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[期刊] 证券市场导报
[作者]
苏忠秦 葛彪
本文以2008—2018年沪深A股上市公司为样本，基于场所依赖理论、烙印理论和文化差异的“学习互补”效应假说，实证检验了外地CEO对企业风险承担水平的影响。研究结果表明,外地CEO能有效提升企业风险承担水平。异质性分析显示，外地CEO对企业风险承担的促进作用在国有企业、高经济发展水平、高创新文化和低宗教文化地区更为显著。在进行一系列稳健性检验后，结果依然稳健。进一步的影响渠道分析发现，提高内部监督水平、抑制社会性负担可能是外地CEO提高风险承担的渠道机制。对经济后果的研究发现，拥有外地CEO的企业可以提高风险承担水平进而提高公司价值。本文的研究对完善上市公司和地方政府的人才引进战略具有重要启示。
[期刊] 经济管理
[作者]
李丽霞 朱晋伟
合资企业成功的关键之一,是其文化对本土的适应性。本文通过对一个典型案例的剖析,揭示合资企业文化变迁对企业经营管理和绩效的重要影响,探讨合资企业文化变迁的路径选择问题。
关键词：
企业文化 合资企业 文化变迁
[期刊] 中国高教研究
[作者]
闵韡
对35所研究型大学3 614名教师的问卷调查显示,在控制相关变量的情况下,海归学者相对于本土学者在高层次人才分布、探索精神和风险偏好、国际交流压力以及税前收入上具有一定的优势,其中以最高学位来自境外名校、有2年及以上境外工作/博士后经历的1型海归和最高学位来自境内高校、有2年及以上境外工作/博士后经历的5型海归表现最为突出。海归学者在理工农医领域的SCI/SSCI发表、同行认可感上并无优势,在制度期待上希望改善教学管理、职称晋升和科研资助制度。研究认为,应建立合理的人才观,提供公平的学术竞争平台,同时鼓励本土学者留学深造。
关键词：
海归 本土学者 职业特征
[期刊] 财务与会计
[作者]
吕晓雷
股市是承载不少普通老百姓财富梦想的地方。因此,关于股票投资的论著也是汗牛充栋,讲技术分析的,讲投资理念的,讲心理研究的,等等,不一而足。理论各有千秋,但很难有放之四海皆能成功的投资宝典,对多数人来说,股市中成功者的投资方式就有极大的权威性。彼得·林奇就是这样一位成功人士,作为麦哲伦基金的经理,他在13年的投资生涯中将所负责的基金由2 000万美元增至140亿美元,以29%的年投
[期刊] 财会通讯
[作者]
王佳美
本文以2003-2015年我国沪深证券交易所全部上市公司为样本,用CEO实际任职开始至研究的财务年度的长度用来度量CEO任期,用经行业调整的企业盈利能力的波动性来衡量企业的风险承担水平,从而检验CEO任期对于企业风险承担的影响。研究发现:CEO任期对于企业风险承担有着负相关的影响,即CEO任期越长,企业的风险承担水平越低;与非国有企业相比,国有企业的CEO任期对于企业风险承担的水平影响更加显著。这对于合理安排CEO任期,使得企业的风险承担水平得到控制,使得企业的投资水平符合企业所有者的利益具有重要的意义。
关键词：
CEO任期 风险承担 CEO权力
[期刊] 财会通讯
[作者]
王佳美
本文以2003-2015年我国沪深证券交易所全部上市公司为样本,用CEO实际任职开始至研究的财务年度的长度用来度量CEO任期,用经行业调整的企业盈利能力的波动性来衡量企业的风险承担水平,从而检验CEO任期对于企业风险承担的影响。研究发现:CEO任期对于企业风险承担有着负相关的影响,即CEO任期越长,企业的风险承担水平越低;与非国有企业相比,国有企业的CEO任期对于企业风险承担的水平影响更加显著。这对于合理安排CEO任期,使得企业的风险承担水平得到控制,使得企业的投资水平符合企业所有者的利益具有重要的意义。
关键词：
CEO任期 风险承担 CEO权力
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
刘鑫
创新需要企业领导者发起和支持,当受到路径依赖和组织结构阻碍而难以创新时,企业可能依赖CEO继任以激发创新。作为CEO继任的核心问题,CEO继任来源如何影响企业创新,前期研究尚未达成一致结论。基于委托代理理论和人力资本专用性理论,分析CEO遴选过程,通过分析不同来源CEO继任者在继任情境下的企业创新决策机制,探索CEO外部继任对企业创新的影响机制以及前任CEO作为重要情境要素的调节作用。以2009—2016年沪深A股上市公司为样本,运用OLS、PSM模型和Heckman二阶段自选择模型进行检验,结果发现,CEO外部继任对企业创新绩效具有显著负效应;前任CEO的任期会减弱CEO外部继任对企业创新绩效的负效应;前任CEO强制离职会强化上述负效应。
[期刊] 财经科学
[作者]
陈彩虹
现在的和尚不念经了●陈彩虹［高级经济师中国建设银行总行北京１００８１０］近日得闲游了回北京西山的八大处，那里众多的寺庙曾颇得佳评。我不信佛，却有意体会“经声佛号”的气氛，听听和尚念念经，没想到印象是“大杀佛景”。在多座寺庙内外，不是摆放汽枪游戏，便是...
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
尚晓燕 郭晓凌
外国式品牌命名(foreign branding)是运用外语拼写或发音的品牌命名策略,采用这一策略的品牌称为外国式品牌。在品牌家族中,这些"外来的和尚"是否更会念经?由于相应的理论探讨较为缺乏,且结论不尽一致,导致企业在运用外国式品牌命名策略时缺乏有效的指导。本文希望通过对以往研究的总结归纳来提炼规律,并指明未来研究主题。首先通过品牌原产国和品牌来源的有关文献明确了外国式品牌命名的内涵,阐述了这一策略的理论基础。在此基础上,本文分析了外国式品牌的单独作用、与原产国的交互作用,以及产品、消费者、发达国家和发
[期刊] 经济师
[作者]
王守洪
随着社会和经济的快速发展，女性在职场中的地位和作用日益增强。在企业管理层中，女性CEO的数量也在逐步增加。文章旨在探讨女性CEO对企业风险承担力的影响。基于中国上市公司数据，文章采用回归分析法，检验女性CEO对企业风险承担力的影响。研究结果显示，女性CEO可以显著提高企业的风险承担力。同时，公司规模和行业类型等因素对这种关系具有调节作用。研究建议鼓励更多女性进入CEO职位，加强企业的风险管理和控制，以提高企业的风险承担力和竞争力。
关键词：
女性CEO 企业风险承担力 影响 建议
[期刊] 中国软科学
[作者]
吕文栋 林琳 赵杨
以2006—2013年CCTV、福布斯中国、第一财经频道、财富中国、华夏时报五大权威媒体评选出的各类最佳商业领袖为样本,本文实证检验了名人CEO对企业战略风险承担的动态影响。研究发现,CEO的名人称号会持续抑制企业的战略风险承担,支持了"身份控制效应"假说。这一效应在控制内生性偏差和样本自选择偏误后依然成立。进一步分析发现,"身份控制效应"仅在媒体曝光度高、CEO自信程度低、企业绩效较好的样本组成立。本文还发现,多次获奖或连续获奖并不能改变名人身份对于战略风险承担的抑制效应,且连续获奖会进一步强化"身份控制效应"。本文的研究结论对于企业选聘名人担任CEO具有一定的现实指导意义。
[期刊] 管理评论
[作者]
朱宏泉 巩菲 谢晓红 郑佳梅
伴随着我国金融市场的开放，银行理财产品在近年得到了快速发展，理财产品的绩效成为投资者关注的对象。本文以我国银行理财产品市场上８０家中、外资商业银行２００４－２０１１年间发行的１万多只非固定收益理财产品为研究对象，探讨产品的绩效及其影响因素。结果表明，总体上外资银行理财产品的收益高于中资银行、外币理财产品的收益高于人民币理财产品的收益；在所有理财产品中，外资银行发行的外币理财产品的收益最高；理财产品的特性、投资对象、投资模式和市场环境也会对其收益产生显著影响。
关键词：
商业银行 币种 理财产品 绩效
[期刊] 中国工业经济
[作者]
何瑛 于文蕾 杨棉之
在全球职业经理人市场上如何合理配置管理者这种稀缺资源是理论和实务领域共同关注的议题,"复合型人才"与"专业型人才"相比更加满足企业对管理者综合素质的要求,也往往会对企业投资、并购、风险承担等产生正面影响。本文以2000—2015年中国沪深A股上市公司为样本,基于手工收集的CEO多维职业经历独特数据集,从职能部门、企业、行业、组织机构和地域类型五个维度构建CEO职业经历丰富度指数,依据"制度环境—影响效应—影响路径—经济后果"的逻辑思路,系统考察中国制度背景下CEO职业经历影响企业风险承担的客观表现、传导路径、价值效应。研究结果表明,CEO职业经历越丰富,企业风险承担水平越高,并且其跨地域和跨行业的职业经历对企业风险承担的提升作用更为显著;当外部监督较弱时,CEO丰富的职业经历对企业风险承担的促进作用更强,可见丰富的职业经历作为自我约束机制一定程度上与外部治理呈现替代关系。影响路径方面,拥有丰富职业经历的CEO能够促进高风险的企业投资行为,具体表现为创新投入更高、并购频率及并购金额更高。经济后果方面,使用中介效应检验,验证CEO丰富的职业经历能够通过促进企业风险承担,进而提升企业的价值创造能力。本文从管理者复合型职业经历这一微观层面拓展了企业风险承担影响因素领域的文献研究,对于完善上市公司管理者结构和选聘机制,进一步规范公司治理体系并提升企业价值具有重要指导意义。
[期刊] 财经论丛
[作者]
汪祥耀 迟殿洲 金一禾
随着家族企业创业者年龄的增长,继任人选择已经成为影响家族企业发展的一大障碍。本文将家族企业CEO来源分成创始人CEO、继任者CEO和职业经理人CEO三个类别,检验了不同来源CEO对企业风险承担及其经济后果的影响。研究发现,家族创始人CEO和家族继任者CEO降低了家族企业的风险承担水平,并且这种抑制效应在家族继任者担任CEO时更为明显,而职业经理人CEO会提高家族企业的风险承担水平。进一步检验风险承担的经济后果发现,家族企业风险承担行为能够提高企业价值,并且这种提升效应不会因CEO来源的改变而发生改变。本文
关键词：
家族企业 CEO来源 风险承担 经济后果
[期刊] 会计之友
[作者]
钟海燕 张猛
文章以沪深A股上市公司2006—2012年的数据为研究样本,实证检验了CEO年龄对企业风险承担与资本配置效率的影响。研究结果发现,CEO年龄越年轻,企业风险承担水平越高;CEO年龄越大,企业风险承担水平越低。进一步研究发现,年龄越大CEO的这种风险规避行为会导致资本配置行为的扭曲。具体来说,与年龄较年轻的CEO相比,年龄较大的CEO更容易导致投资不足问题的发生。
关键词：
CEO年龄 企业风险承担 资本配置效率
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