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[期刊] 科技管理研究
[作者]
谢卫红 钟苏梅 李忠顺 王永健 王田绘
IT协同是多元化企业实现战略控制的重要途径,而获取IT协同效应是企业实施多元化战略的目标之一。迄今为止,IT协同的概念内涵并不统一、IT协同的测量并不完整,这有碍于IT协同的进一步研究。扩展并明确IT协同的概念,提出IT协同从边界上包括组织内IT协同和组织间IT协同,从内涵上包括价值IT协同和成本IT协同,通过质性研究和实证研究开发一个具有良好信度和效度的IT协同二阶测量模型。该模型由组织内IT协同和组织间IT协同构成,组织内IT协同包含了IT基础设施相关性、IT战略制定流程相关性、IT供应商关系管理流程
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
陈建斌 黄爱华 方德英
本文主要研究多元化企业跨业务单元的IT协同问题。基于企业资源理论和经济互补性,IT资源的相关性和互补性是形成跨单元协同的两个关键源,IT资源相关性可产生"节流"协同,而IT资源互补性则可产生"增殖"协同,本文据此讨论了多元化企业IT协同能力的形成机理。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
贺亚楠 陈芙瑶 郝盼盼
以2009—2019年中国创业板上市公司为样本,研究高管海外经历多元化程度是否会影响企业研发投入决策,并进一步分析企业不同研发强度和股权集中度对二者之间关系的影响。实证结果显示:在国籍维度上,高管团队海外经历多元化与企业研发投入呈倒"U"形关系,高管团队在一定范围的海外经历多元化有利于企业研发投入的提高;研发强度高的企业,高管团队海外经历多元化对研发投入的正向和负向影响都被强化;而随着股权集中度的提高,高管团队海外经历多元化对研发投入的正向和负向影响都被弱化。建议政府继续加强制定引进海外高层次人才政策、完善体制机制,企业搭建合理而具有多元化海外经历的高管团队结构、形成持久竞争力。
[期刊] 软科学
[作者]
兰卫国 张永安 杨丽
依据系统协调理论内涵,建立多元化协同度测度模型,结合主成分分析法与回归分析法,以美的企业为例,选取2001~2007年年度报表数据,实证分析了美的企业多元化静态协同与动态协同的发展情况。结果表明,由于企业多元化协同的复杂性,反映美的企业与其多元化业务———空调业务之间协同效应的协同度先降后升,说明其发展并不是总处在协调发展的轨迹上。
关键词：
多元化 协同效应 协同度
[期刊] 统计与决策
[作者]
王亮 陈爱民
文章提出并阐述了计量公司多元化的一种新维度:多元化变度。利用沪深两市2003～2007年间制造业数据,通过构建多元回归模型,全面考察了多元化变度与公司各种价值指标关系。通过研究得出:总体上,多元化正变度导致多元化折价,多元化负变度导致多元化溢价。最后根据研究结果指出多元化变度的应用价值。
关键词：
多元化变度 收益价值 市场价值
[期刊] 产经评论
[作者]
邓新明 叶珍
在我国经济转型时期的制度背景下,不同层级的政治关联会对企业经营环境和生产要素获取等方面施加不同影响,结合政治关联的层级特性,以2009-2013年沪深A股530家上市公司中的民营企业为样本,深入探讨民营企业的地方政治关联和中央政治关联对企业行业多元化和地域多元化的影响,以及市场化程度对其的调节作用。实证研究结果表明:民营企业政治关联对企业行业多元化存在显著负向影响,其中地方政治关联和中央政治关联对企业行业多元化的影响都显著为负;民营企业政治关联对企业地域多元化的影响为正向但不显著,其中地方政治关联对企业地
[期刊] 农业技术经济
[作者]
冉光和 王建洪
本文在分析有关中国农业投资行为的基础上,利用1983—2006年相关统计数据,运用计量经济方法实证分析了中国多元化农业投资的宏观绩效及协同效应。结果表明,多元化的农业投资确实推动了中国农业的发展,但各主体的农业投资行为却表现出极大的非协同性,并依此提出了政策建议。
关键词：
多元化农业投资 宏观绩效 协同效应
[期刊] 华东经济管理
[作者]
嵇国平 牛西 胡杨成 阚云艳
随着企业经营环境的变化,企业软实力对企业获得竞争优势的作用越来越大,国内学术界对企业软实力的研究也逐渐增多。文章在明确企业软实力概念内涵的基础上,概括出企业软实力结构的理论维度;然后,通过访谈、预试和大样本调查,采用两套独立样本分别进行了探索性因子分析与验证性因子分析、结构方程建模。结果表明,企业软实力是一个四维度的结构:企业策划力、企业执行力、企业管控力与企业创新力。所开发的企业软实力量表具有良好的信度、收敛效度与区别效度。准则效度的检验同时表明了企业软实力对企业绩效的影响显著。
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈光辉
文章探讨了企业知识产权战略要素的维度结构,抽取大企业样本数据对所提出的10项假设进行了验证。结果显示:行业环境与技术战略存在正相关关系,前者可以对后者的定位产生直接影响;企业知识产权战略选择与技术战略、能力相互影响,且技术能力对知识产权战略选择的影响大于技术战略;企业资源与技术能力正相关,企业技术能力水平受资源水平的直接影响。
关键词：
战略管理 知识产权 要素维度
[期刊] 财经问题研究
[作者]
林忠 孙灵希
本文采用实证研究方法对中国组织情境下政治技能的维度及其测量进行研究,新的发现是:本土政治技能构念包括两个方面5个维度,一是传统政治技能中的和谐人际和形势机敏性;二是特色政治技能中的面子经营、能力型社交和权术运用。传统政治技能与西方政治技能部分维度相似,特色政治技能则与西方不同,具有浓厚本土气息。本土量表具有良好的效标关联效度,传统政治技能、特色政治技能与任务绩效、周边绩效、组织承诺、工作投入和个人声誉呈显著正相关;特色政治技能与领导—成员交换正向关系显著。上述发现为推动国内学术界开展政治技能的本土化研究提供了一条新思路。
[期刊] 软科学
[作者]
武志伟 陈莹
将关系公平性概念引入到企业间合作关系的研究中,通过设计量表收集一手数据,使用因子分析和结构方程模型验证了关系公平性的构成维度,并分析了关系公平性对合作绩效的影响。研究发现:关系公平性包含分配公平性、程序公平性和互动公平性等3个维度。其中,分配公平性和程序公平性对企业间合作绩效具有显著的正向影响,而互动公平性因子对合作绩效没有实质性的影响。
[期刊] 管理评论
[作者]
侯二秀 陈树文 长青
在实地调查的基础上,通过探索性因子分析和验证性因子分析建构并验证了我国企业知识员工心理资本的内容结构,认为其具有二阶四因素结构,包含任务型心理资本(积极情感、坚韧性)、关系型心理资本(情绪智力、感恩)、学习型心理资本(学习效能感、知识共享意愿)、创新型心理资本(创新自我效能感、模糊容忍度)四个维度。实证结果显示,知识员工心理资本量表具有良好的信度和效度,可以应用于组织对知识员工进行心理资本的干预和开发管理。
[期刊] 软科学
[作者]
揭筱纹 钟国梁
在总结学者们相关研究的基础上,利用泰国企业的数据对动态能力的测量维度进行了因子分析。结果表明:除组织学习维度以及整合与变迁能力维度外,其他维度均得到了验证。
关键词：
泰国企业 动态能力 测量维度
[期刊] 商业时代
[作者]
岳东林 杨利莎
为了更系统的对兼并重组后的企业绩效进行综合评价,本文以冀中能源集团为例,在对协同效应分析的基础上,构建了重组后企业绩效考评的指标体系。通过层次分析法确定了评价指标权重,并运用模糊综合评价方法对企业绩效进行了综合评价,最后提出了提高企业资源整合协同效应的对策。
关键词：
AHP FCE 协同效应 绩效评价
[期刊] 中国工业经济
[作者]
徐万里 孙海法 王志伟 钱锡红
企业战略执行力对企业赢取竞争有举足轻重的作用,国内外学术界对企业战略执行力的研究也方兴未艾,但到目前为止学术界对企业战略执行力维度结构的探讨仍然很匮乏,对企业战略执行力的认识依然模糊不清。本研究通过文献回顾,概括出企业战略执行力的维度结构,并在质化研究基础上,利用两套独立样本数据分别进行探索性和验证性因素分析。结果表明,企业战略执行力由3大维度、10项影响因素构成,验证了本研究提出的理论框架。同时,我们还通过质化研究与量表提炼技术,开发出一套信度、效度良好的企业战略执行力测量量表,为理论界提供可操作化基础,也为企业界了解和提升自身企业战略执行力提供理论依据与指导。
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