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[期刊] 经济与管理研究
[作者]
卢俊 彭雪
通过构建国有企业效率评价多维度模型,将国有企业效率拆解为经济辐射效率、传统经济效率、经济增长效率、创新效率和社会效率。通过数据证明在经济辐射效率、创新效率和社会效率方面,国有企业占绝对优势,带动其他企业相关效率的提高;在传统经济效率、经济增长效率方面,与其他所有制企业没有显著差异,可以通过深化国有企业改革得到提高。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
徐荧 严巍
内部审计整改是审计监督闭环管理的重要环节,是审计工作成果转化的有效途径。本文分析了新时期国有企业内部审计整改工作的困境,创新构建基于整改问题风险等级、优先等级、整改完成率等维度的审计整改质量评估模型,并实现模型的系统化落地,提升内部审计整改质量与效率。
关键词：
审计整改 质量评估 评估模型
[期刊] 企业管理
[作者]
阚震
<正>党建工作积极融入生产经营，生产经营主动对标党建要求。国有企业党建是系统工程，既包含体现党的领导的政治引领，又与企业改革发展紧密相关，自身建设更是各方面、各要素、各环节相互联系的统一整体。本文结合党建工作实务，谈谈其价值维度以及与若干经常性工作的内在关系。
关键词：
国有企业党建 企业党建实务 基层实践
[期刊] 西南金融
[作者]
王晓冬 陈馨远
近年来国有企业高价收购非国有企业股权的案例屡见不鲜，由于当前不完善的法律法规环境、缺少监管的评估过程和不规范决策隐含的利益输送风险，收购过程中往往以不评估或不实评估为手段进行高价收购，收购效益并未得到明显体现，反而引发国有资产流失等问题。而在国企收购海外资产的过程中，高价收购导致境外资产流失的风险更是日益显现。一些经济专家因此建议禁止国有企业收购非国有资产。笔者认为，从推进国企改革和国有企业健康发展的角度，国企收购非国有资产不应被禁止，但是控制并购风险必须通过完善对收购行为的法律制度约束、严格评估机制、加强全过程监管等手段阻隔利益输送空间，防范和控制国有资产流失风险。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
高玉婷
中央企业是我国国民经济的有力支撑，既是国内企业的中坚力量，也是参与国际竞争的排头兵。＂十二五＂期间，中央企业大力实施＂走出去＂战略，不断提升国际经营和竞争能力，由国内型向世界型转变。本文通过构建＂一个标杆、两个层次、四个维度＂的中央企业国际竞争力评价体系，与世界５００强中的美国和日本两大经济体的非金融企业进行比较，分析我国中央企业在２０１０年至２０１４年间国际竞争力的变化。中国企业特别是中央企业在世界５００强的做大层面表现突出，然而多数中央企业＂大而不强＂，盈利水平与美日一流企业相比有较大差距，劳动生产率和技术创新能力有较大的提升空间，品牌建设和国际化经营任重而道远。在＂十三五＂期间，加快国际．．．
[期刊] 经济评论
[作者]
丁孝智 季六祥
国有企业产权改革是长期而理性的 ,是以阶段性展开和渐次推进的 ,探索乃是其基本性质所在。通过多维分析 ,可以看出改革进程凸现的矛盾和问题 ,而同步性比较表明 ,其实践先行、政策滞后、理论不足和效率缺乏是显见的 ,因此 ,应在科学理论指导下进行有效的制度选择 ;各种制度与政策应配套协调 ,以共同推进产权改革 ;政策实施应当具有系统性、连贯性和稳定性等。
关键词：
国有企业 产权改革 维度分析
[期刊] 经济师
[作者]
苏皓
文章从经济、制度、文化、心理四个维度分别阐述了通过提高离职门槛、建立清晰的职业发展通道、公平分配机制、合理的岗位设置、营造让员工有归属感、获得感、价值感的企业文化，做好员工期望匹配等方面工作打造较为全面的企业留用人机制。
关键词：
企业 人力资源管理 离职 留用人机制
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
窦超 熊曦 陈光华 杨国梁
中小企业创新绩效提升和优化对我国经济发展至关重要。基于创新价值链视角,考虑企业所有权性质和生命周期、所属区域、行业多个维度,运用加法分解两阶段DEA模型对中小企业知识创新阶段和经济产出阶段效率进行评价。结果发现:企业所有权性质方面,国有企业两阶段效率都偏低,民营企业两阶段效率差距有限,合资企业研发效率远高于转化效率;企业所属行业方面,全行业研发效率普遍高于转化效率,信息技术两个阶段效率差距较大,其它行业次之,医药生物行业不显著;企业所属区域方面,东中西部地区研发效率和转化效率分别呈现"高低"、"低高"和"低低"现象;企业生命周期方面,生命周期不同阶段企业创新绩效存在显著差异。最后,基于上述结论提出相应对策与建议。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
苏常禄
文章基于产权理论对国有企业的效率进行了考察。国有企业的公有产权性质使得太多的资源留在公共领域,成为人们寻租的对象,造成了租值耗散,国有企业的效率因而降低。由于所有权与控制权的分离,使得实际控制资源的人可以谋取私利,偏离了企业利润最大化,造成一定的效率损失。产权契约的不完全增加了交易成本,也会导致企业的效率损失。
[期刊] 图书情报知识
[作者]
王壮
本文认真分析总结企业知识管理所面临的文化障碍,在深入理解知识型企业文化内涵和功能要素的基础上,构建了多维度知识型企业文化构成模型及其对企业知识管理的作用模型,为企业建设知识型企业文化提供了新的思路和方法。
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈湘州 龙志 滕熙玉
文章以2011—2020年沪深A股制造型企业为例，对财务报告提取10种文本语义指标，采用5种机器学习算法构建企业碳减排信用风险预警模型，探究引入文本语义指标后模型的预测效果变化，并识别出影响企业碳减排信用风险的关键指标。研究发现：财务报告文本语义指标蕴含着碳减排信用风险增量信息。引入该指标可显著提升模型预测效果，如AUC、Type2Error评估指标的提升幅度、降低幅度分别在1%-10%、0%-5%；碳减排信用风险预警中整体表现最佳的是RF模型，其次是XGBoost和LightGBM模型，然后是LR模型，最后是SVM模型；影响碳减排信用风险的关键文本语义指标是情感语调。当净语调1、净语调2、创新性、横向相似性、前瞻性指标越大时，模型预测为正常企业的概率越大；当风险性越大时，模型预测为财务困境企业的概率越大。
[期刊] 经济管理
[作者]
黄玉梅 储小平
在国有企业深化改革的背景下,国有企业集团总部的定位与功能备受实业界和学术界的关注。国内外集团总部研究中,总部价值创造的结构维度尚不统一,本文以母公司优势理论和总部的外部网络嵌入为理论基础,采用质性研究法,探索中国情境下国有企业集团总部价值创造的维度。通过对广州越秀集团总部长达两年的参与式研究,收集了丰富的访谈资料、文档资料和观察资料,进一步应用扎根理论深入分析资料,发现国有企业集团总部的价值创造不仅包括一般总部的价值创造维度,还包括资源整合、体制突破、惯例改变、管控适应等独特维度。本文的研究结果对国有企业
关键词：
国有企业改革 集团总部 价值创造
[期刊] 经济管理
[作者]
黄玉梅 储小平
在国有企业深化改革的背景下,国有企业集团总部的定位与功能备受实业界和学术界的关注。国内外集团总部研究中,总部价值创造的结构维度尚不统一,本文以母公司优势理论和总部的外部网络嵌入为理论基础,采用质性研究法,探索中国情境下国有企业集团总部价值创造的维度。通过对广州越秀集团总部长达两年的参与式研究,收集了丰富的访谈资料、文档资料和观察资料,进一步应用扎根理论深入分析资料,发现国有企业集团总部的价值创造不仅包括一般总部的价值创造维度,还包括资源整合、体制突破、惯例改变、管控适应等独特维度。本文的研究结果对国有企业集团总部的组织建设有一定的启示作用。
关键词：
国有企业改革 集团总部 价值创造
[期刊] 中国流通经济
[作者]
李春林
党的十七大报告指出,社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。构建社会主义和谐社会,是中国共产党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大战略任务。企业是推动经济发展的主体力量,是构建和谐社会的基层细胞,要完成构建社会主义和谐社会这一重大战略任务,有效解决目前存在的诸多不
[期刊] 财会通讯
[作者]
郝春雨
随着我国市场化程度的不断提升，国有企业也逐渐告别行政管理的企业运营模式，转为进行市场化运营。通过构建完善的内控机制，国有企业能够显著提升内部管理效率，而全面预算管理作为内控管理机制中的重要环节一直是国有企业内控管理的难点。基于此，本文以相关理论为基础，构建企业全面预算管理循环体系，以期为国有企业提升预算管理质量提供新的思路。
关键词：
国有企业 全面预算管理 循环体系
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