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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
朱吉庆
传统的国际化理论认为,企业国际化发展是一个渐进的过程,而国际新创企业却能在创立之初就积极从事跨国经营,并实现快速成长。本文从多理论视角探讨了国际新创企业的成长问题,认为海外市场机会认知是国际新创企业的创立契机与成长起点,全球资源整合是国际新创企业的成长模式,海外市场学习是国际新创企业进入国际市场后创造和维持可持续竞争优势、实现能力提升和持续成长的重要途径和方式。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
林艳 谭春梅
科技型新创企业囿于新生弱小,以自身为中心构建完备的创新生态系统具有一定难度,如何嵌入已有创新生态系统,整合优质资源,实现快速成长,是摆在所有科技型新创企业面前的现实难题。以资源编排为视角,构建“创新生态系统嵌入—资源编排—企业成长”的理论模型,运用多案例研究方法,选取3家具有代表性的科技型新创企业,将其嵌入创新生态系统的状态分为互融、共生和反哺3个阶段,分阶段研究企业嵌入创新生态系统的方式、资源编排行为及对企业成长的作用过程。研究发现:(1)嵌入创新生态系统是科技型新创企业获取优势资源、促进企业成长的重要途径,互融、共生和反哺阶段的系统嵌入方式存在显著差异;(2)在创新生态系统赋能搭建企业成长阶梯的作用过程中,资源编排起到重要作用;(3)企业嵌入创新生态系统不同阶段的资源编排行为也有所不同,先后经历资源拼凑、资源重组、资源撬动等动态演化过程。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
杨栩 李润茂
通过问卷调查的形式得到134份有效问卷,探索资源拼凑对新创企业成长的影响。研究发现,资源拼凑对新创企业成长正向影响;资源拼凑对双元创新正向影响;双元创新对新创企业成长正向影响;双元创新在资源拼凑与新创企业成长关系中起到中介作用;环境动态性在资源拼凑与新创企业成长关系中起正向调节作用;环境动态性在资源拼凑与双元创新关系中起正向调节作用。
关键词：
双元创新 新创企业 资源拼凑 环境动态性
[期刊] 现代管理科学
[作者]
闫泽斌
基于用户视角的企业生命周期理论,文章分析了好未来不同阶段的成长战略。研究结果显示:初创期,好未来从培优市场切入课外辅导市场,采取"小班教学""开放课堂"和"不满意可退学费"战略以形成差异化。成长期,好未来采取直营+口碑的扩张战略,并致力于教学产品标准化以确保优质的教育资源可复制。成熟期,好未来采取多品牌战略和线下线上整合的渠道方式以更好地服务学生需求。转型期,好未来通过投资加速线上教育转型,并布局教育生态。总之,本研究不仅丰富了新创企业成长文献,同时启发管理者结合用户需求以制定相应成长战略。
[期刊] 国际商务研究
[作者]
丁振阔 叶广宇 黄胜
本文系统地回顾和批评性地考察动态能力视角下的国际新创企业研究文献。首先,系统地分析48篇期刊论文的发表时期和期刊分布趋势以及主要作者对该研究领域的贡献;接着,重点梳理了相关文献所涉及的研究情境、研究方法和研究主题;最后,从动态管理者能力、挖掘情境调节变量、国际化各维度等方面提出了动态能力视角下的国际新创企业研究的未来方向。
[期刊] 管理现代化
[作者]
陈娟 邢建国
文章运用纵向案例研究表明,新创企业在发展的过程中需要不断的进行机会识别的同时,还需要设计商业模式才能够促进企业成长。而且每一次机会的成功开发,都为下一次进一步识别机会积累了资源与能力。基于此,本文构建了基于商业模式调整的新创企业成长机理模型,为创业机会的开发和新创企业成长的研究提供了参考。
关键词：
商业模式 新创企业 机会开发 企业成长
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
贺小刚 沈瑜
本文对新创企业的成长理论进行了系统的分析,对资源基础观、组织管理观、企业家个体特质观等有关新创企业的研究进行了比较。在分析企业家团队资本理论产生背景的基础上,本文认为,要想建立比较完善的企业家团队资本理论,还必须解决以下几个问题:界定企业家团队资本的本质并对其进行测量;考察企业家团队资本与新创企业成长之间的逻辑关系;进行大量的实证检验。
关键词：
新创企业 企业家团队资本 企业成长
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
周劲波 黄胜
国际新创企业的国际化过程具有激进性特征,包括四种基本形式:地域激进性、方式激进性、职能激进性和业务激进性。文章在知识管理的基础上融合新兴的企业国际化理论,对国际新创企业国际化过程的激进性特征作出解释;对企业家的个体知识、企业的组织知识和组织间(国际化网络中的)知识与国际新创企业国际化过程特征的关系进行更深入的理论探讨,并提出一些理论命题供以后实证研究参考。
关键词：
国际新创企业 国际化过程 知识管理
[期刊] 管理世界
[作者]
梁强 邹立凯 宋丽红 李新春 王博
基于组织生态学理论,本文对中国农村电商创业生态系统中的新创企业成长过程进行了质性研究,提出了新创企业生成的印记因素及生态位对企业成长的影响过程模型,揭示了在初始条件约束和自然选择压力下新创企业的成长机理。研究发现:诱发创业者创建企业及持续影响其成长的印记因素包括市场空间的成长性、自身资源禀赋以及创业者特性;这些初始印记因素影响新创企业的战略偏向,包括目标定位,经营结构与盈利模式,并在很大程度上决定了企业所处的生态位;在面对生态位选择机制时,先进入的新创企业囿于初始印记效应不愿改变其生态位,更倾向于采用制度
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张敬来 孟宪忠
国际新创企业作为中小企业国际化的新现象,成为国际商务和创业学研究的共同热点。文章首先介绍了国际新创企业的研究定位,然后对其研究框架和内容进行梳理和评述,最后指出了现有研究的贡献和不足,以期为未来的学者研究提供理论借鉴。
关键词：
新创企业 国际创业 国际商务
[期刊] 财会月刊
[作者]
白福萍 商梦亭
在复杂多变的环境下，如何突破“新生劣势”的困境，实现高效优质成长，是新创企业亟待解决的现实问题。作为一项以知识为基础的无形资产，知识资本是新创企业提升竞争优势、增加价值创造的重要源泉。本文基于知识基础理论、演化理论和企业成长理论，构建“知识资本—成长过程—成长结果”理论框架，分析知识资本对新创企业成长的影响机理。在此基础上，依据不同成长阶段下企业知识资本的存量及结构特征，阐释新创企业成长路径的演化过程，进而揭示新创企业成长的“过程黑箱”，为新创企业成长提供新的研究视角与理论依据，为创业者如何结合知识资本结构选择成长路径提供模型参考。
关键词：
新创企业 知识资本 成长路径 路径演化
[期刊] 经济问题
[作者]
于东明 李政
在"大众创业,万众创新"的背景下,新企业的创建与快速成长成为学术界和企业界关注的核心议题之一。如何成长是新创企业面临的最大困境。突破创业研究文献的局限性,从大的层面分析新创企业实现成长应关注的焦点议题,即聚焦于创新、企业生命周期、成长动机、成长方向、成长能力以及成长手段和路径,并从这些要素的相互作用角度剖析了它们之间的关联。得出结论:新创企业在创业过程中都需要随时拥有精确的敏锐度去察觉外在和内部的变化,并将上述研究焦点进行合理匹配,做出最优的战略选择促成新创企业的快速成长。
关键词：
新创企业 创业成长 企业生命
[期刊] 管理科学
[作者]
张秀娥 徐雪娇
随着创业活动在全国范围内的广泛开展,新创企业的成长面临诸多问题,许多新创企业在早期成长阶段便会夭折,因此探讨如何促进新创企业成长极为必要。已有研究普遍认为创业学习对于企业绩效的提升具有重要作用,但对创业学习通过何种途径促进新创企业成长的研究并不完善。因此,亟待深入解析创业学习对新创企业成长的影响路径。基于创业学习理论,引入创业机会识别和商业模式创新作为中介变量,构建创业学习与新创企业成长的多路径影响机制模型,并提出相应假设,探索新创企业成长的实现路径。以成立时间不超过8年的新创企业为研究对象,选取具有代表性的8个省(自治区)进行调研,调研范围涵盖制造、服务、贸易和高新技术等多个行业,运用Spss 21. 0和Amos 21. 0对726份有效问卷数据进行分析,采用相关分析、回归分析和Bootstrap等方法对研究假设进行验证。研究结果表明,①创业学习对新创企业成长具有正向影响,创业学习能够帮助新创企业在更新知识的基础上形成竞争优势,为新创企业成长奠定基础;②创业机会识别在创业学习与新创企业成长的关系中起部分中介作用,创业机会识别是创业学习与新创企业成长之间的重要媒介之一;③商业模式创新在创业学习与新创企业成长的关系中起部分中介作用,商业模式创新是创业学习影响新创企业成长的重要路径;④创业机会识别和商业模式创新在创业学习与新创企业成长的关系中具有链式中介作用,通过创业学习,新创企业识别机会的可能性得到提高,进而在利用具有潜力的创业机会基础上进行商业模式创新,将创业机会转化为企业价值,促进新创企业成长。研究结果丰富了创业学习理论,拓展了创业学习对新创企业成长的影响路径,对促进新创企业成长、提升创业成功率具有重要启示。新创企业要积极通过多种渠道进行创业学习,为识别创业机会和创新商业模式奠定基础,进而快速实现成长。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
曹院平
当今时代,创新创业已成为经济发展的新引擎,返乡农民工创业是创新时代的重要组成部分,也是促进农民工就业、解决"三农问题"的重要渠道。但农民工创业者普遍受到资源匮乏、创业动力不足等因素的困扰,构建创业关系网络成为了带领创业者走出困境的关键。为探讨创业关系网络对新创企业成长的影响,通过对农民工创业者的调查研究,构建结构模型,并运用多样分析法对创业关系网络进行有效定量分析。研究结果发现,创业关系网络对新创企业效益具有正面促进作用;年龄和教育背景对创业关系网络、创业关系学习、创业关系满足感和新创企业效益四者均具有正面调节作用,性别对四者间的关系调节不具备显著影响。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
计东亚
新创企业的成长能力由生存能力、占位能力和突破能力三个维度构成，本文基于动态能力理论的基础，通过因子分析方法对新创企业成长能力进行量化分析，构建了有关新创企业生存能力、占位能力和突破能力的９个分项指标和２４个基础指标构成的新创企业成长能力评价体系。研究结果显示，良好的市场占位和持续创新是新创企业成长能力的关键因素，并提出了新创企业成长能力培育的建议，强调了行业地位和持续创新对于新创企业成长的意义。
关键词：
新创企业 企业成长 成长能力 评价
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