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[期刊] 统计与决策
[作者]
林永钦 傅春
本文提出了多目标群决策需要解决的两类冲突,指出冲突解决的关键问题在于如何确定决策者关于属性的权重和决策者的权重;并在基于群体多属性评价的交互切比雪夫方法基础上,对两类权重的确定进行了探讨。
关键词：
多目标 群决策 冲突解决 权重
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘智勇 徐选华
文章基于收益分配的群决策冲突问题,应用改进的夏普利值作为决策冲突各方在决策冲突中的决策权利,引入决策权利来解决群决策冲突问题,能够节约冲突各方的决策时间,提高决策效率。
关键词：
Shapley值 群决策 冲突 决策权利
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
周筱莲 庄贵军
在现实生活中,营销渠道成员之间的冲突不仅大量存在,而且能否很好地解决冲突,关系到营销渠道运行的效 率,并由此会影响企业的整体效益。本文讨论了营销渠道冲突的内涵、产生的根源和解决的方法。
关键词：
营销渠道 冲突 冲突的解决方法 关系营销
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈晓红 刘智勇
文章分析了群决策中群的含义及冲突的过程和层次性,总结了Blake和Mouton、Thomas的二维模型冲突管理模式的不足,提出了基于"关心自己-关心他人-关心决策任务"三维模型的群决策冲突管理模式及决策变量的指标设计,为解决群决策冲突管理提供了新的思维模式。
关键词：
群决策 冲突 冲突管理 三维模型
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘智勇 徐选华
文章在基于利益分配的效用理论基础上,构建了群决策过程中参与决策群体的合作博弈模型;分析了群决策过程中的合作机理;并提出了群决策冲突处理机制即沟通、协调与利益补偿机制。
关键词：
群决策 合作博弈 利益补偿
[期刊] 运筹与管理
[作者]
张丽媛 李涛
针对三角模糊偏好下冲突型群决策问题,本文提出一种新的决策方法。在冲突消解阶段,用三角模糊数表示决策专家偏好,定义两三角模糊数型偏好矢量间的相似度,通过计算专家对各个方案的偏好矢量与各方案的群偏好矢量间的相似度,以此为基础定义专家的冲突测度。给出阈值和协商机制调控专家的冲突测度,直到所有的专家的冲突测度都小于给定阈值,进入决策阶段。在决策阶段,利用三角模糊数的期望函数确定属性权重,计算各个方案群偏好矢量与理想方案偏好矢量之间的加权相似度,由加权相似度大小排列决策,选出最优方案。最后给出案例应用,利用Matlab画出各方案的冲突测度图,数值结果表明本文方法的可行性及有效性。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
吕昌会 何湘藩
对于解决多层次多目标以及模糊决策问题的方法,已有不少的文章进行论述。本文吸取各文献之优点,引入专家权重,并用模糊数刻画专家权重、因素的属性及其权重的值;用α截技术,对模糊数排序的综合评价函数进行改进,并把它推广到群体决策之中,从而得到了一个用模糊集理论解决具有多层结构的多目标的群决策问题的新方法。与以往方法相
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
马佰莲
科学家个人自由不是绝对的,而是相对的,它与社会责任相伴而生。以此理论视角分析目前我国科学研究的国家目标和研究自由的现实关系,指出存在的矛盾冲突,并试图作出对这一问题的对策思考。
[期刊] 管理评论
[作者]
井润田 李懋 孙亚辉
本文根据中国私营企业调查数据,分析了私营企业所面临的组织外部冲突的来源、所采取的冲突解决策略以及企业主对解决结果的满意程度;更进一步,论文还分析了企业主传记性特征、组织特征、社会文化等因素对企业所采取冲突解决策略的影响。论文的研究结论在理论上相比于以往针对国有企业的研究结果有很多创新,而在实践上对我国关于私营企业的政策制定有很好的指导价值。
关键词：
私营企业 冲突 冲突解决策略 传记性特征
[期刊] 华东经济管理
[作者]
袁凌 余悦 李健
企业劳动关系是组织内部关系的重要组成部分。如何从根源上认识劳资冲突并修复因劳资冲突而破坏的劳动关系成为急需解决的现实问题。文章通过分析信任对企业劳动关系的影响以及信任违背与企业劳资冲突的关系,探寻企业劳资冲突的根本原因,提出运用信任修复来避免和解决企业劳资冲突,以维持稳定的组织内部关系,促进企业和谐发展。
关键词：
劳资冲突 信任修复 劳动关系 修复策略
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
郑时彪
由于直接解决多目标问题的最优化较困难,因而设法将其转化为单目标或双目标的优化问题,从而解决多目标问题的决策。
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘伟，周月梅
多目标分析中的统计决策方法刘伟，周月梅在经营和管理活动中，常需要对多项活动的实施进行先后、缓急的选择和安排，如项目评估、投资决策等问题，由于这些活动可能涉及很广的领域，从不同的角度去处理可能会得到不同的结果。我们可以设定若干项目标（标准），向若干专家...
[期刊] 统计与决策
[作者]
李茂林 魏勇 董艳秋
本文首先针对经典灰局势决策方法的不足之处进行适当改进,将各决策目标加权处理;然后,研究了各决策目标的权重以及决策信息不能完全确定条件下的多目标灰局势决策问题,提出了多目标灰局势区间决策方法,使决策结果更为全面、客观,拓展了经典灰局势决策方法的应用范围;最后,通过一个实例说明了该方法的合理性及其两种算法的有效性。
关键词：
灰色理论 灰局势决策 目标权重 区间灰数
[期刊] 统计与决策
[作者]
余晓钟
论决策冲突形成的原因与对策余晓钟在群体决策中，常出现各决策者意见分歧，观点冲突，长期争论不休，决策难以产生的现象．这种局面的出现一方面反映了我国决策工作逐步迈入了决策民主化、科学化的轨道，对重大决策能征求多方意见，不草率从事的可喜现象。另一方面也产生...
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