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[期刊] 投资研究
[作者]
阚大学
文章采用2002年CHIP中的城镇数据,从微观上控制劳动者的个体特点、职业特征和企业所有制特征对劳动者收入的影响,将FDI引入收入方程,实证研究了FDI对城镇居民收入差距的影响。结果发现,FDI对低技能劳动力收入的促进作用小于对高技能劳动力收入的促进作用,FDI拉大了技能劳动力的收入差距,相关结论通过了稳健性检验,并且发现FDI拉大了国有企业劳动力与非国有企业劳动力的收入差距,FDI拉大了资本收入者和劳动收入者的收入差距。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
朱彤 刘斌 李磊
本文运用中国城镇家庭住户收入调查数据(CHIP),实证检验了外资进入对收入总体水平的影响。实证研究发现:外资进入对居民收入具有显著的正向效应,在控制了性别、年龄、政治面貌、受教育程度和工作经验等基本的收入决定要素下,逐步引入产业、省份、企业所有权和职业类别的固定效应后,检验结果依然稳健。本文进一步验证了外资进入对不同类型劳动者的影响。其结果显示:外资进入对高技能劳动收入的正向影响大于对低技能劳动力收入的正向影响;外资进入对不同所有制企业的劳动者收入的影响存在差异;外资进入对男性劳动力收入的正向影响大于对女性劳动力收入的正向影响;外资进入对高收入者的正向影响大于对低收入者的正向影响。因此,从某种...
关键词：
外资进入 居民收入 收入差距
[期刊] 中国经济问题
[作者]
王小洁 刘鹏程 李磊 陈梅
本文运用2007年中国家庭住户收入调查数据(CHIP)检验了贸易开放对城镇居民就业的影响,研究发现贸易开放对城镇居民总体就业具有显著的正向效应。本文进一步验证了贸易开放对劳动者就业结构的影响,结果显示:从劳动者技能水平来看,贸易开放对低技能劳动者就业有负面影响,对中等技能劳动者就业有正面的影响,对高技能劳动者就业影响不显著;从三大产业就业来看,贸易开放对第一产业就业具有显著负面影响,对二、三产业就业具有显著正面影响。第三产业中,贸易开放对生产性服务业就业具有正面影响,对分配和消费性以及社会性服务业就业影响不显著。
关键词：
贸易开放 城镇居民就业 就业结构
[期刊] 现代管理科学
[作者]
朱东明 丁海燕
文章基于城镇入户调查数据(UHS)考察1999年-2009年中国城镇居民收入差距变化及其原因,通过不平等分解发现:教育、地区、年龄等人口特征能解释的组间不平等占总收入不平等的1/3左右,其余部分的不平等由组内不平等所导致。通过固定效应模型进一步分析国企改革、城镇化和全球化对收入不平等的影响,结果发现:城镇化对降低不平等起到了一定作用,国企改革对不平等的影响并不显著,而全球化对不平等的影响并不明朗。因此,应加快城镇化步伐,降低城镇内部不平等,从而改善整体收入分配状况。
关键词：
组内不平等 固定效应模型 UHS数据
[期刊] 现代管理科学
[作者]
朱东明 丁海燕
文章基于城镇入户调查数据(UHS)考察1999年-2009年中国城镇居民收入差距变化及其原因,通过不平等分解发现:教育、地区、年龄等人口特征能解释的组间不平等占总收入不平等的1/3左右,其余部分的不平等由组内不平等所导致。通过固定效应模型进一步分析国企改革、城镇化和全球化对收入不平等的影响,结果发现:城镇化对降低不平等起到了一定作用,国企改革对不平等的影响并不显著,而全球化对不平等的影响并不明朗。因此,应加快城镇化步伐,降低城镇内部不平等,从而改善整体收入分配状况。
关键词：
组内不平等 固定效应模型 UHS数据
[期刊] 现代管理科学
[作者]
朱东明 丁海燕
文章基于城镇入户调查数据(UHS)考察1999年-2009年中国城镇居民收入差距变化及其原因,通过不平等分解发现:教育、地区、年龄等人口特征能解释的组间不平等占总收入不平等的1/3左右,其余部分的不平等由组内不平等所导致。通过固定效应模型进一步分析国企改革、城镇化和全球化对收入不平等的影响,结果发现:城镇化对降低不平等起到了一定作用,国企改革对不平等的影响并不显著,而全球化对不平等的影响并不明朗。因此,应加快城镇化步伐,降低城镇内部不平等,从而改善整体收入分配状况。
关键词：
组内不平等 固定效应模型 UHS数据
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
陈建东 夏柱兵
本文利用安徽省城镇住户调查数据探讨了二次分配对城镇居民收入差距的调节效果。研究表明,个人所得税和最低生活保障制度对收入差距的调节效果微乎其微;社会保障支出在一定程度上缩小了可支配收入的基尼系数,但是考虑到单位对住房公积金、养老保险、医疗保险的配套支出,最终的结果扩大了城镇居民的收入差距;目前,养老金和退休金对调节收入差距的效果最为显著,但是养老金和退休金的收入差距也比较大。
关键词：
二次分配 城镇居民 收入差距
[期刊] 当代经济研究
[作者]
张东辉 徐启福
本文从四个方面分析了１９８５－１９９９年中国城镇居民收入差距的变化情况及相关问题，认为城镇居民的收入差距整体上呈扩大趋势，但从绝对标准来看尚未引起严重的“两极分化”问题，从相对标准来看“两极分化”问题应引起重视，同时，近年来收入差距的扩大对城镇居民消费的不利影响越来越明显。
[期刊] 经济问题
[作者]
黄灿 闫云凤
使用２０１３年中国家庭住户收入调查数据，检验了贸易开放对劳动者收入差距的影响。实证研究发现，贸易开放显著促进了我国劳动者整体收入水平的提升，但影响程度在不同群体和地区间存在差异。分技能回归显示，贸易开放对我国高技能劳动力的收入提升的影响程度显著高于低技能劳动力，拉大了高、低技能劳动力之间的收入差距。分地区回归显示，贸易开放在我国东、中、西部地区对收入的提升效应依次递减，加剧了地区间收入不平衡。此外，贸易开放是我国东部地区劳动力技能收入差距拉大的影响因素，但在中、西部地区，贸易开放反而缩小了高、低技能劳动力之间的收入差距。
关键词：
贸易开放 收入水平 收入差距
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
王婷 李科宏
围绕家庭背景与居民个体特征对城镇居民收入的影响路径,构建城镇居民收入决定的代际流动模型,分离出家庭背景对城镇居民收入的代际影响。在此基础上,利用中国家庭收入调查数据,对城镇居民收入代际流动模型进行估计,并采用Shapley值分解法测算家庭背景对城镇居民收入差距的代际流动贡献。结果表明:家庭教育背景和家庭经济背景对城镇居民收入差距存在较高的代际流动贡献,家庭政治背景代际流动贡献较弱。其中,家庭教育背景相对贡献度为52%～64%,主要通过子女工作年限和担任领导发挥作用;家庭经济背景相对贡献度为45%～80%,主要通过子女户口是否本地发挥作用。最后,提出了对策性建议。
[期刊] 财贸经济
[作者]
杨新铭 邓曲恒
近年来，＂二代＂现象愈演愈烈，反映了我国社会各阶层日趋固化的现实。而刻画社会固化的重要工具就是代际收入流动性及其传递机制。研究结果发现，虽然城镇居民代际收入流动性并不高，且存在明显性别差异，但工作传递在收入代际传递中作用非常明显。性别差异主要表现为两点：其一，父母向子女传递收入的程度不同；其二，父母向子女传递收入的方式存在细节上的差异。实证检验证实了代际收入传递的三种机制：直接传递，即父母将收入直接向子女转移；通过人力资本传递，即父母通过对子女进行教育等人力资本投资，提高子女能力，从而提高子女收入；通过工作选择传递，即父母通过影响子女工作选择影响子女收入。
关键词：
代际流动性 机制 教育 工作选择
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
赵家章 杜妍 郭龙飞
基于中国家庭金融调查数据，本文研究了外商直接投资对创业决策的影响，并考察了人力资本效应、市场环境效应和高工资效应在创业决策中的作用和影响机制。研究发现：外商直接投资能提高人力资本水平和改善市场环境，进而对创业决策产生溢出效应；通过提升员工工资水平增加创业决策的机会成本，对创业决策产生挤出效应；外商直接投资对创业决策的影响因创业类型、创业行业、创业地区和创业者国际教育背景的差异而有所不同；对于生存型、制造业、西部地区和没有留学背景的创业个体而言，外商直接投资对创业决策的影响为溢出效应，而对东部地区而言，外商直接投资对创业决策则表现为挤出效应。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
蒲明 陈建东 胡斌
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王亚芬 肖晓飞 高铁梅
笔者首先计算了几种度量收入分配差距的指标,从不同角度的分析得到了我国城镇居民收入分配差距不断扩大的结论;其次估计了我国城镇居民的基尼系数。通过计量经济模型,检验了高、中、低各阶层可支配收入与收入分配差距之间的关系,得出结论:增加中低收入阶层的可支配收入,遏制高收入阶层可支配收入,可以减小基尼系数,从而降低收入分配差距;进一步通过模型发现,我国发达地区的经济发展和收入分配差距呈现出倒U型规律,说明经济发展达到一定水平,收入分配差距有望缩小。
关键词：
收入分配差距 倒U曲线 基尼系数
[期刊] 产经评论
[作者]
杨扬 杨冉璐
技术进步偏向引发的技能工资差距扩大引起了广泛关注。结合理论模型和实证分析探讨技术进步偏向对技能工资差距的影响效果,首先在双层嵌套的CES生产函数下构建技术进步偏向影响技能工资差距的理论模型,得出当资本和劳动呈替代关系时,技术进步越偏向资本,技能工资差距越小,技术进步越偏向劳动,技能工资差距越大的主要结论。然后,基于中国家庭收入调查(CHIPS)微观数据,采用Heckman两阶段法实证分析技术进步偏向对技能工资差距的影响效果,结果表明:技术进步的资本偏向性越高,高低技能劳动力之间的技能工资差距越小。最后,为进一步探究技术进步偏向对技能工资差距的差异化影响,对不同产业类别、不同企业特征和不同区域的分样本进行回归,实证结果表明:技术进步偏向对技能工资的影响主要通过第三产业和非国有企业实现,并且在东部地区的影响尤为显著,在这三类样本中技术进步偏向均缩小了高低技能劳动力之间的技能工资差距。因此,政府应注重国有企业招聘市场化和透明化、注重对服务业中小型企业的扶持以及对低技能劳动者尤其是东部地区低技能劳动者的在职培训。
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