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[期刊] 统计与决策
[作者]
杨宇
[期刊] 图书情报工作
[作者]
蒲筱哥 胡亚敏
把研究图书馆电子资源绩效多指标综合评价的方法归纳为运筹学方法、不确定性系统研究方法、统计分析法和其他方法,对上述各种方法进行详细的分析和评价,并剖析每种方法的优缺点。为了保证多指标综合评价的客观准确性,提出在进行电子资源绩效评价实践中应根据被评价电子资源的实际情况,完善现有多指标综合评价方法,并灵活多变地采用"组合评价"或"分层评价"方法。
[期刊] 统计研究
[作者]
邱东
社会经济统计的发展,已从偏重于经济规模、动态的统计,扩展为同时也注重经济效益、经济结构的统计;从偏重于对经济现象的计量分析,扩展为也注重社会现象的计量分析。统计内容的发展,对统计指标评价方法提出了新的要求,即发展多指标综合评价方法,以弥补价值综合指标方法和指标体系方法的不足。现代科学中,多目标决策、多元统计分析、模糊数学等学科的发展,为多指标综合评价方法提供了工具。近几年来,国内出现了不少用现代方法研究多指标综合评价问题的案例。
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈鹏宇
将指标互补性和均衡性相联系,可明确评价方法的指标互补性特征,有利于评价者选择合适的评价方法。文章在改进指标互补性分析方法的基础上,梳理了指标互补性和均衡性之间的关系,分析了4种评价方法的指标互补性。研究结果显示:在评价对象远离均衡态时,调和平均法、几何平均法和VIKOR为欠额互补,TOPSIS同时出现了欠额互补和超额互补;评价方法的指标互补性对评价对象的排序结果存在影响,与线性加权汇总法相比,TOPSIS对排序结果的影响不大,其余三种评价方法对排序结果的影响较大;调和平均法、几何平均法和VIKOR对指标非均衡态的惩罚机制和惩罚力度不同,导致指标欠额互补程度不同,评价对象的排序结果不同。
[期刊] 统计研究
[作者]
苏为华
一、问题的提出在多指标统计综合评价中，为了提高评价结论的客观性与公正性，组织者可以采取专家群组评价的方式。即组织一个专家小组，要求专家组成员对待评价问题及综合评价技术有比较熟悉的了解。评价组织者将有关统计资料及评价要求以书面形式寄（送）给专家成员，要...
[期刊] 中国软科学
[作者]
王明涛
本文提出了两种确定多指标综合评价中指标权系数的客观赋权法———离差决策法和均方差决策。并通过案例说明了这两种方法的适用性。
[期刊] 统计研究
[作者]
孟生旺
在多指标综合评价中,权数的确定是一个基本步骤。权数值的确定直接影响着综合评价的结果,权数值的变动可能引起被评价对象优劣顺序的改变。因而,科学地确定指标权数在多指标综合评价中是举足轻重的。
[期刊] 统计研究
[作者]
陈述云，张崇甫
对多指标综合评价的主成分分析方法的改进陈述云，张崇甫国内关于应用主成分分析方法进行综合评价的案例很多。但在众多的案例研究中我们发现，主成分分析的应用还存在一些问题。问题之一：究竟应选取多少个主成分来对样本进行综合评优排序；问题之二：对主成分的经济含义...
[期刊] 人口研究
[作者]
王晓军
一、问题的提出 对包括不同层次、不同方面的社会经济现象进行综合评价时,一般的方法是选择能反映被评价现象各方面状况的单项指标进行综合,一种常用的单项指标综合方法是把各单项指标转化为能直接比较的指标后,用一定的合成方法计算一个综合指标,用综合指标的大小进行综合评价和比较。这种用多个指标合成的综合指标评价复杂事物的方法就是多指标综合评价方法。比如,反映地区计划生育工作水平,一般用人口出生率,计划生育率,综合节育率,晚育率,多孩率等反映计划生育工作各主要方面的单项指标进行综合。反映社会
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘尧 魏晓平
[期刊] 技术经济
[作者]
潘玉厚 姚爽 郭亚军
本文结合油田开发调整方案优选的多指标特征及群体评价特征,提出了一个多指标群体综合评价方法。该方法在序关系分析法的基础上,通过定义基于向量的诱导有序加权平均(V-IOWA)算子来确定专家群体的指标权重,进而得到专家群体的方案综合评价结果。最后,给出一个应用实例以说明该方法的有效性。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
冯岑明 方德英
文章利用神经网络建立了多指标综合评价模型,采用隶属函数对评价指标进行了描述。运用BP神经网络的自学习、自适应、自组织功能,在输入评价指标后网络将输出最终的系统目标评价值,达到精确评价和最优决策的目的。最后,以实例验证了这种方法的准确性和可操作性。
关键词：
多指标综合评价 神经网络 科技能力
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