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[期刊] 林业经济
[作者]
戴万春 郑学慧
黑龙江省大兴安岭林区1994年开始出现拖欠职工工资的现象,至目前累计拖欠额已达4.22亿元,涉及职工14.6万人,涉及面超过75%,已构成社会不稳定的潜在因素之一。拖欠成因:工资观念错位,企业产品滞销,无现金流入的销售,无经济效益的销售,再就业工程滞后等。主要对策:强化销售管理和资金管理,推进再就业工程,实施效益工资,辅之以配套的社会劳动保险措施。
[期刊] 林业经济
[作者]
耿玉德 万志芳 李微 刘珉
通过对龙江森工集团和大兴安岭林业集团及所属6个林业局、12个山上林场及6个山下社区中的180户职工家庭以及508个家庭成员的调查发现,林区停伐试点后林区森林资源状况明显改善,经济结构有所优化,但职工家庭就业困难。国有林区改革进展各地情况有所不同,当前改革面临问题及困难主要有:改革经济成本过高,改革转型阻力较大。进一步推进国有林区改革,需要合理处理历史遗留问题,妥善安置富余分流人员,加大财政支持,适度产权创新。
[期刊] 林业经济
[作者]
耿玉德 万志芳 李微 刘珉
通过对龙江森工集团和大兴安岭林业集团及所属6个林业局、12个山上林场及6个山下社区中的180户职工家庭以及508个家庭成员的调查发现,林区停伐试点后林区森林资源状况明显改善,经济结构有所优化,但职工家庭就业困难。国有林区改革进展各地情况有所不同,当前改革面临问题及困难主要有:改革经济成本过高,改革转型阻力较大。进一步推进国有林区改革,需要合理处理历史遗留问题,妥善安置富余分流人员,加大财政支持,适度产权创新。
[期刊] 建筑经济
[作者]
新疆建筑行业劳保统筹管理委员会拿出８４３万元资金解决拖欠建筑企业退休职工工资问题由于建筑工程投资不到位，施工企业应收的各种费用不能按时收回，造成劳保费用收支差额很大，企业欠发离退休职工工资较为突出。为此，自治区建筑行业劳保统筹管理委员会决定在１９９３...
[期刊] 林业经济
[作者]
一、1998年天然林资源保护工程执行情况1.基本建设投资情况。1998年国家下达内蒙古森工集团天然林资源保护工程基本建设投资计划37870万元,其中中央债券投资25770万元,地方债券投资12100万元。分项计划为:①公益林投资计划31177万元,其中中央债券投资19077万元,地方债券投资12100万元。②商品林投资计划6693万元,利用中央债券作为商品林建设的资本
[期刊] 统计与决策
[作者]
路春生
秦安县拖欠职工工资情况的调查分析路春生甘肃省秦安县多年来是一个财政困难县，财政收入有限，入不衍出，靠省、市补贴周转。近年来由于省、市对县实行定额补助，财政经费包干，加之＂八五＂期间物价快速增长和职工工资改革调整增资，使本来财政困难的局面越显得严峻。随...
[期刊] 商业研究
[作者]
荆立新
发展林业生产既要注重经济效益,也要兼顾生态、社会效益。大兴安岭是东北乃至华北地区的天然屏障,生态地位非常重要,每年生态效益达160亿元,同时大兴安岭林区是我国惟一面积最大、保存最完好的原始寒温带天然针叶林地区,是我国重要的木材生产基地。因此,在发展生产的同时,更要注重保护生态环境,要按照当地现有资源、环境和生产水平,以生态经济学理论为指导,坚持走林业生态经济发展之路。
关键词：
大兴安岭林区 林业生态经济 对策
[期刊] 林业经济问题
[作者]
许俊杰 王志伟
通过对大兴安岭国有林区经济现状以及接续产业发展的优劣条件和选择路径的分析,结果表明:大兴安岭接续产业发展在资源、区位和政策上存在优势,而人才、体制和产业结构阻碍其发展。其转型路径应该分阶段进行,并以林业资源的产业链延续为主。因此,政企分离,实施科教兴林战略,加强人才队伍建设,建立财政扶持资金的使用与监督机制是大兴安岭国有林区接续产业发展的关键。
关键词：
国有林区 经济转型 接续产业
[期刊] 农村金融研究
[作者]
韩运福
(一)成因第一,在我国,由于产权关系模糊,企业从根本上讲不是一个独立的商品生产者,它既没有独立的物质利益,也没有独立的经济责任,债务的多寡与企业的当前利益没有太大的直接关系,因此对债务的发生与清偿缺乏责任感和紧迫感,甚至不惜用扩大商业信用来维持虚假繁荣的局面,这是造成企业间大量拖欠的体制上的原因。第二,国家宏观调控机制与微观操作手段的断层是产生拖欠的又一重要原因。由于地方政府,企业没有研制出卓有成效的与宏观紧缩相对应的微观操作手段,结果迫使微观经济组织为适应生存环境,四面出击,横冲直撞。形成了控制与反控制
[期刊] 林业经济
[作者]
于婕媛 万志芳
为理清大兴安岭重点国有林区林业职工的工作现状,提高林业企业改制的效率,对大兴安岭林区林业职工进行就业满意度调查研究。经探索性因子分析确定问卷维度,应用调查所获数据,将问卷中各维度作为大兴安岭重点国有林区林业职工就业满意度的影响因素,通过相关分析和多元回归分析,得到7个影响因素,按照影响程度依次为个人发展满意度、个人工作自主满意度、工作条件满意度、外在奖赏满意度、工作环境满意度、对单位领导满意度、对工作本身的满意度。根据影响因素分析得出提高林业职工就业满意度3个方面的建议,包括:调整完善工资发放制度,搭建平台使职工展现才华、实现自我价值,提高人才吸引力。
关键词：
大兴安岭林区 就业满意度 影响因素
[期刊] 林业科学
[作者]
牟长城 孙晓新 倪志英 杨明 张娜
采用样带网格调查方法,研究大兴安岭22年生人工兴安落叶松沼泽林的群落结构、蓄积量、植物多样性及其沿沼泽-森林过渡带水分环境梯度的变化规律,并与天然沼泽森林进行对比分析,结合经济效益及环境影响,对沼泽-森林人工造林效果进行综合评估,提出沼泽-森林的分类经营模式。结果表明:1)天然沼泽林群落建群种沿沼泽-森林过渡带环境梯度发生明显的更替,而人工落叶松沼泽林均以落叶松为优势种;天然沼泽林的垂直结构比人工落叶松沼泽林完整;2)人工落叶松沼泽林的蓄积量沿着沼泽到森林方向的环境梯度呈增加趋势(4.3497~6.9905m3·hm-2a-1),而天然沼泽林呈减少趋势(6.6898~1.4118m3·hm-2...
[期刊] 技术经济
[作者]
孙海 岳久明
浅谈大兴安岭乡镇（林场）企业发展缓慢的主要原因及基本对策黑龙江省大兴安岭呼中林业局孙海，岳久明近几年，特别是１９９２年全区乡镇场企业工作会议以后．大兴安岭对乡镇场企业有了新的认识，采取了一些新举措，取得了一定的成绩。但总的讲，大兴安岭乡镇场企业发展不...
[期刊] 林业经济问题
[作者]
郑德胜 张於倩 张忆川
以产业结构理论和产业间关联理论为指导,分析了大兴安岭国有林区产业结构的总体情况,找出其存在的主要问题及产业结构发展的制约因素。根据主导产业选择基准,结合该地区的实际情况,确立了林产品精深加工业、矿产开发业为该地区的主导产业,生态旅游、绿色食品开发作为该地区潜在的主导产业。针对大兴安岭林区产业结构存在的问题,提出了在新形势下林区产业结构调整和产业区域布局的具体思路,并就实施产业结构调整提出了若干政策措施。
关键词：
国有林区 产业结构 区域布局 保障措施
[期刊] 林业科学
[作者]
赵凤君 舒立福 邸雪颖 田晓瑞 王明玉
By using Julian Date methods,this paper studied the changes of forest fire occurring date during 1980～2006 in Inner Mongolia Daxing'anling forest region,as well as discussed the changes of fire season and forest fire regime under global warming.The results indicated that Julian Date of fires changed...
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