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[期刊] 中国工业经济  [作者] 李新春  梁强  宋丽红  
发展外部关系和构建内部能力对新创企业成长都具有重要的战略意义,影响创业机会开发、创业战略选择和成长绩效。本文从创业者行为视角分析了创业者发展外部关系和构建内部能力之间的战略平衡产生的协同效应和阶段性特征。在此基础上,以全国私营企业调查数据库1728家新创企业样本进行探索性的实证研究发现,创业者发展外部关系和构建内部能力对新创企业成长不仅有显著的正向作用,而且两者之间具有战略性协同效应,这种协同性既呈现出互补机制,也具有平衡契合机制。进一步的分析结果还表明,外部关系和内部能力之间的战略平衡具有共同演化的阶段性,随着新创企业从初期创建发展到早期成长阶段,表现出由外部关系主导转移到内部能力主导的动态...
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 蒋豪  路正南  朱东旦  
基于开放式创新理论,探讨创业者外部关系构建、二元机会能力与初创企业创新三者间关系,并利用对大学生创业者的调查数据进行实证分析。研究结果表明:外部关系构建与初创企业创新绩效之间呈倒U型关系;外部关系构建正向影响创业者探索性机会能力,但对创业者利用性机会能力的影响呈倒U型;利用性机会能力对初创企业创新绩效具有倒U型影响,而探索性机会能力对初创企业创新绩效具有线性正向影响。研究结论肯定了外部关系与创业者机会能力对于提升初创企业创新绩效的重要作用,可为大学生创业创新提供实践参考。
[期刊] 管理评论  [作者] 王晓文  张玉利  杨俊  
以往关于创业者人力资本与新创企业绩效之间关系的实证研究一直没有得到一致性的结论,导致创业领域的学者们质疑创业者人力资本是否对新创企业绩效产生影响;然而在创业实践中风险投资家评估项目时却十分重视创业者的人力资本。本研究基于能力视角,尝试揭示人力资本与新创企业绩效的作用机制,论证了创业能力在创业者人力资本和新创企业绩效关系中的中介作用,采用因子分析、多元回归分析等方法,通过对173家新创企业进行问卷调查,对理论假设进行了检验。研究发现:(1)创业者人力资本对新创企业绩效的影响是通过创业能力的中间传导促成的,即创业能力发挥了中介作用;(2)不同类型的人力资本对不同的创业能力发挥作用。
[期刊] 财经论丛  [作者] 芮正云  庄晋财  
新创小微企业往往资源匮乏,需要从外部关系网络中获取所需资源,创业者的网络能力就成为影响企业成长的重要因素,但是网络能力对新创企业绩效影响机理的"黑箱"有待进一步打开。为此,本文从创业者能力的异质性出发,提出"网络能力—吸收能力—成长绩效"的作用路径,并以141家新创小微企业为样本进行实证分析。结果发现:创业者的网络构建能力和网络嵌入能力对企业成长绩效具有显著的直接影响,而关系管理能力对企业成长绩效的直接影响并不显著;创业者的吸收能力在网络嵌入能力与企业成长绩效之间起到部分中介作用,在关系管理能力与企业成长绩效之间起到完全中介作用。
[期刊] 云南财经大学学报(社会科学版)  [作者] 郭骁  
国内关于决策者个体差异性特征与企业动态能力关系的研究还较少,而正因为创业者的非完全理性,导致创业者是根据自己过往的经验和经历来对客观信息做出主观判断和评估,这里就是以高阶理论为基础研究了创业者个人背景特征与企业动态能力的关系。通过问卷调查和实证研究发现,创业者的学历越高、理工科类技术背景越强、职能经验异质性越大、过去创业经历次数越多,则其所创立企业的动态能力就越强,而创业者的年龄与企业动态能力显著负相关。创业者的男女性别差异和过去任职企业数并没有显著影响到企业的动态能力,但作为控制变量之一的"是否国有企业"却对企业动态能力有显著影响,国有企业的动态能力反而相对较低。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 孙万清  赵文红  魏泽龙  
创业者日常忙碌于外部网络发展和内部能力构建,并通过作用于新企业资源构建和利用,影响新企业绩效。基于创业者时间分配和资源管理相关研究,结合西安高新产业园区138位创业者调查数据,分析发现:创业者发展外部网络有利于新企业资源构建,短期内构建内部能力不利于资源构建;创业者发展外部网络对新企业资源利用影响不显著,但内部能力构建有利于资源利用;创业者发展外部网络并通过新企业资源构建提高新企业绩效的中介效应显著,创业者构建内部能力的中介效应不显著;竞争激烈的创业氛围中,创业者发展外部网络和构建内部能力越平衡,越有利于新企业资源构建,两者的互补效应不显著,且互相争夺创业者有限的时间。
[期刊] 改革与战略  [作者] 陈浩义  葛宝山  
文章认为新创企业的战略选择是在对外部环境、自身资源和能力的分析和评价基础上的决策过程。创业者作为创业战略的决策主体,其自身资源禀赋,包括企业家精神、对环境的认知能力、战略能力和思维能力直接影响到新创企业战略的形成过程。文章提出了基于创业者资源禀赋的创业战略选择模型。
[期刊] 管理现代化  [作者] 张玉利  李华晶  
本文基于企业成长背景下的企业成长阶段和继任者来源两个核心要素,构建了企业成长中创业者承继矩阵,通过对中国企业案例的比较分析,总结出了四种类型的内涵特征和各自所隐含的问题。研究认为,企业成长是研究创业者承继的重要前提条件,创业者承继因成长阶段的差异呈现出不同特征。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 蔡晓珊  陈和  
创业者是创业活动的灵魂人物,也是创业研究的核心议题。传统的个体特质和资源禀赋理论虽然能够从一定程度上反映创业者所具有的一些共性特征,但无法从根源上回答"谁是创业者"的问题。文章基于企业契约安排的视角,从企业的本质和权力源泉来审视创业者的本质,阐明创业者是企业的中心签约人,也是企业契约的安排者;通过梳理和比较分析"资本雇佣劳动"和"劳动雇用资本"两种关于企业中心签约人的观点,并进一步结合创业资源观和关键性资源理论进行深入剖析,指出具有关键性资源才能够掌握企业权力的使用权,进而能够安排企业契约,成为创业者。因
[期刊] 管理现代化  [作者] 侯飞  
依据创业认知理论,从创业动机和创业自我效能感的视角,对创业者特质与创业倾向的关系进行了实证研究。基于581份有效样本,对研究假设进行了统计检验,结果显示:创业者特质与创业倾向正向关系显著;并且创业动机和创业自我效能感在路径模型中起到中介作用。
[期刊] 教育研究  [作者] 钟卫东  张伟  
采用因子分析和多元回归分析等方法,通过对389家小微企业进行问卷调查发现,创业者的受教育程度、在校学业成绩和人际表现均对创业者的月收入有显著的积极影响;创业者的受教育程度和在校学业成绩对创业机会质量也有显著的正向关联;创业者的受教育程度与在校表现对创业过程和结果的影响在不同出生年代的创业者之间存在差异,这些影响在年轻组别比较显著。
[期刊] 经济管理  [作者] 叶志桂  万君宝  
创业者是小企业成功的一个关键因素,对创业者的研究代表着小企业研究领域两个不同而又互相补充的研究趋势之一。对小企业成功有重要影响的创业者因素包括创业者个性特征、创业者动机、经验以及创业者能力,文章最后介绍创业者与小企业成功之间的内在传导机制的研究成果。
[期刊] 技术经济  [作者] 苗青  
从企业家本身的认知风格、认知模式入手旨在将焦点落在企业家内在的心智过程。试图揭示这一特殊群体是如何从创业者逐渐演化而成的。研究从三个关键环节给出分析 :①创业行动 :为什么成为创业者 ?②创业决策 :为什么意识到商机 ?③创业结果 :为什么创业取得成功 ?
[期刊] 经济管理  [作者] 牛芳  张玉利  田莉  
新企业是创业者个体行为的延续,创业者的心理特征影响新企业的行为和绩效。本文选择创业者两个重要的心理特征——自信和乐观为研究对象,考察了自信、乐观对企业绩效的影响以及影响路径。本文以创业导向为中介变量构建研究模型,并通过随机抽样的方式收集了145家技术型新企业的数据进行实证检验。实证研究发现,乐观和自信通过影响风险承担,间接正向影响企业绩效;乐观对企业绩效存在直接正向影响;创业导向的三个维度(创新、超前行动和风险承担)都正向影响新企业的绩效。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 安宁  王宏起  
创业者先前经验是影响新技术企业绩效的重要初始条件。文章为此以科技企业孵化器在孵企业为样本,以创业学习模式为中介变量研究了创业者先前经验对新技术企业绩效的作用路径。结果表明,行业经验和创业经验对开发性学习具有显著正向影响,对探索性学习具有显著负向影响;职能经验对两种创业学习模式没有显著影响。开发性学习对新企业生存绩效和成长绩效具有显著正向影响;探索性学习对新企业生存绩效具有显著负向影响,对成长绩效没有显著影响。创业学习模式在创业者先前经验与新技术企业绩效间起到部分中介作用。
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