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[期刊] 世界经济  [作者] 张萃  
本文从人力资本跨地区流动视角切入,研究了外来人力资本对中国城市创新的影响和作用机制,揭示外来人力资本的创新效应。理论研究表明:外来人力资本带来的创新要素高效率配置和与之联系的多样化外部性是城市保持创新活力与竞争力的源泉。匹配中国人口普查个体微观数据与城市专利数据的经验研究发现,外来人力资本对城市创新有显著促进作用,且在技术含量最高的发明专利创新上尤为显著。进一步的作用机制研究揭示,外来人力资本带来的文化多样化外部性是其促进城市创新的重要渠道。因此,对外来劳动力的吸纳与融合是城市充满创新活力的关键。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 魏下海   李胡建   苏亚琴  
人才政策对于吸引更多市场主体进入、激活城市经济至关重要。文章通过搜集各地政府人才政策文件,结合全国人口普查、全国1%人口抽样调查数据和中国工商注册企业数据,实证考察人才政策对新企业进入的影响。研究发现,城市人才政策显著促进了新企业进入,其机制在于,人才政策会促进高技能劳动力流入并提升流动人口多样性,从而吸引新企业进入。异质性分析表明,在人口老龄化程度较轻、营商环境良好的城市或中小规模城市,以及服务业和劳动密集型行业,人才政策效果更佳。文章从新的视角揭示了城市市场活力背后的“人才密码”,为更好地发挥人才政策作用、促进城市经济繁荣提供了新的政策启示。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 黄瑞芹  张广科  
平等就业,宪法赋权。但全国第四次和第五次人口普查数据的对比分析显示,城乡平等就业的水平和结构并没有随着市场经济程度的演进而提高,外来女性在第一劳动力市场上受到的职业排斥程度远远高于该市场上外来男性受到的职业排斥,部分职位甚至出现了"排斥强化"的现象。除入力资本因素外,社会资本、家庭责任、市场机制不完善是导致外来女性遭受"排斥强化"的重要因素。这些领域将是政府提高城乡平等就业政策合意性的主要领域。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 李嘉楠  游伟翔  孙浦阳  
本文主要利用2005年中国城市住房价格数据和2005年1%,人口抽样调查中外来人口占比数据研究外来人口对于城市住房价格的影响。在控制了城市人均GDP和城市人口规模等因素后,外来人口占比更高的城市房价更高,表现为2005年外来人口占比每多出10%,,2005年房价就会高出7.5%,。为了避免双向因果效应与遗漏变量偏误,本文将城市1月平均气温作为外来人口占比的工具变量,研究结果显示外来人口占比与城市房价之间的正相关关系仍然显著。在机制分析中发现,外来人口很可能通过影响高技能劳动者的收入与迁入地的企业与工厂来间接影响城市房价。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 罗恩立  王桂新  
外来人口的就业能力影响其自身职业向上流动和城市融入,也关系着中国未来产业结构升级和劳动要素的国际竞争力。该文在系统述评西方就业能力研究文献基础上,结合中国国情与研究对象的特性,构建基于个体自身微观、个人环境中观及需求与政策宏观因素三者互动地分析外来人口就业能力的理论框架。应用京、津、沪、穗四城市调查数据,进行以因子分析为主的实证研究,发现基于社会保险的福利享有、社会交往、社区支持、家庭环境、文化素质和工作环境这六大因素对其就业能力影响较大,最后作相关讨论。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 李嘉楠  游伟翔  孙浦阳  
本文主要利用2005年中国城市住房价格数据和2005年1%,人口抽样调查中外来人口占比数据研究外来人口对于城市住房价格的影响。在控制了城市人均GDP和城市人口规模等因素后,外来人口占比更高的城市房价更高,表现为2005年外来人口占比每多出10%,,2005年房价就会高出7.5%,。为了避免双向因果效应与遗漏变量偏误,本文将城市1月平均气温作为外来人口占比的工具变量,研究结果显示外来人口占比与城市房价之间的正相关关系仍然显著。在机制分析中发现,外来人口很可能通过影响高技能劳动者的收入与迁入地的企业与工厂来间
[期刊] 经济科学  [作者] 许岩  曾国平  尹希果  
在推进以人为核心的新型城市化进程中,如何使各阶层劳动者能"包容式"地从人力资本集聚的外部性红利中获益是一个既影响效率又关乎公平的重要问题。文章利用CHIP2013的城市居民调查数据,考察了中国城市人力资本外部效应在不同收入阶层的分布情况。研究发现:即使在控制了城市规模效应的条件下,仍然可以观测到显著的城市人力资本外部效应。平均来看,城市人力资本水平每提高1%,劳动者的月工资将上涨0.094%~0.148%。但工具变量分位数回归显示,这种工资溢价效应并不是线性的,城市人力资本外部性并有没有均衡地使各个收入阶层受益,而是在不同的收入群体间表现出了巨大的结构性分化,工资水平越高的群体,受人力资本的外部性影响越强。而劳动者在学习能力、工作行业上的差异,以及制度壁垒所形成的劳动市场分割都是造成人力资本外部效应出现收入阶层分化的重要诱因。
[期刊] 经济科学  [作者] 许岩  曾国平  尹希果  
在推进以人为核心的新型城市化进程中,如何使各阶层劳动者能"包容式"地从人力资本集聚的外部性红利中获益是一个既影响效率又关乎公平的重要问题。文章利用CHIP2013的城市居民调查数据,考察了中国城市人力资本外部效应在不同收入阶层的分布情况。研究发现:即使在控制了城市规模效应的条件下,仍然可以观测到显著的城市人力资本外部效应。平均来看,城市人力资本水平每提高1%,劳动者的月工资将上涨0.094%0.148%。但工具变量分位数回归显示,这种工资溢价效应并不是线性的,城市人力资本外部性并有没有均衡地使各个收入阶层
[期刊] 经济研究  [作者] 朱平芳  徐大丰  
针对中国城市人力资本估算中的困难,在Casey B.Mulligan和Xavier Sala-I-Martin(1995)关于人力资本估算思想的启发下,本文明确提出单位人力资本的概念;在对技术进行适当假设的基础上,提出了一个关于人力资本估算的、可实现的框架。运用中国行政地级以上城市的统计资料,本文对中国各城市的人力资本进行了估算。结果表明,各城市的人力资本都呈现出增长的态势。对人力资本估算的相关性检验表明,本文所估算的人力资本具有一定的合理性。通过对中国各城市人均人力资本标准差的计算,本文还发现中国各城市之间的人力资本表现出了较大的差异性,并且这种差异随着时间的推移在扩大。初始的人力资本与人力...
[期刊] 金融研究  [作者] 潘越  肖金利  戴亦一  
中国地域广袤,五千年来形成的丰厚而迥异的地域文化,是研究"文化与金融"的理想场景。本文利用城市方言数量以及方言分化指数度量地域文化多样性,并实证研究其对企业创新的影响。结果显示在文化越多样的地区,民营高科技企业会获得更多的创新产出,在使用工具变量解决内生性问题、同时排除了教育发展的影响之后,本文的结论依然稳健。进一步研究还发现,当公司所在城市不同方言之间的差异性越大、人口流入较多、包容性更好及知识产权保护水平越高时,方言多样性对创新的影响越显著。本文的结论有助于学术界从全新的视角理解中国各城市经济发展不平衡背后的非制度性原因,也为当前国际学术界"文化与金融"的研究提供来自文化底蕴深厚的非移民国家的经验证据。
[期刊] 金融研究  [作者] 潘越  肖金利  戴亦一  
中国地域广袤,五千年来形成的丰厚而迥异的地域文化,是研究"文化与金融"的理想场景。本文利用城市方言数量以及方言分化指数度量地域文化多样性,并实证研究其对企业创新的影响。结果显示在文化越多样的地区,民营高科技企业会获得更多的创新产出,在使用工具变量解决内生性问题、同时排除了教育发展的影响之后,本文的结论依然稳健。进一步研究还发现,当公司所在城市不同方言之间的差异性越大、人口流入较多、包容性更好及知识产权保护水平越高时,方言多样性对创新的影响越显著。本文的结论有助于学术界从全新的视角理解中国各城市经济发展不平
[期刊] 人口研究  [作者] 丁金宏,孙小铭,谭友林,余佳,王碧玮,张永惠  
外来人口对流入城市的影响与贡献如影随形,重要影响之一是社区的社会分化和空间隔离。本文调查了土海市民对外来人口的社区影响评价和心理接受力,揭示了导致社区不整合的心态背景,提出了改善外居关系、促进社区整合的对策建议。
[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 马兆良  田淑英  
运用中国2004-2013年省际面板数据,从生态资本外部性特征的视角,考察生态资本对人力资本积累与创新的影响。实证研究结果表明:生态资本能够显著促进人力资本积累;生态资本并不能直接引致创新效率提高,生态资本的创新效应主要体现在其外部性上,人力资本积累是生态资本创新效应的主要渠道。生态资本创新效应的作用机制主要包括三个方面:第一,生态资本有助于提高健康人力资本,提高创新水平;第二,生态资本有助于人力资本集聚,提高以社会网络与相互沟通为特征的社会资本,推动整个社会创新的灵感;第三,生态资本可以提升幸福感,提高个体在工作中的创新与创造能力。需要加大生态资本投资以及人力资本投资以推动绿色发展与创新发展...
[期刊] 经济问题探索  [作者] 王稳琴  王成军  刘亚虹  刘大龙  
本文将社会资本嵌入内生经济增长模型,并对1988~2008年期间中国48个重点城市物质资本、人力资本和社会资本进行了估算和比较。其中物质资本存量的估算采用永续盘存法,人力资本估算采用受教育年限法,而对于社会资本的估算则建立和采用基于永续盘存法和社会网络关系的经济学测度模型,并在模型中对工作流动对社会资本的贬值进行考虑。研究表明,处于城市化第三阶段的城市物质资本和人力资本的初始存量低于其他城市化阶段。整体上,任何城市化阶段的物质资本和人力资本均呈现增长趋势,而城市化第三阶段的社会资本初始存量却高于其他城市化阶段。但无论任何城市化阶段的城市社会资本均呈现下降趋势,处于城市化第三阶段的城市下降速度最...
[期刊] 统计与决策  [作者] 肖滢  马静  
文章以长江中游城市群城市为研究对象,使用系统耦合协调度衡量长江中游城市群城市发展质量,并采用GMM动态面板模型以及格兰杰因果检验,实证分析了长江中游城市群城市的科技创新、人力资本与城市发展质量之间的作用关系。结果表明:长江中游城市群科技创新与城市发展质量存在双向的格兰杰因果关系,两者存在长期的相互促进作用;长江中游城市群人力资本与城市发展质量存在单向长期格兰杰因果关系,高质量的城市发展水平可以吸引更多人才向内集聚,从而提高城市的人力资本水平。
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