- 年份
- 2024(445)
- 2023(623)
- 2022(483)
- 2021(402)
- 2020(346)
- 2019(753)
- 2018(716)
- 2017(1462)
- 2016(876)
- 2015(930)
- 2014(869)
- 2013(880)
- 2012(849)
- 2011(688)
- 2010(716)
- 2009(663)
- 2008(644)
- 2007(647)
- 2006(615)
- 2005(561)
- 学科
- 劳(4661)
- 劳动(4644)
- 业(3342)
- 济(3338)
- 经济(3333)
- 中国(2826)
- 农(2660)
- 农业(2499)
- 动(2391)
- 动力(2377)
- 劳动力(2268)
- 人口(2239)
- 农业劳动(2088)
- 农业人口(2051)
- 管理(1497)
- 方法(1393)
- 法(1377)
- 数学(1252)
- 数学方法(1249)
- 劳动法(1029)
- 企(1028)
- 企业(1028)
- 业经(745)
- 生产(582)
- 地方(568)
- 人事(546)
- 人事管理(546)
- 产业(526)
- 理论(511)
- 学(504)
- 机构
- 大学(11981)
- 学院(11884)
- 济(6341)
- 经济(6269)
- 管理(4462)
- 研究(4232)
- 理学(3902)
- 理学院(3864)
- 管理学(3801)
- 管理学院(3777)
- 中国(2907)
- 京(2479)
- 经济学(2400)
- 财(2259)
- 科学(2227)
- 经济学院(2140)
- 所(2128)
- 财经(2018)
- 研究所(1924)
- 经(1870)
- 农(1854)
- 江(1797)
- 中心(1656)
- 范(1621)
- 业大(1614)
- 师范(1604)
- 社会(1571)
- 北京(1544)
- 院(1542)
- 财经大学(1504)
共检索到18210条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
叶建华 季建炯
加强对外来劳动力的管理叶建华，季建炯一、基本做法和经验近两年来，常熟市委、市政府把外来劳动力管理作为维护社会稳定、促进“又富又安”的实事来抓。针对外来劳动力引发的各种问题，采取切实可行的措施，加强对他们的５Ｉ３和管理，尽力扬长避短，趋利避害，摸索了一...
[期刊] 开放导报
[作者]
蔡昉
外来劳动力在城市不能享受到与城市居民同等的对待,导致外来劳动力在城市陷入边缘化的境地。要改变外来劳动力的这种地位,惟一的途径是进行彻底的户籍制度改革,使外来劳动力迁移到城市后,能在就业、社会保障、获得公共服务等方面,享受到与城市居民同等的权利。
关键词：
外来劳动力 边缘化 户籍改革
[期刊] 经济学动态
[作者]
黄静 祝梦迪
我国外来劳动力呈现出城—城流动占比提高和素质明显提升的新特征，本文利用中国劳动力动态调查数据，研究外来劳动力与本地劳动的工资差异及其背后的成因机制。主要研究结论为：(1)外来劳动力相较于本地劳动力获得了11.2%的工资溢价。不论是乡—城流动还是城—城流动，不论是跨省流动还是省内流动，与相同户口类型和相同技能的本地劳动力相比，外来劳动力皆获得了更高的工资溢价。(2)高技能对于外来劳动力的工资溢价具有重要的作用，与本地劳动力相比，外来劳动力的高技能工资溢价率为22%,在一线和新一线城市中更加明显。(3)外来劳动力的工资溢价，来源于自选择效应和国有部门歧视型被选择效应共同作用的结果，这表明我国劳动力市场中部门分割的流动性障碍问题亟待解决。
[期刊] 人口研究
[作者]
王桂新,沈建法
90年代以来 ,上海的劳动力市场发生了显著变化 ,一方面本地下岗待业劳动力日见增多 ,与此同时又有数以百万计的外来劳动力涌入就业 ,本地劳动力下岗待业与外来劳动力“上岗”就业同时并存发展 ,构成了上海劳动力市场的一个重要特征。本文主要从上海劳动力市场的需求发展及分层特征、上海本地劳动力的供给规模及劳动供给行为特征、外来劳动力的基本属性及劳动供给行为特征等几个方面 ,对上海外来劳动力与本地劳动力的补缺、替代关系进行了比较深入的探讨 ,得出了一些很有意义的结论
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
宋雅楠
随着澳门经济的快速发展,输入劳动力成为缓解澳门就业人口不足的主要手段。本文通过建立向量自回归(VAR)模型,利用脉冲响应函数和方差分解,考察了基于2003-2011年季度数据的澳门不同行业外来劳动力与行业工资水平之间的交互响应情况和响应路径。研究结果表明,在长期关系中,制造、建筑、金融和旅游业的外来劳动力会对本行业工资水平产生长期影响。除建筑业外来劳动力会微弱拉升本行业工资水平外,其他三个行业工资水平均受到本行业外来劳动力进入的影响而降低,说明廉价外来劳动力降低了澳门该行业的工资成本,进而从人力资本方面提升了澳门的竞争力优势。此外,虽然外来劳动力的引入降低了旅游业工资平均水平,但是其冲击作用显...
[期刊] 改革
[作者]
广东中山：外来劳动力供给短缺现象分析＊北京大学中国经济研究中心“城市劳动力市场”课题组引言９０年代以后，我国农村劳动力向城镇加速流动。广东省中山市是珠江三角洲地区农民工流入的主要城市。该市１９９３～１９９４年曾发生让各级政府部门伤透脑筋并引起学术界广...
[期刊] 中国人口科学
[作者]
赵文琛
本文以１９９０、１９９８、１９９９年的数据为依据，分析了广东省外来劳动力空间分布的模式、特征、时序变化及广东省外来劳动力空间分布的主要影响因素。研究表明，悬殊的市际差异及大区域差异是广东省外来劳动力空间分布的基本特征，这一基本特征主要由外来投资（主要是港澳投资）的市际差异及大区域差异所决定。
[期刊] 中国人口科学
[作者]
赵敏
本文依据１９９３年底对上海外来人口抽样调查的结果，结合对上海五家企业的典型调查，对流入上海的并在企业工作的外来劳动力的人口学特以征及他们在上海的工作环境、福利待遇等方面进行了分析，并对今后上海的外来劳动力的管理和使用提供了建议。
[期刊] 财经研究
[作者]
颜品 原新
城市就业包容性的提升是实现城镇化发展的重要内容,而异质外来移民对原有居民的就业机会将产生不同影响。文章运用动态监测数据,按劳动力的技能水平、所属行业和流入时期分析城市劳动力市场的就业包容性,衡量人力资本等因素在异质外来劳动力就业过程中的作用机制。研究发现:(1)总体而言,人力资本的差异性取代传统的行业壁垒已成为获取就业机会的主要因素。(2)进一步使用工具变量,对劳动力组群的就业决定模型进行估计发现,外来劳动力占比每上升10%,城市原有劳动力的就业率将下降0.04-1.99个百分点,表现为外来劳动力对城市原
关键词：
就业挤占 人力资本 替代弹性
[期刊] 现代城市研究
[作者]
武前波 徐伟 李子蓉
全球化和信息化推动劳动力在更大范围内流动,并趋向于在大都市区聚集。外来劳动力促进了城市经济发展,同时也加剧了都市的社会极化现象。文章以上海为例,分析了改革开放以来外来劳动力与上海大都市发展的关系,认为外来劳动力改善了上海人口年龄结构,提供了多样化的人力资本,促进了上海经济发展和大都市区的社会多元化。同时,上海经济结构转型也将为外来劳动力带来新的机遇和挑战,使传统外来劳动力面临转型。因此,应加强上海外来人口迁移政策研究,协调外来劳动力和上海大都市互动发展。
[期刊] 财经研究
[作者]
颜品 原新
城市就业包容性的提升是实现城镇化发展的重要内容,而异质外来移民对原有居民的就业机会将产生不同影响。文章运用动态监测数据,按劳动力的技能水平、所属行业和流入时期分析城市劳动力市场的就业包容性,衡量人力资本等因素在异质外来劳动力就业过程中的作用机制。研究发现:(1)总体而言,人力资本的差异性取代传统的行业壁垒已成为获取就业机会的主要因素。(2)进一步使用工具变量,对劳动力组群的就业决定模型进行估计发现,外来劳动力占比每上升10%,城市原有劳动力的就业率将下降0.04-1.99个百分点,表现为外来劳动力对城市原有低技能劳动力就业率的影响并不明显,但对高技能劳动力的就业率产生显著冲击,且此现象在部分高进入门槛行业尤为明显。(3)城市劳动力市场对不同时期流入的高技能组劳动力的包容性显著低于低技能组,高技能组劳动力之间存在更高的替代性。(4)与本地劳动力的就业率相比,新进入的外来劳动力对前期进入的外来劳动力的就业率的影响会更大,且这种影响同样会随着受教育程度的提高而递增。因此,在完善就业市场的同时,应在就业的前置和后置环节制定更有针对性的人才培养机制和引入措施。
关键词：
就业挤占 人力资本 替代弹性
[期刊] 中国人口科学
[作者]
杨云彦,陈金永,刘塔
中国大城市劳动力市场中基于户籍制度的分层现象，为不少学者所关注。近年来，大城市劳动力市场态势发生了较大变化，本地劳动力与外来劳动力的就业冲突日益显现，外来劳动力对大城市劳动力市场的影响问题，不再只是一个学术问题，更是一个政策性问题。我们设计并在武汉市实施了一项调查，通过比较外来劳动力与本地劳动力就业状况及就业行为，研究外来劳动力对本地劳动力的影响。该项调查的主要特点，一是根据外来劳动力的就业结构设定样本框；二是参照外来劳动力就业结构，选取正式迁移及本地居民两类人群作为对照样本；三是将所有样本划分为雇员与雇主（包括自我就业）两种。调查发现，就雇员而言，外来劳动力、正式移民、本地居民等三类样本在就业渠道、工作时间、收入决定等多方面存在较大差异，而雇主中，三类样本的差异则要小得多。这种现象包含着多方面的政策内涵。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
杨胜利 高向东
文章在经济转型和大城市人口调控背景下,研究了上海劳动力资源供需平衡趋势与外来劳动力需求情况。研究显示,在上海经济保持一定的增长速度下,2015-2020年外来劳动力需求量在700-856万人之间,这使大城市在对待外来劳动力上处于尴尬境地,一方面面临着经济发展对外来劳动力的依赖性,另一方面面临着大城市人口调控的压力。目前上海劳动力市场中外来劳动力与本地劳动力在就业岗位、工资待遇、社会福利等方面仍存在一定的差异。外来劳动力与本地劳动力在岗位上更多的是一种优势互补关系,对外来劳动力歧视有悖于社会公平理论,同时政
[期刊] 图书情报工作
[作者]
闫雪 黄水清 茆意宏
发达地区农村外来劳动力是新兴的弱势群体,应对其给予关注与研究。基于马斯洛需求层次理论,采用卡诺模型的问卷调研方法,调查农村外来劳动力对不同信息内容的需求程度,分析其信息需求程度低和信息需求存在差异的成因。指出应以基层农村政府部门为主,用工单位为辅,共同开展面向外来劳动力的信息服务;应基于农村外来劳动力的信息需求有针对性地提供信息服务;应制定适当的信息服务策略。
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
宋雅楠
利用2003～2011年季度数据,通过选择外来劳动力较为集中和澳门主要就业分布的制造业、建筑业、旅游业和其他服务业,利用科布道格拉斯生产函数建立模型实证分析外来劳动力对澳门经济增长的影响作用。研究发现随着澳门产业转型和经济发展,制造业就业已经难以维持对澳门经济的正向贡献作用。而建筑业方面,外来劳动力对经济增长的正向影响程度明显高于本地劳动力水平。旅游与其他服务业方面,澳门本地劳动力对经济增长的正向影响能力高于外来劳动力。研究结果说明澳门引进外来劳动力确实促进了澳门经济的发展,符合澳门发展的长期利益,澳门政府需要针对不同行业需求制定外来劳动力的政策和澳门整体人力资源政策,以保证澳门经济的长期发展...
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
