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[期刊] 物流技术
[作者]
肖仲云
提出了基于改进粒子群的多元化特征下物流企业审计目标优化方法,通过对种群中的个体进行非支配排序,从多个目标中获取优化区域,避免粒子群陷入局部最优问题,采用环境变化检测算子提高算法对多元化特征环境的适应能力,调整算法的选择方案和操作算子以解决物流企业审计目标多元化特征,并对算法进行了仿真实验。
[期刊] 软科学
[作者]
宋铁波 涂佩轩 吴小节
在文献研究的基础上,构建了优势企业资源能力、所在行业的特征及其所在区域制度环境与多元化战略关系的理论模型。研究认为:在市场分割情境下,技术型优势企业的资源能力属性具有"可转移性",倾向于选择区域多元化战略,而关系型优势企业的资源能力属性具有"区域嵌入性",倾向于选择业务多元化战略;企业所处的行业特征和所在区域制度环境对优势企业资源能力属性与多元化战略的关系具有调节作用。
[期刊] 财会通讯
[作者]
杨新东
企业实际控制人的特征,不管是个人特征还是社会特征,对于企业自身的发展都有很重大的影响,特别在民营企业中,这种影响更为明显,企业的发展有专业化,也有多元化,通过对企业的调研数据发现,实际控制人对创业行业的熟悉程度与企业多元化程度负相关;实际控制人对多元化好处的看重程度与企业多元化程度正相关,对关注多元化弊端的看重程度与企业多元化程度负相关;实际控制人对企业在某个行业的地位和竞争力的看重程度与企业多元化程度负相关。
关键词：
实际控制人特征 多元化 公司治理
[期刊] 预测
[作者]
陈昀 贺远琼 陈向军
多元化战略与企业绩效的关系一直是战略管理领域的重要话题。基于2004～2006年中国制造业上市公司(共227家样本企业)的数据,研究高管团队人力资本(包括团队认知能力和凝聚力)和社会资本特征(包括市场和非市场社会资本)对多元化战略与企业长期绩效关系的调节效应。研究结果表明,在相关多元化战略中,高管团队凝聚力、市场社会资本发挥显著正向调节效应;在非相关多元化战略中,高管团队凝聚力、非市场社会资本发挥显著正向调节效应。本研究从社会资本视角拓展了企业多元化战略理论和以人力资本为核心的高阶理论。
[期刊] 软科学
[作者]
兰卫国 张永安 杨丽
通过能力和市场两维度,对企业多元化战略进行重新分类,研究了不同的多元化战略与行业生命周期的关联性、企业多元化行业识别和评估的步骤与方法。研究表明,核心能力和市场是表征企业多元化经营的重要要素,通过由内到外、由外到内两种战略的组合,可以分别用四种方法对企业多元化目标行业进行识别与选择。
关键词：
多元化战略 行业识别 行业选择
[期刊] 财会月刊
[作者]
宋丽平 刘宇 徐玮
随着大数据时代的到来，ＩＴ行业逐渐成为中国经济发展的＂领头羊＂。而高风险、高回报的特点促使ＩＴ行业通过多元化经营战略来利用资源优势、减少交易成本、分散管理风险，最终改善企业经营效益。现代公司制企业中存在着严重的代理冲突，因此企业多元化的程度和绩效之间的关系变得复杂起来。本文依据多元化理论和委托代理理论，探讨了董事会特征、多元化与企业绩效的关系。研究结论有助于我国ＩＴ企业不断完善公司董事会制度，降低企业的代理成本，缓解代理冲突，使多元化战略活动步入良性循环，从而增加企业绩效。
[期刊] 经济管理
[作者]
顿日霞 薛有志
本文在分析多元化经营企业组织结构演进过程的基础上,形成了多元化经营企业不同组织结构下管理控制系统、公司治理特征的匹配关系以及管理与治理关系的逻辑。提出管理与治理各司其职,存在相互制约的瓶颈,并且在不同的组织结构下存在不同的替代关系。只有实现企业组织结构与管理控制系统、治理特征的匹配,才能克服管理与治理的瓶颈,有效实现对企业的控制与管理。
[期刊] 预测
[作者]
王冬玲
本文基于2012～2018年广东省制造业技术创新调查数据,检验了合作伙伴类型多元性与企业创新绩效的关系,以及外部知识环境特征的调节作用。实证结果发现:(1)合作伙伴多样性和相关性与企业创新呈倒U型关系;(2)合作伙伴多样性与相关性共同作用,相比于单独作用,削弱了企业创新绩效,即同时追求高水平合作伙伴多样性和相关性不利于企业创新绩效的提升;(3)外部知识模块化程度对合作伙伴多样性和相关性与创新绩效间的倒U型关系具有调节作用,对多样性为正向调节,而相关性为负向调节效应;(4)外部知识分布范围对合作伙伴多样与创新绩效间的倒U型关系具有正向调节作用,而对合作伙伴相关性与创新绩效间的倒U型关系的调节作用不显著。研究结果对企业联盟组合管理具有一定的借鉴作用。
[期刊] 投资研究
[作者]
孙海涛 李春琦
企业实行多元化经营的策略越来越普遍，是否采取多元化经营的策略会受到多种因素的影响。基于上市公司数据，通过主成分分析法构建CFO综合特征指数，在此基础上分析了CFO综合特征对企业多元化经营策略的影响，研究结果表明，CFO综合特征与企业多元化经营之间存在负相关关系，考虑内生性问题和稳健性检验之后，结论仍然成立；作用机制表明，企业杠杆率是CFO综合特征影响企业多元化经营策略的传导路径；异质性分析发现，区分CFO具体特征后，CFO的学历越高和CFO年末领取薪酬，其所在的企业的多元化经营程度越低，另外，相较于国有企业，CFO综合特征与企业多元化经营之间负相关关系在非国有企业当中更加明显；进一步分析发现，CFO综合特征还会影响到企业多元化经营变化，两者之间负相关；最后，本文还发现高CFO综合特征削弱了多元化经营对企业价值的负面影响。这些研究结果丰富了企业多元化经营影响因素的研究，为企业实行多元化经营策略提供了参考，具有一定的现实意义。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郑刚 崔勋
国有企业员工身份组成发生了改变,对员工身份多元化基础上的员工参与带来很大的挑战。为有助于对国有企业员工身份多元化下的员工参与的理解和研究,本文在梳理以前员工参与和多元化管理的相关研究基础上,把制度理论和资源基础观理论整合起来,作为相互的补充,构建了员工参与的研究框架,并利用这个框架指出对实践的指导以及将来研究的几个方向。本文提出的框架即分析每一理论分别对国有企业员工身份多元化下的员工参与的影响,又认可了两种理论对员工参与影响的共性,这为研究国有企业员工身份多元化下的员工参与提供了更大的研究空间。
[期刊] 改革与战略
[作者]
陈文刚
文章从企业多元化与资本成本的关系、多元化投资与企业价值的关系等方面,分析多元化投资对企业价值的影响。文章认为,企业多元化投资会增加企业成本,但同时也能为企业带来如负债能力增加等收益,企业应科学运用多元化投资,挖掘市场机会中的最佳组合来实现企业利益的最大化。
关键词：
多元化 企业价值 资本成本
[期刊] 经济管理
[作者]
艾健明 柯大钢
迄今为止,人们对多元化经营的认识还没有完全统一,多元化到底是在创造价值还是毁灭价值还没有定论。较早的研究认为多元化企业通常存在折价交易,也有大量文献度量了多元化的折价程度,并通常把多元化折价归因于多元化本身。近期的研究也有支持多元化折价的,但认为多元化折价不是多元化本身所致,而是并购前交易的结果。更新的研究则侧重于对多元化折价的置疑,认为以前的研究方法或数据存在问题,并用新的方法或数据验证其置疑的合理性。新的研究成果是在以前研究的基础上展开的,部分地克服了以前研究的不足,有其更合理的一面。本文认为多元化本身是中性的,多元化折价或多元化溢价的产生取决于公司特性。
[期刊] 财会通讯
[作者]
李洋宇
本文利用倾向得分匹配法分析了企业多元化与审计质量的关系,以及不同声誉审计师能够对企业多元化与审计质量之间关系的作用。研究表明:多元化经营减弱了审计质量;而四大声誉审计师能够减弱企业多元化与审计质量之间的相关关系;此外,四大在高低多元化组中均能够减弱企业多元化与审计质量之间的相关关系,而十大只能在低多元化组中起作用;四大在正负向可操纵应计中均能够减弱企业多元化与审计质量之间的相关关系,而十大只能在正向可操纵应计中起作用。
[期刊] 管理评论
[作者]
张毅 李景峰 牛冲槐
本文在分析近年来多元化战略研究最新进展的基础上,将成本效率作为中国上市物流企业多元化战略与绩效的中介变量,检验了其是否发挥中介效应。结果表明:多元化战略对成本效率和企业绩效都有显著的影响;成本效率对绩效具有显著的影响;多元化战略对企业经营绩效的影响是通过成本效率实现的,研究结果支持企业的成本效率是多元化战略影响企业绩效的中介变量的假说,为探索多元化影响企业绩效的"暗箱"进行了一次有益的尝试。论文最后讨论了本研究的理论价值以及未来研究方向。
关键词：
多元化战略 成本效率 绩效 物流上市企业
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