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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈东锋 吴能全
多业务单元企业应建立高效的知识传承体系和相应的管理机制,进行系统化的跨业务单元知识传承。本文分析两家多业务单元企业实施知识传承的案例,提出了建立企业知识管理平台、实现跨业务单元知识传承的策略。
关键词：
知识传承 知识管理 多业务单元企业
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
古继宝 吴华清 梁樑
多业务单元业务承诺计划研究的核心问题在于 :总部对各业务单元的合理业务量与合适经理人选进行信息揭示。借助拍卖与招标这种交易机制在解决上述问题方面的优势 ,依据委托代理理论 ,进而设计出合同前业务承诺机制与合同后监督机制 ,不仅实现了总部对各业务单元合理业务计划的下达与合适的经理人选的发现 ,同时有利于保障整个计划的实现。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
胡玮玮
浙商家族企业正经历"父业子承"的交接班关键时刻,家族企业内隐性知识的传承是代际传承的载体。文章运用多案例访谈研究提取了浙商家族企业在代际传承中的隐性知识要素,研究结果显示,开拓和冒险精神、企业外部关系网络、管理员工的经验、处理复杂事务的经验、敬业精神、家族企业内关系网络、传承者价值观念和技术诀窍与经验被认为是最重要的八类隐性知识传承要素。通过植入隐性知识分类矩阵模型,明确这些传承要素的隐含特征和传承意义,构建了浙商家族企业隐性知识代际传承矩阵,为隐性知识传承模式和机理研究提供内容依据。文章基于知识观家族企业传承理论的新发展,对实现有效传承具有重要的实践意义。
[期刊] 亚太经济
[作者]
陈寒松
家族企业的传承在很大程度上是知识、特别是隐形知识的传承。中、日同属高语境文化国家,其家族企业的知识传承既相似,又不同。通过比较研究,指出家族企业应通过语境文化、知识转换和内部制度的共同作用,以实现知识的成功传承和事业的不断拓展。
关键词：
高语境文化 传承 家族企业 比较研究
[期刊] 技术经济
[作者]
荣健 刘西林 佟泽华
针对多单元企业,提出了两种单元间知识转移连接结构——跨边界者连接结构和相关网络连接结构,深入分析了两种连接结构下的知识转移交易成本。结果显示:跨边界者连接结构适用于转移复杂度较低的知识,相关网络连接结构适用于转移复杂度较高的知识,知识转移交易成本相等时的知识复杂度是选取两种结构的分界点。
关键词：
复杂知识 知识转移 多单元企业 交易成本
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
黄锐
本文从"宏观"的视角介绍并分析了多代家族企业代际传承的经典模型,其中重点介绍了盖尔西克经典模型和六步骤多代传承模型,文章还对这些模型进行了最后总结和分析。
关键词：
家族企业 代际传承 经典模型
[期刊] 商业时代
[作者]
周任重
基于资源和知识理论,本文认为创业者默会知识是家族企业战略性资源,如何实现创业者知识的转移是家族企业代际传承中的核心问题。通过构建一个以创业者默会知识转移为核心的家族企业代际传承模型,本文试图揭示权利继任过程中创业者知识转移内在机理。在家族企业代际传承过程中,创业者知识转移将通过家族企业发展和剩余控制权两个途径对家族代际财富积累产生重大影响。
关键词：
家族企业 代际传承 创业者 默会知识
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
周鸣阳
代际传承不仅是家族企业物质资本所有权和管理控制权的传承,还包括人力资本、社会资本和文化资本的传承,特别是隐藏其中“只可意会不可言传”、具有技能性、诀窍性、实践性的默会知识传承。研究家族企业默会知识传承,通过共享和创新等途径,提升企业核心竞争力和企业家核心能力,探索家族企业长青之“道”、长盛之“魂”。
关键词：
家族企业 代际传承 默会知识 管理 创新
[期刊] 管理评论
[作者]
吕斐斐 郭亚琪 高皓 聂晶
基于社会情感财富与企业行为理论，本文探讨了家族经济和非经济期望与传承计划的关系，并检验了企业主情感依恋的调节机制，此研究模型突破了业绩反馈模型关于经济参考点的研究框架。研究结果表明，家族经济期望和人丁兴旺期望实现程度与传承计划制订正相关。企业主情感依恋对经济与人丁兴旺期望的作用具有正向调节作用，而对家族团结和谐期望的作用具有替代效应，从而削弱了家族团结和谐对传承计划实施的润滑剂效用。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
窦军生 贾生华
本文在对国外该领域相关研究主题进行系统梳理的基础上,初步构建了一个关于家族企业代际传承研究的整合框架,并结合我国家族企业发展的特殊背景与现实状况,对国内该研究领域未来的发展趋势进行了展望,以期对国内的相关研究提供思路借鉴。
关键词：
家族企业 代际传承 起源 演进 展望
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
窦军生 贾生华
代际传承是家族企业成长过程中面临的严峻挑战,因此长期以来一直是家族企业研究者们关注的焦点。本文以107篇公开发表或出版的研究文献为基础①,从家族企业代际传承的内涵、家族企业代际传承研究的主题以及研究方法等角度,对该领域研究的演进脉络进行了系统的梳理和分析,最后结合我国家族企业发展的实际和理论研究现状,对该领域未来的研究趋势进行了展望。
关键词：
家族企业 代际传承 研究展望
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
赵瑞君
家族企业是世界范围内普遍存在的企业组织形式,并且在世界各国的经济中都占据了举足轻重的地位,家族企业的健康发展也是世界经济平稳发展的关键。我国改革开放以来,家族企业经过三十多年的发展,取得了令人瞩目的成就。然而,在我国的家族企业取得辉煌成就的同时,家族企业的创立者不可避免的步入了人生的老年阶段,家族企业的代际传承迫在眉睫。而家族企业的代际传承,又是家族企业能否持续发展的关键要素之一,因此,家族企业的代际传承的研究开始不断受到实践和理论界的关注,成为研究家族企业的热点问题之一。本文通过对目前家族企业代际传承的
关键词：
家族企业 代际传承 企业继承 管理继承
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
窦军生 贾生华
从家族企业作为一个独立的研究领域诞生伊始,传承问题就成为学者们热衷的主题。本文从传承结果的评价、传承过程综合理论模型的构建以及“现象变量”的剖析等三个方面对国外家族企业代际传承理论研究近年来的重要进展进行了系统的梳理,并对未来可能的发展趋势进行了展望。
关键词：
家族企业 代际传承 前沿动态 未来展望
[期刊] 企业经济
[作者]
魏晋童
随着家族企业代际传承时代的到来,女性作为传承人已经成为家族企业不得不关注的问题。本文在综合国内外学者研究及对浙江省112家家族企业调查的基础上,结合地缘文化和女性特点,以代际传承过程的演进阶段为主线,从传承人自身及与利益相关者之间的矛盾出发,对家族企业女性在传承中可能面临的角色定位、隐形化、领导风格等方面的问题进行探讨。通过分析女性在未来家族企业代际传承的影响因素,提出了家族企业女性未来代际传承方式。
关键词：
家族企业 性别视角 代际传承
[期刊] 财会通讯
[作者]
王宾彦
本文通过对2010-2016年沪深两市A股家族企业代际传承与会计信息质量的研究,得出以下主要结论:家族企业发生代际传承后,其总体信息披露质量显著提升,收益激进度、收益平滑度和总收益不透明度均有明显改善,进而促进了会计信息质量的显著提升,即代际传承与家族企业会计信息质量之间显著正相关。
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