- 年份
- 2024(7337)
- 2023(9948)
- 2022(8425)
- 2021(7690)
- 2020(6662)
- 2019(15039)
- 2018(14718)
- 2017(28568)
- 2016(15563)
- 2015(17618)
- 2014(17869)
- 2013(17557)
- 2012(16242)
- 2011(14407)
- 2010(15154)
- 2009(14869)
- 2008(15665)
- 2007(14398)
- 2006(13313)
- 2005(12786)
- 学科
- 企(79648)
- 企业(79648)
- 业(77236)
- 管理(73115)
- 济(65831)
- 经济(65679)
- 财(31584)
- 方法(29226)
- 务(23853)
- 财务(23816)
- 财务管理(23784)
- 业经(23254)
- 企业财务(22631)
- 贸(21815)
- 制(21799)
- 贸易(21797)
- 易(21239)
- 数学(20375)
- 数学方法(20129)
- 体(15613)
- 技术(15469)
- 中国(15283)
- 农(14641)
- 理论(14288)
- 划(14258)
- 策(13797)
- 体制(13743)
- 和(13049)
- 企业经济(12454)
- 银(11855)
- 机构
- 学院(233139)
- 大学(231627)
- 济(103168)
- 经济(101122)
- 管理(94149)
- 理学(78916)
- 理学院(78232)
- 管理学(77376)
- 管理学院(76911)
- 研究(71156)
- 中国(60304)
- 财(57245)
- 京(47963)
- 财经(43441)
- 江(39432)
- 经(38981)
- 科学(36164)
- 所(34828)
- 中心(33633)
- 财经大学(31828)
- 经济学(31548)
- 州(30749)
- 北京(30491)
- 研究所(29757)
- 商学(28407)
- 经济学院(28383)
- 农(28159)
- 商学院(28159)
- 业大(26553)
- 院(25732)
- 基金
- 项目(135529)
- 科学(108872)
- 研究(103796)
- 基金(101191)
- 家(84840)
- 国家(84028)
- 科学基金(74539)
- 社会(68611)
- 社会科(65126)
- 社会科学(65109)
- 基金项目(52370)
- 省(51980)
- 教育(48066)
- 自然(46402)
- 自然科(45405)
- 自然科学(45393)
- 自然科学基金(44663)
- 划(42505)
- 资助(42074)
- 编号(41660)
- 成果(35789)
- 制(32511)
- 部(31627)
- 创(29885)
- 重点(29748)
- 性(28806)
- 课题(28594)
- 教育部(28573)
- 国家社会(28273)
- 人文(28102)
- 期刊
- 济(124764)
- 经济(124764)
- 研究(76143)
- 财(52316)
- 中国(49035)
- 管理(43599)
- 融(28812)
- 金融(28812)
- 学报(27498)
- 科学(27323)
- 农(25919)
- 财经(23415)
- 大学(22873)
- 教育(22418)
- 学学(21400)
- 技术(20904)
- 业经(20216)
- 经(20132)
- 经济研究(19318)
- 贸(18782)
- 问题(17161)
- 国际(16180)
- 农业(15965)
- 财会(15645)
- 会计(14117)
- 技术经济(12951)
- 世界(11567)
- 现代(11515)
- 务(11436)
- 经济管理(11420)
共检索到381003条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 华东经济管理
[作者]
朱惠芹
外贸企业以内部职工持股为核心内容、组建有限公司为形式的改制、改造 ,已成为外贸企业内部改革的主导形式。文章对这种形式的改革在产权关系、职工身份等方面带来的双重性进行了剖析。同时为进一步调动职工积极性 ,允许职工以技术、经营管理技能等要素参与分配方面也作了有益的探索。对利用改革的机制优势发挥市场竞争力 ,提出了一些见解。
[期刊] 国际商务研究
[作者]
王鸣
在计划经济向市场经济转化过程中,国有外贸企业面临着巨大的挑战。这个挑战既有来自企业外部诸如市场、价格等的竞争,也有来自企业内部的如经营机制、经营观念的转变等。其中后者尤为重要,因为企业的活力是企业参与市场竞争的基础。国有外贸企业改革的关键乃在搞活企业,增加企业的活力,这是一个严峻的课题,也是国有外贸企业效益普遍较差的症结所在。在国际国内市场竞争日益激化,我国为加入世界贸易组织而进
[期刊] 国际贸易
[作者]
钟山
50年代美国一些经济学家在解释美国经济成长时,发现在考虑了物质资本和劳动力增长后,仍有很大一部分经济成长无法解释。著名经济学家舒尔茨、明塞及后来的贝克尔等人把这一无法解释的部分归之于人力资本,从而掀起了人力资本“革命”,舒尔茨和贝克尔还
[期刊] 统计与决策
[作者]
许丹
本文对我国目前企业内部股权激励机制,产品激励机制、授权等激励机制作了粗浅的探讨,以求在理论和实践两个层面上对企业内部激励机制的建立健全有所裨益。
[期刊] 农业经济
[作者]
刘冰
改革开放20多年来,中国民营经济正在突飞猛进的发展,所占国民经济的比重也在日益提高,但许多民营企业还存在着相当不规范的公司运作,导致企业人员素质过低、工作效率低下、效益不稳定等弊端。如何规范民营企业的治理结构、提高企业的经营效率、最有效地激励和使用人才,将是未来企业生存和发展的关键。由此,本文就民营企业内部激励机制发展现存问题,进行深入分析,并有针对性地提出激励机制选择原则以及相应措施。
关键词：
民营企业 内部激励机制 原则
[期刊] 财贸经济
[作者]
王洛林
关于国有外贸企业转换经营机制的几个问题王洛林国有外贸企业转换经营机制，是把外贸企业从在政府干预和行政保护下按照指令性计划进行经营的机制，转换为在政府指导下适应市场要求依法进行经营的机制。转换的目标是使外贸企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束...
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
汪叶斌
企业内部控制审计在给会计师事务所的业务新增一个大"蛋糕"的同时,也给注册会计师行业带来了新的挑战。本文通过对《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制审计指引》的解读,就注册会计师在企业内控实战中,如何提高内部控制有效性的职业判断,如何优化内控审计的时间策略等问题进行探讨。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
韩丽荣
建立我国企业内部控制制度问题受到了广泛的关注和重视。然而 ,什么是企业内部控制制度 ,应由谁来建立企业内部控制制度 ,政府在建立企业内部控制制度方面应发挥什么样的作用 ,这是在构建我国企业内部控制制度方面必须解决的问题。本文围绕这些问题展开讨论 ,指出内部控制制度是由内部控制理念、规范和实施机制等因素综合作用的结果 ,在内部控制制度中能够被制定的只是内部控制规范。制定内部控制规范的权力和责任在企业内部 ,政府有关部门不具备制定内部控制规范的主体资格 ,但政府在推动企业建立健全内部控制制度方面仍是大有可为的。
[期刊] 管理现代化
[作者]
李焦明
文章结合焦作坚固水泥有限公司创新创效激励机制 ,对如何建立企业内部创新创效激励机制进行了探讨。提出了激励应贯彻的基本原则 ,给出了建立机制的方法 ,并举出了应用实例
关键词：
企业 内部 激励 机制 创新创效 效果
[期刊] 企业管理
[作者]
陈诗江
本文系统地梳理了企业内部创业的各种模式,并以案例的形式展现;在对企业内部创业的必要性和各类风险进行分析的基础上,提出了对企业内部创业激励和约束的系统性方法。本研究对于企业开展内部创业及创新活动有系统性的指导意义。
关键词：
双创 内部创业 创业模式 激励约束
[期刊] 财务与会计
[作者]
吕艳华
(一)私营企业内部激励的现状和存在的误区目前,我国大部分私营企业人力资源管理还处于传统的人事管理阶段,很多企业仍然把员工当作工作的机器,管理方法简单,缺乏激励意识、科学的绩效评估体系及分配制度。一些企业存在盲目激励现象,对其他企业的激励措施"依葫芦画瓢",而不是立足本企业员工
[期刊] 经济科学
[作者]
刘海影
一、一个激励机制的模型当我们评论企业的效率时,指的是企业在财务上的成功,也就是以影子价格来结算的投入产出比。企业职工由于受雇佣于企业而与企业缔结了某种隐蔽的契约关系,他因此与企业的管理者形成了某种联系。这种联系的实质是:管理者努力达到企业所有者的要求,为此他必须设计出某种激励机制,以使企业职工为实现这些要求而努力。因此,企业的内部高效率有赖于激励机制的成功。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
