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[期刊] 商业研究  [作者] 黄山  宗其俊  蓝海林  
回顾公司多元化制度理论发现,单纯在理论上很难判断单一业务、相关多元化和不相关多元化哪种战略更优越,新兴经济和转型经济中对公司多元化的实证研究存在大量混合证据。为了解释这个谜团,提出更微观层面的研究视角,有可能在一定程度上解释经验研究中的差异,进一步完善多元化的制度理论。
[期刊] 商业研究  [作者] 刘明坤  
传统战略管理理论认为非相关多元化对企业绩效有负向影响。然而在中国这样的转型经济国家,由于制度的缺失导致市场有效性相对较弱,非相关多元化可以使企业形成内部市场从而弥补制度的欠缺,通过对中国500强企业的实证研究也证明非相关多元化与企业绩效正相关。由于中国民营企业的非相关多元化程度较国有企业更高,民营企业非相关多元化与企业绩效的关系也较国有企业更为显著。
[期刊] 中国软科学  [作者] 殷瑾  周英超  
制度因素是影响公司选择多元化经营模式和经营绩效的重要因素。本文基于上市公司面板数据,实证研究了制度因素对公司多元化经营模式的影响机制。研究发现,第一,多元化最优程度在不同时期是有差异的;第二,我国民营产权控股公司的多元化程度高于国有产权控股公司;第三,制度环境对我国公司多元化程度有显著的影响。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 彭建刚  王舒军  邹克  
按照"制度-行为-绩效"范式构建商业银行多元化分析框架,采用中国上市银行2003~2013年的面板数据,就制度变迁、多元化行为与商业银行经营绩效之间的关系进行实证研究。研究发现:以利率市场化为主要特征的金融制度变迁影响了商业银行的多元化经营行为,利率市场化改革促使商业银行向多元化发展转型;在制度变迁的背景下,利率市场化与多元化的交互作用对商业银行经营绩效的提升起到了一定作用,制度变迁通过影响商业银行的多元化行为,从而影响商业银行的经营绩效。对此,金融监管部门在推动宏观金融调控从以数量为主向以价格为主转变的过程中,应注重宏观审慎监管与微观审慎监管的协调推进,对金融机构实施分类监管,允许商业银行适...
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 朱志胜  纪韶  
本文基于京津冀三省市12区县的实地调查数据对劳动者的职业流动实现和职业流动多元化进行实证分析。研究结果发现,职业流动实现和职业流动多元化受个人因素、家庭禀赋、工作特征和社会支持等多方面客观因素影响。本文以多元化理论的研究视角进行分析和论证,研究结论具有较强的现实意义。
[期刊] 会计之友  [作者] 刘琳  郑建明  韩翠娥  
企业的多元化经营问题是产业经济学、战略管理和公司财务领域的热点话题,有些学者从多元化的动因出发,研究企业是否应实施以及如何实施多元化战略,部分研究更关注多元化的经济后果。多元化的价值效应一直是个争论的焦点。通过对已有学者多元化动机和多元化价值效应研究的综述,总结了近年来基于制度基础的多元化研究趋势,提出了一个包括政治关联和治理环境的新的多元化分析框架,并指出了未来研究中可能存在的问题。
[期刊] 西部论坛  [作者] 王生年   白秋苹  
多元化经营导致企业组织内部复杂性提高,结构的多元化会产生信息差距,从而加剧信息不对称,导致资产误定价程度提高;但复杂性提高也对管理层的盈余管理形成约束,盈余信息质量的提高会降低资产误定价程度;同时,多元化经营分散了经营风险,会产生联合保险效应,有利于提高分析师盈余预测的准确性,进而降低资产误定价程度。采用2011—2022年沪深A股上市公司数据的分析发现:企业多元化经营显著降低了资产误定价,且非相关多元化经营比相关多元化经营对资产误定价的降低作用更为显著;多元化经营可以通过降低企业盈余管理水平和提高分析师盈余预测准确性来降低资产误定价;多元化经营降低资产误定价的作用,在管理层权力较大企业、机构投资者持股比例较高企业、国有企业、市场化水平较高地区企业中更为显著。企业应适度开展多元化经营,并改善内部治理结构,减少由多元化经营引起的委托代理冲突;股东、投资者、监管机构等应支持企业多元化经营,并约束企业的信息操纵行为,充分发挥多元化经营的对资产定价的积极作用。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 林晓辉  吴世农  
许多研究表明,多元化经营损害公司绩效。既然如此,企业实施经营多元化的动因何在?本文筛选2002-2005年间39家"由专业化扩张为多元化的公司"作为研究样本,并选择39家在研究期间"保持专业化经营的公司"作为配对样本,基于代理理论和过度自信理论,对公司财务特征及其公司治理特征与企业多元化扩张行为的关系进行理论与实证分析,以探讨我国上市公司多元化的动因。研究结果支持代理理论,表明多元化是管理者或控股股东牟取私利的重要方式之一。
[期刊] 金融评论  [作者] 罗付岩  
如何建立新型的银企关系是我国经济发展中必须解决的重要问题。本文从银行股权关联视角,基于中国的特殊制度背景,综合资源基础理论、代理理论和内部资本市场等理论,采用多元化回归、倾向得分匹配等分析方法,利用沪深两市银行股权关联数据验证了我国上市公司的银行股权关联对企业多元化经济行为的影响,考察了它们对企业价值的共同作用。实证研究发现:银行股权关联促进了公司多元化水平的提高;银行股权关联对非国有企业多元化的影响大于国有企业;企业多元化和银行股权关联对企业的价值有显著的负向影响,两者的联合作用降低了企业的价值。本文的
[期刊] 财会通讯  [作者] 杨新东  
企业实际控制人的特征,不管是个人特征还是社会特征,对于企业自身的发展都有很重大的影响,特别在民营企业中,这种影响更为明显,企业的发展有专业化,也有多元化,通过对企业的调研数据发现,实际控制人对创业行业的熟悉程度与企业多元化程度负相关;实际控制人对多元化好处的看重程度与企业多元化程度正相关,对关注多元化弊端的看重程度与企业多元化程度负相关;实际控制人对企业在某个行业的地位和竞争力的看重程度与企业多元化程度负相关。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 吴霞  连军  
本文以制造业上市公司为研究样本,实证检验了不同制度环境下多元化经营对企业现金持有水平的影响。研究发现,公司多元化程度与现金持有水平负相关,这是因为多元化经营具有分散风险和内部融资的优势。然而,当制度环境较差时,严重的代理冲突会导致多元化公司内部资本市场无法充分发挥效用,从而制约了多元化经营降低企业现金持有水平的作用。本文为探究企业现金持有水平的决定因素提供了一个有益的视角。
[期刊] 财贸经济  [作者] 阎坤  
多元化养老保障制度的改革设想·阎坤·人口老龄化“银色浪潮”在席卷发达国家之后,正迅速向发展中国家袭来。由于它关系经济社会的发展,也关系包括老年人在内的生活问题,因而世界各国对老龄化问题十分重视,使得养老保险在整个社会保障中占有的地位也越来越重要。我国...
[期刊] 中国软科学  [作者] 赵凤  王铁男  张良  
多元化是企业扩张的一种战略选择,从长期企业实践和理论研究来看,多元化战略对企业绩效的影响存在悖论。那么如何有效的实施多元化战略?本文基于企业动态能力与多元化战略匹配的视角,研究多元化战略对企业绩效的影响。以在沪市各行业中随机抽取的191个来自2008-2009年的年度数据为样本数据,运用SPSS进行统计分析。研究发现,多元化战略对企业绩效有显著的负影响;动态能力对多元化战略与企业绩效的关系存在负调节作用,动态能力与多元化战略之间存在调制型的匹配关系,多元化战略通过与动态能力的交互作用来影响企业绩效。这一结论丰富了多元化战略理论、动态能力理论及战略匹配理论,为企业有效实施多元化战略提供理论指导。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 孙芳伟  
本文通过对2005年度沪深两市12个行业的1239家A股上市公司进行比较分析后发现,多元化经营的上市公司盈利能力差,管理效能低,总体经营绩效较差;尽管多元化经营上市公司流动比率和资产负债率接近较合理水平,但与专业化经营的上市公司相比,其负债率较高;多元化并没有降低公司经营风险。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 李刚  曹晓普  
本文主要研究上市公司采取多元化战略后对公司代理成本及公司业绩的影响。许多学者对目前多元化折价现象进行了解释,认为由于内部资本市场的无效率导致了多元化公司的资源配置没有发挥着理论上应该具备的优势;很多学者从代理问题出发来解释多元化折价现象,但是针对代理成本与多元化程度的关系做实证检验就很少。验证多元化是否真的提高了代理成本,本文正是基于这一点来展开研究的。结论为代理成本与多元化程度成正比,公司业绩与多元化程度成反比。
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