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[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 韩超群  
本文从外包的定义出发,基于交易成本理论、关系营销理论以及社会交互理论对现有的有关外包关系的研究成果进行了系统的梳理,认为交易成本理论主要从经济学的角度研究外包关系的形成机理;关系营销理论从管理学的角度对外包关系进行研究,对影响外包关系的因素(信任、承诺)进行了分析;社会交互理论则是从社会网络角度对外包关系机理进行研究,主要研究企业与外部建立密切关系的成因问题;此外,通过追踪国内外最新研究,发现采用整合多重理论的方法对外包关系进行分析成为外包关系研究中的一个显著特点;另外,以整合多重理论的视角展开对外包关系
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张宏伟  阿永嘎  曹衷阳  
物流外包已成为企业缩减成本、赢得竞争优势以及提升消费者服务水平的重要策略,其中,物流外包关系扮演着重要的角色。文章从物流外包关系类型、发展阶段、影响因素及绩效构成等方面进行梳理和评述,并指出了研究不足和未来的研究方向。
[期刊] 技术经济  [作者] 宝贡敏  刘枭  
关系(Guanxi)理论于近年得到了充分发展和不断完善,逐渐成为社会学、心理学、管理学和人类学领域研究关注的焦点。Guanxi具有文化性、可转移性、互惠互利性等主要特征;其产生受文化、政治和社会因素的影响;在企业组织中,Guanxi的影响前因可以归纳为组织因素、战略因素、制度因素和个体因素四类;其结果表现为促进企业绩效提高、实现个体间知识转移及信任程度增加等。本文对该理论的研究现状进行了全面述评,并在此基础上,对其未来的研究方向和趋势进行了初步探析。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 李有彬  
关系投资基于公司治理理论和投资理论之上,是机构投资者参与公司治理和长期投资融合的产物,既是一种公司治理模式,又是一种投资模式和策略。作为一种公司治理模式,关系投资可以用作敌意收购等治理机制的替代机制或补充机制,以减少公司治理中的外部扭曲和内部扭曲,发挥“价值发现”和“价值创造”的功能;作为一种投资策略,与相对集中投资策略结合在一起,就能成为一种风险控制机制。关系投资追求股东利益至上,以实现股东长期利益最大化和公司长期价值最大化的统一为目标。
[期刊] 开发研究  [作者] 蒋凯  杨开忠  
区域产业转移在当前中国经济深化改革的进程中扮演了重要且不可替代的角色,是中国区域经济缩小区际差距、提升产业水平的一个必要举措,是弥补以往发展模式弊端的一项积极经济行为。本文从多种视角对产业转移的相关理论和实证研究进行了较为全面的梳理。在理论上,重点从驱动力影响因素视角、国际产业转移模式视角和区域产业分工升级视角对产业转移的理论研究文献进行论述;在实证上,重点综述了使用不同方法、不同地域层面数据、选取不同变量进行的产业转移实证研究。文章介绍的产业转移各类理论研究进展和模型的基本框架,反映了城市与区域经济学及其相关学科对产业转移问题的最新研究成果。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 袁平红  
长期以来,制造业升级在中国产业结构调整和经济转型升级中扮演重要角色,是提高中国产业国际竞争力、实现经济持续发展的一个必要举措,是中国经济发展方式转变的关键。本文从全球价值链视角、外商直接投资视角、生产性服务业视角和对外直接投资视角,对制造业升级的理论和实证研究最新成果进行了系统梳理,反映了产业经济学及其相关学科对制造业升级问题的最新进展,并结合对现有理论的剖析,对制造业升级的未来研究进行了展望。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 周劲波  黄胜  
由于关系网络有助于国际新创企业克服外来者劣势、新创企业劣势、规模劣势和局外人劣势,因此,在国际创业研究领域,关系网络的重要性日益受到学者们的关注。本文从关系网络的角度出发,在系统梳理相关研究文献的基础上,阐述了国际创业关系网络构建、关系网络影响国际创业的作用机理以及关系网络与国际创业的协同演进等三大热点问题,构建了一个包含前置变量、自变量、中介变量、因变量和调节变量在内的国际创业研究整合框架,并针对现有研究不足对该领域的未来研究提出了具体建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 吕梦捷  
本文通过文献研究的方法,从员工参与的多元理论基础、员工参与的类型辨析和衡量以及员工参与机制的实施效果及影响三个方面对员工参与的已有研究进行梳理和整合。本文认为对比西方已有的研究成果,目前国内对于员工参与的研究存在两大问题。其一,一元主义视角的研究多为"就事论事",难以从制度发展角度深入讨论员工参与机制的设置环境、实践过程以及它们对参与效果的影响;其二,马克思主义视角的研究存在"假设偏狭",仅仅将员工参与是做劳资之间控制与反抗的争夺地带,易有失客观。只有在劳动关系理论基础上进一步探讨中国情境下员工参与机制中劳动关系主体之间的行为逻辑以及各主体对这一机制的认知和反应,才能更加客观地挖掘员工参与对劳...
[期刊] 商业研究  [作者] 王伟  
随着信息技术日新月异的发展以及经济全球化竞争的加剧,21世纪的人类社会已经进入一个以知识为主导的时代,知识取代传统的劳动、土地和资本成为企业最重要的战略性资源。面对环境的巨变,组织学习能力被认为是企业获取竞争优势的重要来源,并由此引发各学科对组织学习理论的研究。基于经济学视角,对古典经济学及经济学的两个分支创新经济学和企业经济学对组织学习理论的研究进行了梳理、归纳和述评,以期对该问题的深入研究有所裨益。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 郑莹  任兵  
众多研究表明,跨国企业是由母子公司组成的差异化网络组织,该网络组织同时又处于外部复杂的网络关系中。而嵌入在内部和外部网络中的社会资本被认为与跨国经营有密不可分的联系。在此基础上,国际商务研究者纷纷采纳社会资本的理论视角,分析跨国企业社会资本形成及其对企业国际化战略选择、国际化进程以及国际化经营绩效的影响。在社会资本理论在跨国公司领域得到拓展的同时,其对国际商务现象的解释力度也得到了广泛验证。本文从社会资本的理论视角对企业国际化的已有研究进行梳理,系统地回顾了相关理论主题和研究发现,并在此基础上识别未来潜在的研究方向。
[期刊] 管理现代化  [作者] 赖磊  
对代工企业升级的研究进行梳理和评价,指出了现有文献的不足和未来的研究方向。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 宋丽丽  
随着贸易壁垒的减少以及通信和信息技术的发展,组织间的跨国界联系越来越频繁和紧密。继制造业外包之后,服务外包日益成为国际商务领域研究的热点。本文从服务外包发包国的视角,按照研究内容的不同,将现有西方对国际服务外包的研究按照决策导向型、过程导向型和结果导向型三条脉络为主线进行总结与归纳,并在此基础上提出现有研究的缺陷,对未来研究方向提出展望。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 周建  李小青  金媛媛  尹翠芳  
董事会和CEO是核心公司治理机制的两个关键要素,两者之间的关系会影响公司的战略选择,进而影响公司绩效。不同理论视角下的董事会-CEO关系及其对公司绩效的影响相异,基于此,本文首先梳理和归纳了有关董事会-CEO关系及其对公司绩效影响研究的理论渊源,然后构建了董事会-CEO关系与公司绩效研究的理论模型,并分析了现有研究存在的不足,最后指出了未来研究值得关注的方向,以期为后续研究提供借鉴和启示。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 周俊  袁建新  
知识流程外包是近年来迅速发展起来的一种服务外包形式。本文对相关研究文献进行了梳理,依次阐述了西方学者在研究知识流程外包和业务流程外包区别,以及知识流程外包的发展动因、限制因素、影响作用和管理策略等方面取得的成果,扼要评价了知识流程外包研究现状,并对未来研究进行了简要展望。
[期刊] 中国劳动  [作者] 黄岳钧  帅建华  
实践中,人力资源外包被寄于厚望,但实证研究结果却莫衷一是。本文综述了人力资源外包的理论基础,及其在实践中遵循的原则、业务类型、影响因素及决策模型,并分析其在新形势下面临的挑战。基于上述分析,提出人力资源外包的发展方向。
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