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[期刊] 统计与决策
[作者]
商建初 ,范方志 ,周剑
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
余官胜 李会粉
本文通过传导机制阐述和实证研究对外直接投资影响国内劳动生产率的短期和长期效应,结果表明:就全国而言,短期内对外直接投资并不影响国内劳动生产率,而长期内则存在显著的正向影响;东部地区对外直接投资对国内劳动生产率提升的影响仅存在短期效应,不存在长期效应;而在中西部地区则正好相反,仅存在长期效应,不存在短期效应,这种区别是由我国区域经济不平衡和知识吸收能力差异造成的。此外,本文构建了动态回归方程,研究发现对外直接投资和国内劳动生产率之间存在相互促进的良性因果关系。
[期刊] 当代财经
[作者]
吴建新
用非参数生产前沿方法将我国1978-2007年工业劳动生产率增长分解为效率变化、技术变化、物质资本和人力资本变化的贡献四个部分,并用方差分解方法估算了各部分对地区工业劳动生产率增长差异的贡献,然后采用核密度分布方法分析了上述四个部分对工业劳动生产率差距以及三次产业对地区收入差距的影响。研究发现:(1)物质资本积累是我国工业劳动生产率增长和地区差距的主要来源,人力资本积累的贡献较小;(2)效率虽然对工业劳动生产率增长的贡献较小,但却是工业劳动生产率地区差异的重要原因;(3)技术是要素非中性的,且技术进步主要发生在有效劳均资本较高的地区。(4)1978-1992年期间,地区收入差距主要来自农业劳动...
关键词：
工业劳动生产率 技术进步 效率 资本积累
[期刊] 高等教育研究
[作者]
韦进 王杏云 陈建平
本文结合我国当前社会、经济技术条件的特殊性,通过深入企业调查、整体抽样,用回归分析方法建立数学模型,并对所获得资料进行分析,从而得出结论:若专业对口,高职毕业生将比普通高校毕业生有较高的工作满意程度和工作努力程度,并有较好的工作绩效;在合作气氛较好的工作组织内,个人教育背景方面的差异所导致的个人劳动生产率的差异将会小于合作气氛较差的工作组织内的同类差异;无论高职还是普通高校毕业生,劳动者特征诸因素与工作特征诸因素结合匹配的差别直接影响劳动生产率;普通高校毕业生在应付技术更新和职业变换时,将更能适应一个动态环境的工作要求。
关键词：
高等职业教育 劳动生产率
[期刊] 经济学家
[作者]
任洲鸿
构建一种适合中国特色社会主义市场经济的马克思主义按劳分配理论是在当代中国推进马克思主义经济学中国化进程的理论要求和时代要求。本文认为,应当以唯物辩证法为方法论指导,坚持马克思主义经济学的基本原理和理论精神,突破传统马克思主义经济学中的"唯(物质)生产资料所有制论"的理论思维,批判吸收现代西方人力资本理论蕴含着的劳动价值论思想并借鉴其诸多实证研究成果,以系统构建马克思主义的劳动力资本化理论为基础实现对按劳分配的理论创新。
关键词：
按劳分配 劳动力资本化 理论创新
[期刊] 财贸研究
[作者]
李强 郑江淮
文献分析和收敛实证检验发现,中国劳动生产率在国家层面上和产业层面上存在相反的结论,可谓之"地区—产业收敛悖论"。运用偏离—份额分析方法将1980—2009年各省份的劳动生产率差异分解成产业结构效应、纯生产率效应和配置效应,并利用统计数据检验每种效应的收敛性。实证结果表明,第一、二产业的纯生产率效应存在绝对收敛,但是产业结构效应和配置效应是发散的。这正是"地区—产业收敛悖论"存在的内在原因,即地区间生产率的收敛并不唯一地由产业的纯生产率决定,还要取决于产业结构效应和配置效应,而这两个效应在中国恰恰是发散的。
[期刊] 经济学家
[作者]
陈洁雄
本文利用2000—2008年的城市数据,研究非农产业劳动生产率影响因素的动态发展趋势及其区域特征。主要结论有:(1)技术效率和人均资本存量是劳动生产率差异的主要原因,其作用在近年呈强化趋势。(2)中西部城市集聚效应强于东部。(3)服务业比重与劳动生产率存在倒U型关系。(4)高新技术开发区有利于提高劳动生产率,但经济技术开发区的系数不显著,出口加工区与保税区甚至带来负效应。(5)受技术效率和人均资本存量的影响,劳动生产率存在收敛性。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
许壵
运用横截面分析法和时间序列分析法分别对中国三次产业劳动生产率在1990-2002年间的趋同情况进行了实证分析。结论表明:三次产业的劳动生产率均出现了绝对β趋同,其中第一产业的趋同速率大于二三产业且其还出现了σ趋同,而二三产业则表现为σ趋异;第一产业劳动生产率已经接近其稳态,而二三产业劳动生产率的转型过程远未结束。最后指出,我们必须采取如加大投资和制度创新等措施来人为地缩小区域劳动生产率差距以协调区域经济发展。
[期刊] 统计与决策
[作者]
曾先峰 张浩阳
结构调整与要素再配置对生产率提高与经济增长具有重要作用。对中国案例研究发现,1985~2007年间中国工业行业之间的劳动生产率在水平值与增长率上都存在系统性差异。工业整体劳动生产率的增长主要得益于工业行业劳动生产率的提高,其贡献度达到94.79%。而行业之间的劳动力再配置对工业劳动生产率的影响不显著,其中静态资源再配置效应为0.81%,动态资源再配置效应为4.39%。
关键词：
劳动生产率 结构红利假说 工业
[期刊] 财经科学
[作者]
尹庆双 林艾澄 盛伟
在数智经济转型背景下,智能化对劳动生产率的提升作用不断凸显。本文考察了工业智能化对劳动生产率的异质性影响及空间外部性特征。研究表明,智能化在促进本地劳动生产率提升的同时也产生了空间正外部性,推动着临近地区劳动生产率提升。模拟区域间市场壁垒减弱过程发现,智能化对劳动生产率提升的空间外部效应逐渐增强。异质性分析发现,智能化有利于缩小性别、户籍以及行业收入差距,但扩大了以学历为主要特征的高、低人力资本群体或区域的收入差距。通过时空效应分析发现,智能化对本地区劳动生产率的提升效应随着时间的推移逐渐显著,对临近地区劳动生产率的提升效应逐渐减缓。因此,政策制定者应积极调整和引导诸如“空间壁垒”和收入分配相关政策来吸纳全域性智能化投资,进一步提升整体劳动力市场效率。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李丹丹 张倩肖
在测算和分析中国工业１９９９－２０１４年间整体、分区域和分行业劳动生产率及其增长率的基础上，运用双向固定效应模型对中国工业劳动生产率收敛性进行实证分析，并探讨这些特征的形成原因。研究发现：中国工业整体劳动生产率呈绝对收敛特征；分区域看，中国四大区域均呈绝对收敛特征，东北地区收敛速度最快，中部和西部地区次之，沿海地区收敛速度最慢；分行业看，绝大多数工业行业都表现出收敛特征，且技术密集型行业比劳动密集型行业的收敛速度快。
关键词：
中国工业 劳动生产率 β收敛
[期刊] 统计与决策
[作者]
杨瑾 傅德印
文章基于数字经济对劳动生产率影响的理论分析，利用我国2011—2020年的省级面板数据，检验了数字经济发展对劳动生产率的影响并分析其作用路径。实证结果表明，数字经济对劳动生产率的提升有显著的促进作用。在作用路径上，数字经济可通过提高人力资本水平，进而提升劳动生产率。异质性分析表明，相对于东部地区而言，数字经济的发展对中西部地区劳动生产率的提升作用是显著的；在2015年数字经济上升到国家战略以后，其对劳动生产率的提升作用显著增强；在不同的人力资本水平下，数字经济均对劳动生产率提升产生显著的促进作用，对高人力资本的作用力度更大。
关键词：
数字经济 劳动生产率 人力资本
[期刊] 统计研究
[作者]
王玲
On the base of analyzing the shortcomings of production function,the author analyses the factors affecting the growth of productivity of China since the reform and opening up by using index method.The results show that 44 73% of the change of productivity is induced by the shift of employed persons between industries.
关键词：
指数方法 劳动生产率 实证分析
[期刊] 投资研究
[作者]
赵颖岚 倪克勤
传统巴萨效应似乎难以解释我国的实际情况。本文从该效应的理论模型推导出发,比较不同模型形式采用最优计量模型。基于1978～2007年的数据建立VAR模型,运用协整分析、误差修正模型、脉冲响应、方差分解等方法,分析人民币对美元实际汇率与中美两国两部门生产率之间的关系。检验结果表明巴萨效应也能解释我国实际汇率走势变化的情况。服务业生产率对实际汇率的贡献更大。提高服务业份额和加快服务业生产率有利于缓解我国汇率的升值压力。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
王建军 陈跃华
利用河南省改革开放30年的经济发展数据,对河南经济发展过程中三次产业的比较劳动生产率进行了实证研究,并且引入比较劳动生产率差异指数来衡量比较劳动生产率的波动及其对产业结构效益的影响。结果表明,河南省三次产业的比较劳动生产率呈明显的下降趋势,产业间的比较劳动生产率差别比较大,特别是产业比较劳动率差异指数要高于全国同期,说明河南省的产业结构还存在巨大的调整优化空间。
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