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[期刊] 会计研究  [作者] 张纯  高吟  
结合我国特殊的制度背景,本文对我国企业的多元化经营的经济后果进行了理论分析,认为企业内部较严重的代理问题以及较薄弱的公司治理导致其多元化会损害经营业绩。本文还对民营企业、地方国企和中央国企的多元化经营进行了进一步研究,分别分析了三者所承受多元化折价,并指出了产生差异的深层次原因。
[期刊] 统计与决策  [作者] 赵振宽  
一个宏大的愿景能够在企业内部孕育出愿景场,愿景场一经产生就能够指引管理团队坚持制定和实施愿景驱动的战略,减少因过度多元化给企业带来的不确定性影响;愿景场也能够吸收内外合作中的不确定性因素,引领供应商、顾客和员工有意识地形成一致的行为,发挥不确定性带来的积极效应。因此,得出结论:在不确定环境下建立愿景是非常必要的,愿景是企业持续成长的重要驱动力。
[期刊] 经济管理  [作者] 薛有志  马雯  
企业实施多元化战略后,公司内部治理机制及外部治理环境均发生了相应改变。仅从内部治理结构与外部治理机制的角度进行分析,并不能够完全解释控制权性质对多元化公司绩效的作用途径。多元化进入方式作为多元化战略的关键部分,对经营业绩具有重要的影响。从多元化进入方式的角度分析控制权性质对多元化业绩的作用具有重要的意义。本文以2002~2004年111家制造业上市公司的年报资料为样本,从多元化进入模式的角度,考察了不同控制权类型对多元化经营公司绩效的影响。研究发现,国有上市公司多采用自建方式实施多元化战略,采用自建方式的国有上市公司绩效优于采用并购方式的上市公司。同时,非国有上市公司多采用并购方式实施多元化战...
[期刊] 统计与决策  [作者] 李慧锋  
空间计量经济学模型的提出,旨在解决多维度空间变量的结构关系。文章基于现有研究成果,将样本数据的空间效应纳入回归模型,以求改善传统计量的精确性与变量指标的可比性问题,为构建企业经营业绩评价体系提供一套可行的分析思路与研究方法。
[期刊] 统计与决策  [作者] 陈捷  
文章通过对一些评价企业经营绩效业绩的指标作适当的改进,建立一套适合进行因子分析的业绩评价指标体系,以期更全面、准确地反映企业的经营业绩状况。基于SPSS软件进行了实证研究。结果表明:用因子分析法对企业业绩进行评价能发现企业经营存在的不足及优势所在,基于因子分析法的企业业绩评价具有重要的现实意义。
[期刊] 财务与会计  [作者] 韩金焕  
(一)国外企业业绩评价指标研究国外早期的业绩评价研究,主要集中在将什么作为企业经营业绩评价指标的问题上。主要将成本、投资报酬率(ROI)、净经营资产回报率(RONA)、每股收益、现金流量和内部报酬率(IRR)作为经营业绩评价的主要指标。20世纪90年代起,出现了一系列新的业绩评价观点和方法体系:1、彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)以"改革"为核心的观点,强调业绩评价系统必须首先突出管理部门的思想意识;2、罗伯特·霍尔(Robert Hall)认为评价企业
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 陈伟琳  
企业业绩评价是经济体系中的核心问题,正确地进行企业经营业绩评价,无论对于企业的所有者还是经营者,都具有十分重要的意义。本文结合现代经济、技术发展的要求,提出了企业经营业绩评价的目的、主体和客体。同时,分析了当代企业经营业绩评价的主要方法,即经济增加值和平衡记分卡。最后指出在当前知识经济迅猛发展的环境下应以战略为切入点,以责任中心为基础来完善企业的业绩评价体系。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 范慧慧  
由于经营者努力程度无法直接观察,需要寻找可观测到的变量进行近似替代。根据契约理论和激励理论,可采用经营者报酬来衡量其努力程度。本文对经营者报酬业绩敏感度的研究采用逆向思维方式,研究了经营者报酬变化对企业经营业绩变化的影响程度,以经济学中"弹性"为依据命名了测算法,指出了经营者报酬变化的最优适度区间,以期为企业提高经营业绩提供参考。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 席一凡  刘培奇  智慧  
本文根据现代企业经营业绩分析与评价理论,建立了科学、规范、公正的企业经营业绩评价体系,并结合人工智能技术中的自然语言理解、概念图的知识表示及不确定推理理论,建立了企业经营业绩分析与评价专家系统。该系统已在PC-586机上采用Turbo Prolog2.0语言实现。
[期刊] 商业研究  [作者] 南剑飞  赵丽丽  张成义  
传统的企业经营业绩评价指标体系存在诸多问题。因此,有必要重新构建以适应企业的可持续发展、“新经济”、买方市场和顾客满意度的需要。在新的环境下企业在其构建中应遵循相关性、全面性、重要性、可比性等原则。新指标体系主要由本体综合类评价指标、顾客满意度综合类评价指标和社会生态环保类评价指标三部分组成。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 辛曌  
企业的多元化经营会影响企业的绩效,从而提高或者降低企业价值,对于这种现象,大量学者从不同的角度提供了多种解释。本文以我国上市公司为样本,分别采用超额价值法和托宾Q法对多元化经营与企业绩效之间的关系进行了实证分析,实证分析结果支持了代理成本理论假说和风险降低效应假说。
[期刊] 统计与决策  [作者] 暴金玲  
文章通过构建具体的多元化经营模型、设计评测变量、收集调查数据,开展了有关统计数据的信度分析、效度分析、相关分析和回归分析。实证分析的结果表明,关联性多元化经营才是促进我国企业绩效增长的有效手段。
[期刊] 会计之友  [作者] 徐鹿  孙莹  
文章从多元化经营增加代理成本、正反两方面影响企业绩效、代理成本负面影响企业绩效三个角度开展理论分析,研究发现多元化经营对企业绩效产生的提升效应会因代理成本的增加而有所降低。企业在选择多元化经营时务必要结合企业自身的经营状况适度实施,同时寻求降低代理成本的方法以保证企业绩效的提升。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 张巍  张文华  
如何科学地设置企业经营业绩评价指标,建立合理的业绩评价与考核系统,日益受到人们的关注。本文结合我国情况,借鉴了国外的研究成果,通过对未来发展趋势的分析,就财务指标与非财务指标的有机结合及各自的改进方面进行了分析,提出的建议。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 邹武平  李敏佳  
财务管理理论认为,营运资本管理效率会显著影响企业的风险与收益,进而影响企业价值最大化目标的实现。现金周转天数是反映企业营运资本管理效率的综合性指标。现金周转速度越快,一方面有助于增强企业的财务弹性,另一方面又可增加企业的经营活动现金流量。现金周转天数为负对企业而言是一种好的现象,表明企业利用供应商的资金支撑了整个营业周期,企业营运资金管理效率较高。本文以沪
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