学(98331)
- 管理学院(97759)
- 研究(94570)
- 中国(78153)
- 京(64127)
- 科学(60522)
- 财(53618)
- 农(49278)
- 所(47994)
- 江(45348)
- 中心(44636)
- 业大(44389)
- 研究所(43676)
- 财经(41582)
- 北京(40526)
- 农业(38868)
- 范(38177)
- 师范(37756)
- 经(37678)
- 州(37539)
- 院(34625)
- 技术(33287)
- 财经大学(30981)
- 基金
- 项目(196743)
- 科学(152540)
- 研究(144332)
- 基金(139950)
- 家(121835)
- 国家(120762)
- 科学基金(103220)
- 社会(86618)
- 社会科(81839)
- 社会科学(81812)
- 省(77980)
- 基金项目(74820)
- 自然(68625)
- 自然科(66961)
- 自然科学(66942)
- 教育(66756)
- 自然科学基金(65717)
- 划(65413)
- 编号(60644)
- 资助(58200)
- 成果(49881)
- 重点(43330)
- 部(42401)
- 课题(41845)
- 创(40636)
- 发(40439)
- 项目编号(37947)
- 创新(37763)
- 科研(37672)
- 大学(36583)
- 期刊
- 济(121557)
- 经济(121557)
- 研究(87644)
- 中国(61140)
- 学报(48067)
- 管理(46929)
- 农(43854)
- 科学(43265)
- 财(43021)
- 融(37392)
- 金融(37392)
- 教育(36297)
- 大学(35799)
- 学学(33473)
- 农业(29016)
- 技术(26333)
- 业经(20243)
- 财经(20052)
- 图书(18014)
- 经济研究(17580)
- 经(16917)
- 业(16527)
- 理论(16185)
- 实践(15126)
- 践(15126)
- 问题(15030)
- 科技(14141)
- 版(13845)
- 现代(13722)
- 技术经济(13533)
共检索到446871条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 金融论坛
[作者]
李金泽
面对日益激烈的竞争环境,中国的大型银行应从多个方面积极构建高效能的营销管理体系。在营销理念上应由被动营销向主动营销转变;要强化营销管理的过程控制,促成营销管理的效能化;在营销体系定位上,应构筑有效的客户需求挖掘、分析和应对机制;在营销管理架构上,应科学、合理地协调好上下级行的权责利关系;在营销与服务的协调上,应重视二者之间的融合,依靠专业服务能力提升推动营销效能升级;在营销队伍建设上,应尽快充实和优化专职外勤客户经理队伍;在保障机制方面,应建立健全效能化的营销资源配置机制。
[期刊] 金融论坛
[作者]
江西省城市金融学会课题组 倪百祥 金军庆 邓春健
本文在借鉴国外商业银行先进产品管理经验的基础上,研究国内商业银行产品效能管理中的问题,研究发现,国内商业银行还存在以下问题:产品成本核算与考核管理不到位,营销推广的效能意识薄弱;产品管理的制度、工具不健全,跟踪评价难度大;产品创新的能力和动力不足,同质化竞争日益严重;产品设计与营销管理有漏洞,部分产品不同程度面临风险。文章提出了构建商业银行产品效能管理体系的策略,包括:大力培育产品行销管理理念;加快建立产品效能管理架构体系;加强产品创新管理;加快建设产品效能管理专业队伍;加强产品效能风险管理。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
李运键
《企业内部控制制度基本规范》的正式出台使内控建设再一次成为企业界最热门的话题之一。内控体系建设是对企业经营、管理和业务流程的全面再造,既有定量要求也有定性要求,都必须以文件的形式做出明确规定。但要建设一套完全合规的内部控制制度和运行机制,需要企业花费大量的人、财、物和时间资源,对大多数企业来讲,内控体系的建设需要聘请专门的咨询机构才能做好。那么,是否有低成本的方法建设一套完善高效的内控体系呢?笔者拟就此提出一些个人的见解。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
周川帛 陈静然
我国大型商业银行面对国外品牌银行的国际性竞争,如何跻身市场,迎接挑战,作出服务营销的战略决策,仍然是一个非常重要的研究课题。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
宗少俊 周明 孔新荣 张绍峰
本文分析了国内大型商业银行运营体系面临的主要问题及改革的动因,在借鉴国内外商业银行运营管理研究成果及实践经验基础上,提出了我国大型商业银行建立世界级运营体系的战略目标,描述了实现这一战略目标所须的关键路径,并展望了改革的预期效果。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
郭保民
理论研究和实践经验均表明银行建立全面风险管理体系已是时代发展的必然趋势。本文在剖析全面风险管理的内涵和解读《新巴塞尔协议》对银行业风险管理影响的基础上,针对我国商业银行风险管理中存在的风险管理流程不规范、治理结构不健全等问题,提出规范全面风险管理流程,营造适宜外部环境,完善公司治理,加强内部基础设施建设等构建全面风险管理体系的思路。
关键词：
商业银行 新巴塞尔协议 全面风险管理
[期刊] 国际金融研究
[作者]
王哲刚
上世纪90年代,欧洲商业银行流行已久的以地域层级依次设置组织管理中枢的分、支行体制被逐渐扬弃,新型的以“客户群”分类为基础重新构造的“部门制”管理体系在欧洲被广泛采用。而老牌的国际银行巨头—花旗银行,坚持一贯的“贴近市场”的原则,在原有的分支行管理中枢中,强化了“纵向”的产品和客户群管理线条,形成有力的双线矩阵管理模式。这些看似不同的变化,实际却都是商业银行在新的市场条件和信息化条件下,对组织管理成本、管理效能以及组织风险等因素重新权衡后,对自身机构体系重新做出理性选择的结果。
关键词：
商业银行 机构体系 网点管理
[期刊] 中国货币市场
[作者]
张伟
作为组合层面的风险管理,资产负债管理以流动性、安全性、盈利性协调运作为经营原则,以规模型、价格型管理为主导手段,以实现股东价值最大化为运作目标。该文在借鉴《巴塞尔新资本协议》监管理念的基础上,从管理实务的角度界定了现代商业银行资产负债管理的职能架构,并提出了现阶段国有商业银行资产负债管理体系的构建设想。
关键词：
国有商业银行 资产负债管理 管理体系构建
[期刊] 中国金融
[作者]
孙弢
<正>近年来，我国商业银行特别是中小商业银行所面临的声誉风险态势日渐错综复杂：从宏观视角上看，经济下行压力加大，“强监管、严问责”管理方式常态化，声誉风险触发频次高、烈度大；就行业趋势而言，全媒体时代下，媒介渠道从传统媒体时代的单点线性传播、可枚举穷尽演变为高度碎片化、散点衍射、难以穷尽；从银行自身而言，
[期刊] 中国金融
[作者]
于东智 夏小飞
近年来,移动互联网、大数据、云计算和人工智能等新兴技术与商业银行的业务创新深度融合,为客户提供了"随时随地"的金融服务,金融科技几乎渗透到了金融业务经营的所有环节。与此同时,与之相关的数据泄露、病毒入侵、漏洞攻击等高敏风险也随着技术革新跃升至新高度,金融安全事件频繁发生且愈演愈烈。在此背景下,探索如何更好地
[期刊] 金融论坛
[作者]
金晖
当前,随着市场经济的发展,我国大型商业银行在人力资源管理、企业发展战略等各个方面亟须进行现代化、国际化的变革。岗位管理是基于岗位分析、岗位设计和岗位评价的科学管理方法,是人力资源管理的重要内容。在我国大型商业银行的人力资源管理中,进行科学的岗位管理显得尤为重要。本文以商业银行岗位管理的专业运行实践为出发点,着重分析商业银行人力资源管理的特点,并针对目前我国大型商业银行人力资源岗位管理中存在的问题,提出了构建岗位管理的总体思路,并对岗位管理体系的应用进行了阐述。
关键词：
商业银行 人力资源 岗位管理 绩效考核
[期刊] 财务与会计
[作者]
刘洪锋
随着业务种类和经营范围的拓展,邮储银行的信息系统日益复杂和庞大,系统风险也随之增加。针对邮储银行的现状,笔者认为应从以下五个方面加强信息系统风险管理,构建信息系统风险管理体系。(一)信息系统治理1.健全信息系统风险管理组织架
[期刊] 经济问题探索
[作者]
尚红敏 黄虹
本文在借鉴COSO全面风险管理理论的基础上,以巴塞尔新资本协议精神为指导,对我国股份制商业银行全面风险管理框架的构建进行了深入探讨,并提出我国股份制商业银行全面风险管理体系实施的保证。
[期刊] 商业时代
[作者]
王文峰 施慧洪
本文通过分析我国商业银行合规风险管理现状,对比国内外同业在合规管理理念、组织架构、管理体系和方法等方面的差异,提出加强合规文化建设、建立合规管理组织架构和制度体系、完善责任追究和绩效考核等建议,以进一步提升我国商业银行合规风险管理的能力和水平。
关键词：
商业银行 合规风险管理 体系建设
[期刊] 开放导报
[作者]
张全旺 李萌
商业银行全面风险管理体系是指对银行内部各个层次的业务单位、各个种类的风险进行通盘管理,由于其在风险管理能力和效率等方面的优越性,目前已成为国际先进银行风险管理的趋势。我国商业银行应尽快引入全面风险管理的理念和技术,完善内部评级体系、统一数据库等基础性工作,以从根本上提高风险控制和管理能力,促进综合竞争实力的稳步上升。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
