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[期刊] 企业管理
[作者]
屈佩明 张斌强
企业管理经历了传统管理、质量管理、财务管理等不同的发展阶段,每个阶段都是将精力集中于优化某个职能。然而,企业的成功取决于整体的系统管理。
[期刊] 商业时代
[作者]
黄立强
虽然直到21世纪伊始,主流研究大部分都认为公司多元化通常造成企业价值下降,即多元化折价,不过也有一些研究者对此表示质疑。多元化究竟是形成企业折价还是溢价?多元化与企业价值之间因果关系的成因及影响程度等方面都存在着争论,尤其是有的学者对之前文献的研究方法和潜在假设条件存在质疑。近期一些文献认为多元化对企业价值的影响因企业差别而不同,多元化不是一定表现为折价或者溢价,这种影响应该考虑特定的行业环境和经济情况等。
关键词：
多元化 企业价值 折价 溢价
[期刊] 农村金融研究
[作者]
董玉华
英国权威杂志《经济学家》通过与全球500名商业领袖访谈而做出的调查表明:“缺乏创新”是今后所要面临的“三大风险”之一。把缺乏创新作为风险来管理,足见金融创新的重要性。只有创新、创新、再创新,才是治理银行之道。
[期刊] 会计研究
[作者]
张先治
本文从基于价值管理理念出发,引出了现代公司发展的基础与导向是资本增值的主题。在此基础上,将会计报告、财务分析、资本经营和管理控制融入公司理财之中,形成创新的公司理财体系框架:以资本增值为公司目标和财务目标,以基于价值管理为公司理财导向,以会计报告与财务分析为理财基础,以处理与投资界的关系、评估战略以创造价值和借助全面绩效管理创造价值为理财领域,以资本经营与管理控制为理财两翼。文章论述了基于价值的公司理财创新与会计报告、财务分析、资本经营及管理控制的关系,明确它们在公司理财创新中的地位与作用。
[期刊] 教育与职业
[作者]
高振发
现代职教体系建设丰富了高职院校的生源类型,使对口单招、中职注册入学、中高职衔接、高职本科衔接、提前自主招生、高招录取等几种生源类型并存,但学生管理问题因此凸显。文章建议高职院校创新管理理念,树立"以生为本"的服务宗旨,加强管理机制建设,多途径提升学生管理能力,创新管理方法,提高管理效果,以顶层设计为起点,完善学生管理的机制建设,提高育人服务质量。
关键词：
生源多元化 招生形式 学生管理创新
[期刊] 管理世界
[作者]
彭泗清 韩践 赵志裕
本文分析了员工多元化的内涵和主要类型,运用自我分类理论和自我确认理论阐释了员工多元化影响创新行为的心理机制,从个体和组织两个层面探讨了员工多元化与企业创新的关系。作者认为,创造平等和谐的内部环境,增强员工多元化适应能力与团队多元化管理能力,是应对员工多元化挑战,促进员工创新行为,提升团队创新成效的关键措施。
关键词：
员工多元化 企业创新 自我确认理论
[期刊] 企业管理
[作者]
朱文莉 宋佳
为适应经济转型的需要,财政部大力推进管理会计体系建设并将其提高到战略高度。本文介绍了一种新的衡量企业创新价值的管理会计工具——创新价值计分卡,进一步从内容、功能、结果、整体四个方面作出评价,最后以X公司为例具体分析创新价值计分卡在企业中的实践。
[期刊] 企业管理
[作者]
朱文莉 宋佳
为适应经济转型的需要,财政部大力推进管理会计体系建设并将其提高到战略高度。本文介绍了一种新的衡量企业创新价值的管理会计工具——创新价值计分卡,进一步从内容、功能、结果、整体四个方面作出评价,最后以X公司为例具体分析创新价值计分卡在企业中的实践。
[期刊] 技术经济
[作者]
蒲伟芬 赵武 李晓华
试图通过引入竞争机制改变公共服务供给的低效率,实现公共服务被淹没或被边缘化的其他价值追求。不同于传统精英创新,包容性创新作为一种面向低收入群体的创新方式,在保证市场竞争的同时兼具政治价值和社会价值,是实现政府购买公共服务多元价值追求的可行性路径。通过厘清对政府购买公共服务模式的认识歧义,构建了包容性创新与政府购买公共服务的融合机制,分析了包容性创新视角下政府购买公共服务的风险防范。
[期刊] 高等农业教育
[作者]
齐琳娜
大学生是高校思想政治教育的主要受众,他们在持有自身价值观的同时,还扮演着思想政治教育接受者、评判者与实践者的角色。因此,对这一群体进行价值观教育,加强思想政治教育工作的实效性,具有十分重要的现实意义。以多元文化为背景,对当代大学生价值观教育问题进行研究,通过阐述多元文化对大学生价值观的双重影响,对教育的过程、效果进行反思,并在分析其原因的基础上,从多个层面给出当代大学生价值观教育的创新路径。
[期刊] 职教论坛
[作者]
杨晨 李学书
我国老年教育经过３０多年的发展，无论是办学形式、办学性质还是办学机构的构成，都已经形成了多元化的格局。这必然要求多样化微观管理模式与之相适应，保证教育教学活动的正常运作，提高办学和管理效益。这一多元化办学格局形成过程中，老年教育微观管理呈现了规模效益明显与管理体制不顺并存、管理形式多元化与领导体制趋同并存、管理人员构成多样化与管理职责不明确并存、经费来源的广开性和经费不足并存等问题。为此，老年教育管理必须积极推进规范化建设，树立为高水平老年教育服务的管理目标；明确管理基本原则，发挥省级老年大学示范引领作用；逐步理顺微观管理机制，统一管理理念。
关键词：
老年教育 多元办学 微观管理
[期刊] 财务与会计
[作者]
厦门市两岸会计合作与交流促进会课题组 吴安妮 傅元略
一、HG公司的概况和战略绩效管理目的HG公司成立于1965年,是一家经营领域横跨多个行业的集团公司。公司于2002年3月开始实施战略绩效管理,经过多年的实施期,已获得诸多具体效益,集团总营业收入已倍数增长,产品组合获利、目标产品销售金额及业务生产力也显著提高。此外,实施战略绩效管理后,主管会议大都以讨论战略为主,员工们可以清楚地了解公司的战略方向,有
[期刊] 现代管理科学
[作者]
汪良军
本文认为在一个竞争激烈的环境中企业为了生存和获得竞争优势就必须不断的创新。可是创新本身并不等于其价值就能实现。论文从资源视角和能力视角分析了创新价值实现。
关键词：
资源 能力 创新
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