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[期刊] 财经问题研究  [作者] 王静  
本文分析了多国企业集团在垄断中间产品市场,同时最终产品市场上存在Cournot竞争对手状态下的最优转移定价策略。利用动态博弈的均衡求解方法,研究了差别定价和统一定价两种方式的最优内部转移价格。研究结果表明,最优的内部转移价格根据两国税率与进口关税之间关系的不同而有所差异,但是任何条件下企业集团采用差别定价法总是优于统一定价法。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 张福利  白宇欣  达庆利  
基于企业集团面临下游竞争,研究了企业集团的中间产品的转移定价问题。研究结果表明,集团的中间产品的转移价格大于中间产品的边际成本。与H irshle ifer提出的边际成本转移定价策略相比,本文提出的转移定价策略为优。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 李艳荣  
目前,企业集团经济已经在我国国民经济中占据了相当重要的地位。本文以企业集团中的转移价格为研究对象,分析了它的内涵和特点,揭示出了企业采用转移价格时的主要表现、动机以及这些非正常关联交易对社会经济所产生的影响。最后,指出了对这些关联交易予以治理的多种对策。
[期刊] 涉外税务  [作者] 王玉亭  王静  
综观国内研究成果,笔者发现, 我国对于关联企业转移定价问题的研究与国外相比侧重于规范分析,较少进行实证研究;侧重于动因、对策分析,较少进行现状揭示。基于此,通过对企业转移定价现状进行问卷调查,本文试图勾勒出我国转移定价模式的特征并发现其中存在的问题, 以期为完善我国转移定价税制提供新的思路与证据。
[期刊] 会计之友  [作者] 成法民  侯紫岚  
内部转移价格作为企业集团内部控制的一种有效手段,既会影响集团的整体战略,也会影响集团内部各责任中心的经济利益。这就客观上要求在集团内部制定出公平合理的内部转移价格,以便企业内部单位之间在相互提供半成品、产成品和劳务时能够准确结算,便于衡量和评价各责任中心的经营成果和工作绩效。文章对某铸造公司现行内部转移价格存在的问题进行分析,并提出优化完善措施,以期为内部转移价格在企业集团中的运用提供借鉴与参考。
[期刊] 建筑经济  [作者] 李洪慧  管百海  马兰  
通过介绍转移定价的基本概念、作用和方法,分析了工程企业集团如何针对企业所得税进行转移定价,以及有房地产开发业务的工程企业集团如何针对土地增值税进行转移定价,并对针对土地增值税进行转移定价的效果进行了定量分析。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 董一  马君  
转移定价在给企业集团带来巨大利润空间的同时,也致使国家遭受了税收损失,增加了社会财务服务部门审计工作的必要性和工作难度。针对当前全球转移定价主要业务量不断增加以及预期审查不断增强的状况,了解当前企业集团转移定价的国际监管规则及其趋势,对于合理运用规则,降低转移定价的操作风险具有十分重要的商业意义。
[期刊] 审计研究  [作者] 陈艳利  
本文分析环境变革对企业集团内交易与转移定价审计的影响,评述审计实践中存在的关联交易与转移定价的审计风险,并提出完善企业集团内交易与转移定价审计的方略,旨在降低企业集团内交易与转移定价的审计风险、提升其审计质量。
[期刊] 财务与会计  [作者] 李岩  牟博佼  
转移定价关系到跨国企业集团的利益与国家地区税收分配的关系,是国际税收管理合作的重点。目前通行的"独立交易原则"以及符合该原则的转移定价方法虽有益于防范避税,却可能损害跨国企业集团的协同价值。鉴于此,笔者在借鉴国外在此方面的经验做法及研究成果的基础上,介绍了两套账簿法和公式分配法两种解决措施,并就当前我国对转移定价的税收管理提出了建议。一、国外对转移定价的税收管理
[期刊] 会计研究  [作者] 《企业集团组建与运行中的财务与会计问题研究》课题组  曲晓辉  杨金忠  肖虹  肖华  王平  林朝华  谢军  李明辉  
本文从企业集团机制优化出发 ,从集团分权管理的角度入手 ,探讨转移定价机制问题。文章首先基于交易费用理论和制度经济学的团队效率观点 ,讨论了企业集团分权化管理下内部转移定价机制产生的经济基础 ,进而论证了分权化企业集团内部转移定价机制的合理运用问题 ,具体涉及基于协调和控制目的的转移定价机制的目标及其评价 ,转移定价机制与会计信息系统的关系 ,转移定价方法适用性的评价 ,在不同环境下———资本市场条件下及非资本市场条件下转移定价的运用规则。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 张月莉  史天林  
随着经济全球化和一体化趋势的加强,我国企业走出国门进行跨国经营已成为社会和经济发展的必然选择。而在现阶段我国企业的国际化经营中,制定合理的跨国转移价格是摆在企业面前的一项重要任务。本文探讨了转移价格制定的具体方法,并提出了现阶段我国企业跨国经营转移定价的主要策略。
[期刊] 中国软科学  [作者] 王伟  
企业集团是现代微观经济组织的一种重要形式,是实现规模经济、范围经济具有较高激励力的企业群体组织形式。本文论述了在企业集团中集团公司向子企业转移优势经营资源中发挥核心企业主导地位、考虑成员企业所处地域的民族特点、文化背景贫富程度等因素,以及有效地进行企业集团中经营资源转移等问题
[期刊] 中国软科学  [作者] 孟韬  
多个独立企业法人以相关业务长期合作为联结内容,现代网络信息技术为联结手段而结成的企业网络组织,是符合当代经济环境的一种新型组织形式。企业网络为中国企业集团发展提供了一种新模式重视企业集团以契约和一般参股的方式联结,激活子公司主动性,跳出单体大企业组织结构的藩篱,使集团组织结构从金字塔式的层级制向网络型演变,使企业集团在不断变化的市场环境中有效地获得协同效应和规模经济。
[期刊] 当代财经  [作者] 赵小彬  
多个独立企业法人以相关业务长期合作为联结内容,现代网络信息技术为联结手段而结成的企业网络组织,是符合当代经济环境的一种新型组织形式。企业网络为中国企业集团发展提供了一种新模式:重视企业集团以契约和一般参股的方式联结,激活子公司主动性,跳出单体大企业组织结构的藩篱,使集团组织结构从金字塔式的层级制向网络型演变,使企业集团在不断变化的市场环境中有效地获得协同效应和规模经济。
[期刊] 改革与战略  [作者] 王学工  刘人怀  
对企业集团的研究是最近学术研究的热点。文章选取2005年在沪、深两地上市的制造业企业作为研究样本,对于我国企业集团化与企业绩效风险的关系进行了理论与实证分析,研究结果表明:我国的企业集团具有分散企业绩效风险的功能。
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