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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] Joris Luijke  
2013年6月CNN公司达到一定的规模时,往往会出现不同程度的"大公司病"——繁琐的制度和流程逐渐磨掉了创业阶段的朝气。这是因为大公司比较复杂,而面对复杂局面时,我们会变得紧张,从而需要借助结构、政策、责任等方面的确定性以及合作来消除我们的紧张情绪。在无法改变这种恐惧的情况下,我们也许可以通过以下几点来为公司增添一些创新的活力。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 薛求知  林哲  张宗  
一般地说大公司永葆活力很困难 ,但是也有许多大公司具有了能同小公司相媲美的灵活机动性。其原因在于这些大公司推行了一种旨在增强内生优势的活力机制。本文首先对大公司活力机制进行深入的分析 ,然后从企业资源基础理论、企业能力基础理论、企业知识理论对其活力机制进行诠释 ,指出大公司真正的活力来源于因资源、能力、知识三者的累积而形成的内生优势。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 曾蔚  沈亚宁  唐雨  阳欢欢  
公司风险投资(Corporate Venture Capital,简称CVC)通常发生在技术变革快速、竞争激烈的行业。大公司利用CVC,可以获取新技术、开拓新市场、识别新机会和发展商业关系,在实现公司技术创新绩效战略目标的同时提升财务绩效。由于投资动机、组织者背景和机制等不同,在实践中形成的不同CVC投资模式在不同程度上影响着大公司技术创新绩效。基于CVC投资模式对技术创新绩效的作用,提出研究假设,并以CVC比较活跃的腾讯、阿里巴巴等12家上市公司2013-2018年参与的918个CVC投资事件为样本,采用T检验和单因素方差分析方法,就CVC投资模式对技术创新绩效的影响进行实证研究。结果表明:①不同CVC投资模式对大公司技术创新绩效的影响存在显著差异;②联盟模式对技术创新投入与产出的影响显著优于附属创投和委托投资模式;③大公司应结合自身资金、经验和风险承受能力选择相应的CVC投资模式。
[期刊] 企业管理  [作者] 姜汝祥  
下面是一段GE董事长写给投资者的信:我们经历了历史上最糟糕的全球性经济低迷。银行系统在深渊旁苦苦挣扎,金融行业遭受的损失将超过3万亿美元。美国的失业率超过了
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 周仲奇  
企业不同的组织结构决定了企业不同的决策方式和经营方式,而不同的决策方式和经营方式又对企业的生产效率和经营效益产生重大影响。本文通过对现代集团、日立公司的案例分析,可以看出决策权的过分集中和分散都不利于决策的有效进行,尤其是规模比较大的公司更是明显。同时,企业集团在快速发展时,应专注于如何做强,而不应该是盲目做大。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 张桁  
公司慈善事业─—美国大公司的竞争新术张桁当人们谈及慈善活动时,似乎很少有人会将它与公司目标、提高生产力、减少研究开发费用、开拓市场等联系在一起。但是近10年来,国际上一些著名的大公司却对传统的慈善活动注入了全新的概念─—公司慈善业,即将慈善活动真正纳...
[期刊] 世界经济  [作者] 殷苏  
1994年世界100家大公司(续一)(续二)说明:收入额:收入额中包括非连续性营业收入。商业银行和储蓄机构收入额系利息和非利息收入额的总和。保险公司收入额系保险费、年金、投资收入和资本损益的总和(存款额除外)。除另有注明者外,一般还包括子公司收入额(...
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 程卫东  雷京  
德国大公司的职工参与制程卫东雷京德国大公司的职工参与制(codetermination)颇具特色,它包括社会参与和管理参与两种,这两种参与对德国公司的发展起到了极大的推动作用。社会参与是指职工能够积极参与对他们日常工作环境、工作条件及其个人和社会事务...
[期刊] 世界经济  [作者]
按收入额大小排序)名次19971996公司名称国别(地区)收入额(亿美元)利润额(亿美元)资产额(亿美元)股东权益(亿美元)职工人数(千人)行业编码11通用汽车公司美国1782672289175608.03022福特汽车公司美国15366927913...
[期刊] 世界经济  [作者] 吴海英  
关键词: IT200  
[期刊] 当代财经  [作者] 任荣伟  
内部创业是指企业为了获得创新性的成果而得到组织授权和资源保证的组织内部的创业行动。通过这种内部创业行动,企业可以通过不断开发新产品进入新市场或者重新塑造新市场,从而实现细分市场的新价值。大公司在内部创业过程中有内部创业家群体等三维行动要素。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 尹薇  
高校党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。党的十七大提出以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,为在新的历史条件下开创高校党建工作新局面指明了方向。从新的实际出发,适应高水平大学建设要求,以改革创新精神,积极探索党建工作的新思路、新途径和新措施,始终保持党组织的蓬勃生机与活力,是新形势下高校党组织必须研究解决的重大课题。
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