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[期刊] 改革  [作者] 凌晓东  
关于多元化的讨论旷日持久,至今没有一个明确的结论。不管人们如何批评多元化,现实中多元化企业依然存在。不管人们如何赞誉多元化,还是有相当多的企业不赶这个时髦。事实上,笼统的讨论是不会有结果的。因为,问题的提法过于宽泛可能导致问题本身无解。本文在对多元化...
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 肖元真  郭明  陈美华  
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 邹照菊  
本文对现行的国有企业的产权多元化的公司治理结构进行了分析,对普遍存在的几种典型的公司治理结构进行了讨论,分析了它们的优缺点,并在此基础上,根据中国的实际情况,提出了合理的国有企业产权多元化的公司治理结构模式:内部治理(股东大会、董事会、常务委员会、监事会、经理层);外部治理(政府、银行、外部企业)。并对完善国有企业产权多元化的公司治理结构模式的措施进行了探讨。
[期刊] 商业时代  [作者] 张永安  高逸琼  
本文基于熵测度模型和鲁梅尔特分类法把企业多元化经营划分为九种模式,通过分析我国60家上市公司的数据,建立综合指标排序法,研究各种模式下企业的绩效,得出多元化经营模式与企业绩效的关系。
[期刊] 商业时代  [作者] 郎慧国  
本文以企业应变能力和组织效率二元视角作为人力资源管理的研究切入点,通过建立人力资源管理绩效框架模型,分别从组织学习和知识管理的角度论证了优化企业人力资源管理绩效的必要性。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 李品媛  
随着核心竞争力理论的体系框架、基本概念和命题不断丰富与完善,运用这一理论对企业实际问题的深入研究已成为企业理论发展的一个重要趋势。本文就是在此基础上,运用核心竞争力理论分析企业扩张中的重要的战略模式———企业多元化经营,重点分析企业实施多元化的根本原因和多元化成功的基本要素。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 毛蕴诗  戴勇  
本文通过对管理层持股在国内国外的成功案例研究,并结合国有企业产权结构多元化的实践,提出了对于实行管理层持股的国有企业产权结构多元化的较优模式,即“国有股权+管理层持股+战略投资者”的相互制衡模式。这种模式符合利益相关者理论,能够降低政府监管成本,提升企业竞争力,也符合我国国有企业的成长背景。最后笔者提出应该建立健全相关法律法规,实施有约束的管理层持股的政策建议。
[期刊] 地理科学进展  [作者] 金文纨  朱晟君  姚晓明  
自2001年中国加入世界贸易组织(WTO)后,产品多元化日益成为中国企业发展的重要策略。当前关于企业产品多元化的研究忽视了外部影响因素的作用。论文利用中国海关贸易数据库,探讨了地方出口产品结构对企业出口产品多元化的影响。研究发现:①地方产品结构会影响企业的产品多元化模式。所处地方的产品不相关多元化程度越高,企业的产品不相关多元化程度越高;所处地方的产品相关多元化程度越高,企业的产品相关多元化程度也会越高。②由于产品知识来源的差异,生产不同产品企业的产品多元化模式受地方产品结构的影响不同。例如,比起交通运输设备制造企业,鞋帽制造企业的产品(不)相关多元化受地方出口产品的(不)相关多元化的促进作用更强。③内、外资企业的产品多元化模式受地方产品结构的影响存在差异。这可能是因为内、外资企业联系程度不同,所以地方出口产品(不)相关多元化对内资企业产品(不)相关多元化的促进作用比对外资企业的作用更强。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 刘德强  陈俊芳  
本文研究了企业多元化经营的科学含义 ,创建了一个二元作用定性模型来论证企业发展到一定阶段多元化经营的必然性 ,研究了现代企业虚拟经营的背景、含义以及企业深化、培育核心能力与开展虚拟经营之间的本质联系 ,考察了多元化成功与失败的众多企业案例。当代多元化经营成功的企业大多是基于核心能力的战略相关多元化 ,而虚拟经营也是核心能力培育、深化的产物 ,借助于基于核心能力的虚拟经营以实现相关多元化发展 ,是企业多元化的一条新途径 ,相对于传统多元化而言 ,它更具竞争优势。
[期刊] 经济问题  [作者] 李红亮  
通过因子分析与灰色关联度分析,诊断了国有企业多元化经营后面临的一系列问题,进而找到多元化经营国有企业面临的关键难题,为实施一体化管理提供现实依据。根据因子分析与灰色关联研究结果,发现多元化经营国有企业面临的急需解决的问题是企业创新能力的培育、管理效率的提升、管理理念的革新以及短板效应的克服。接下来构建了国有企业多元化经营内部一体化管理实施模式,并分析了新型一体化管理模式的功能与操作重点。验证了一体化管理实施的有效性,并对多元化经营国有企业实施一体化管理进行了评价,研究结果表明,一体化管理能很好地解决由于多元化经营所带来的管理问题,从而提升企业竞争地位。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 岳琳  李光金  
本文认为 ,大部分多元化经营的企业都面临着来自于业务单元与公司管理人员间视角的不同而产生的“组织障碍” ,它往往从多方面影响企业的进一步发展。选择多元化经营的企业 ,应正视“组织障碍”的存在 ,认真分析自身的环境 ,谨慎地选择将进入的行业与合作伙伴 ,并积极从组织架构探寻组织整合的新形式 ,即由过去强调纵向的各业务单元独立运行的组织结构转向一种同时具有横向 (横向结构、横向系统、横向的人力资源措施以及横向解决冲突程序 )和纵向两维的新组织形式。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 黄静  曾伏娥  
本文分析了品牌整合的含义及产生的原因 ,指出多元化经营企业尤其需要将品牌整合作为一种提升企业竞争力的管理方法 ,并针对多元化经营企业如何打造品牌整合优势进行了探讨。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 胡永铨  姜文萍  
品牌整合,是影响多元化企业经营业绩的关键因素之一。本文在回顾和分析企业品牌整合发展历史的基础上,研究了影响品牌整合有效性的因素,提出了多元化经营企业品牌整合的策略模型。
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