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[期刊] 软科学
[作者]
王雨潇 王奕璇 叶勇
以我国2010~2012年上市公司为研究对象,分析了外部监督对高管变更的影响。结果发现,媒体负面报道作为一种外部监督机制显著促进了高管变更,媒体负面报道次数越多,高管越容易发生变更;不论是在国有上市公司还是非国有上市公司,媒体负面报道均可以显著影响高管变更,但对非国有上市公司高管变更的影响较大。媒体已经成为了公司外部治理的一个重要组成部分。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
周军 吕晞雯 杨茗
随着"八项规定"的实施,国企受到的外部监督越来越严格,这种外部监督所带来的外部治理效果备受关注。本文基于2012年12月出台的"八项规定"政策,通过构建双重差分模型,从国企高管权力大小视角实证检验了"八项规定"对国企高管在职消费的影响。研究发现,"八项规定"发挥了有效的干预作用,能够显著降低国企高管的过度在职消费;在政策实施初期,相对于拥有较高权力的高管,"八项规定"对低权力高管的过度在职消费抑制作用更强,但是随着政策的不断推进,这种差异会逐渐减少。进一步研究发现,"八项规定"政策对在职消费的治理效应使得
[期刊] 经济管理
[作者]
吴超鹏 叶小杰 吴世农
本文研究媒体对政治关联高管行为的监督和约束作用。结果发现,并购绩效越差的公司,高管越容易被变更,但是,政治关联高管即使并购绩效差也较不容易被变更。进一步研究还发现,当媒体对并购事件的负面报道次数较多,或者当公司位于地方媒体监督功能较强的省份时,高管的政治关联背景并不能起到"护身符"的作用,他们并购败绩后被变更概率与非政治关联高管无显著差异。这说明,媒体监督这种非正式外部治理机制可以通过强大的社会舆论力量约束政治关联高管行为,从而提高上市公司治理水平。
关键词：
政治关联 媒体监督 高管变更
[期刊] 南开管理评论
[作者]
陶厚永 章娟 刘艺婷
外部监督会强化个体的自我申辩需要,可能会导致企业高管在决策过程中产生承诺升级。本文探讨了外部监督、面子需要与企业高管承诺升级之间的关系,结果表明:(1)外部监督对企业高管承诺升级的主效应显著,即受到外部监督的企业高管比不受监督的企业高管表现出更强的承诺升级倾向;(2)面子需要在外部监督和企业高管承诺升级之间发挥了显著的调节作用,与低面子需要相比,有高面子需要的企业高管在面对外部监督时会表现出更强的承诺升级倾向;(3)具体到面子需要的三个方面,能力性面子需要在外部监督和企业高管承诺升级间起到了显著的调节作用,而道德性和关系性面子需要未发挥出显著的调节作用。这充分表明能力性面子需要在面子需要中占据主导地位,企业高管为了获得能力性面子,在面对外部监督时会表现出更强的承诺升级倾向。道德性面子需要、关系性面子需要与外部监督的交互作用不显著,从侧面反映出中国企业在高管治理机制上可能存在一些问题,导致企业高管不太重视道德性面子和关系性面子需要。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
陈共荣 王慧 谢珊珊
完善的内部监督机制是提高公司治理效率的关键,能有效抑制高管变更时的盈余管理行为。以沪深A股上市公司2010~2013年数据,用多元回归方法进行实证检验,结果发现:发生高管变更的企业,高管变更当年存在较为严重的负向盈余管理行为;董事会监督效率越高、监事会越勤勉,以及大股东制衡度越大,该负向盈余管理行为越能得到抑制。鉴此,宜加强企业内部监督机制建设,完善公司治理。
关键词：
公司治理 内部监督 高管变更 盈余管理
[期刊] 财经论丛
[作者]
胡国柳 李小倩
董事高管责任保险能发挥外部监督效应，有助于缓解代理冲突，减少企业金融化，但同时也可能发挥机会主义效应，导致管理层自利成本降低，从而加剧企业金融化。为此，本文以2010—2020年中国A股上市企业为样本，检验了董事高管责任保险对企业金融化的影响。研究发现，董事高管责任保险加剧了企业金融化，且随着管理层自利动机的增强，二者的正向关系更显著，这支持了机会主义效应。进一步分析表明，董事高管责任保险与企业金融化的正相关关系仅在国有企业和外部治理水平较低的企业中显著。当管理层自利动机较强时，董事高管责任保险提升金融化后，对企业创新和全要素生产率产生了显著的抑制作用。
[期刊] 财会通讯
[作者]
王宝军 傅明华
本文利用2010-2014年中国沪深A股的并购样本数据,引入媒体监督这一社会治理变量,来研究媒体监督对并购后高管薪酬变化的影响。研究表明:并购行为发生之后高管薪酬会出现一个明显的增长;媒体监督由于其外部性,能够对并购后高管薪酬的上升起到负向的调节作用。
关键词：
并购 高管薪酬 媒体监督
[期刊] 财会通讯
[作者]
王宝军 傅明华
本文利用2010-2014年中国沪深A股的并购样本数据,引入媒体监督这一社会治理变量,来研究媒体监督对并购后高管薪酬变化的影响。研究表明:并购行为发生之后高管薪酬会出现一个明显的增长;媒体监督由于其外部性,能够对并购后高管薪酬的上升起到负向的调节作用。
关键词：
并购 高管薪酬 媒体监督
[期刊] 财会月刊
[作者]
吴雅琴 苗倩
高管激励问题一直是公司治理领域的热点问题，财会监督从国家治理层面为该问题的解决提供了有效路径。通过构建企业、社会、政府日常财会监督体系，并选取我国2015～2019年A股上市公司的数据为样本，实证研究财会监督对高管薪酬契约有效性的影响，发现财会监督会显著提高高管薪酬契约有效性。进一步考虑企业内外部治理环境因素后发现，当企业内部会计信息披露质量、外部行业环境不同时，财会监督对高管薪酬契约有效性的作用效果不同。另外，考虑高管特征的影响后发现：当高管拥有财务背景时，财会监督对高管薪酬契约有效性的提升作用更大；公司高管权力较大会抑制除政府外的财会监督主体对高管薪酬契约有效性作用的发挥。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
费盛康 余佩琨
中国企业吸引外籍人士加入到管理团队中,是因为外籍高管在国内没有复杂的人际关系,可以避开很多人情干扰,不折不扣地执行各项规定,从而更好地监督企业的运营。本文以2003-2007年所有A股上市企业为研究样本,实证结果显示,引进外籍高管,可以减少企业股权冻结的事件,降低大股东占款比例,提高企业的审计质量。外籍高管发挥了人们期望的监督作用,外来的和尚可以念好中国的经。本文的研究结论有助于认识外籍高管在中国企业的治理结构中所发挥的作用。
关键词：
外籍高管 监督作用 治理结构
[期刊] 证券市场导报
[作者]
王建琼 曹世蛟
本文选取2011—2018年度A股上市公司为研究样本,以具有竞争关系的同业公司间的高管连锁作为同业监督的渠道,检验了同业监督对目标公司违规的影响。研究发现:(1)同业监督能有效抑制目标公司违规倾向,且这一影响当且仅当连锁公司是同业公司时存在;(2)同业竞争是同业监督的基础,在行业集中度低和行业增长率低的行业中,同业监督对目标公司违规的抑制作用更强;(3)目标公司的政治关联会瓦解同业监督对公司违规的抑制作用;(4)区分违规行为类型后发现,同业监督对经营违规的抑制作用最强,对信息披露违规次之,对领导人违规几乎没有效果。本研究丰富了公司违规监督机制的内容,也提供了辩证看待高管同业兼任的新视角。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
吴春雷 马林梅 杨皎平
国企高管能够获得过度的控制权收益,这是我国特有的现象。通过构造包含业绩与监督力的高管效用函数,对包含监督力与业绩的高管效用替代机理进行分析,发现:在企业持续经营过程中,高管显性报酬对控制权收益具有替代的作用,并且该替代程度不同,激励的效果也有差异,较强的替代程度能导致较好的会计业绩;在替代过程中,对高管监督力的变化差异会导致替代程度的差异进而影响激励效果的差异,适度增强的监督力度将通过替代机理作用于激励效果,产生良好的会计业绩。建议我国国有企业在设计高管激励机制、以显性报酬替代控制权收益时,应充分重视和设计好监督力的变化幅度。
关键词：
控制权收益 显性报酬 替代机理 监督力
[期刊] 经济研究
[作者]
杨德明 赵璨
针对我国上市公司高管薪酬中"天价薪酬"与"零薪酬"等薪酬乱象并存的背景,本文实证研究发现,媒体在其中发挥了一定的监督职能。然而,进一步的研究发现,唯有在政府及行政主管部门介入的条件下,媒体监督职能的发挥才能促使高管薪酬趋于合理。本文认为,当媒体之外监督机制或声誉机制并不能充分发挥作用时,媒体监督职能的发挥并不能必然地转化为媒体的治理功能。在我国资本市场特殊的制度背景下,媒体借助政府这个"路径",最易形成治理功能。
关键词：
高管薪酬 媒体监督 公司治理
[期刊] 财会通讯
[作者]
章砚 石文轩
本文以沪深两市Ａ股２００４－２０１４年数据为样本，分析了高管监督机制对资本结构动态调整的影响。研究表明，随着监督机制的不断完善，企业的资本结构调整速度会逐步加快。本文同时证实了在国有企业与非国有企业高管监督机制的这种促进作用均存在但在程度上具有差异，本文研究以期为上市公司完善高管监督机制提供参考。
关键词：
监督机制 资本结构 调整速度 产权性质
[期刊] 财会月刊
[作者]
李若彤 李强
以沪深两市A股重污染行业上市公司为样本,实证检验高管在职消费与环境信息披露的关系,并探讨独立董事可能发挥的监督作用。研究发现:高管在职消费与环境信息披露质量显著正相关,而且这种正相关性主要存在于国有企业,表明高管在职消费越多,越倾向于提高环境信息披露质量,环境信息披露成为高管掩饰在职消费的工具;独立董事监督能够削弱高管在职消费与环境信息披露质量的正相关性,抑制高管的机会主义行为。进一步研究发现,在媒体监督力度较弱的情况下,独立董事对高管在职消费掩饰行为的监督作用更显著,表明内部监督与外部监督存在替代性。
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