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[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
蔡昉 王德文
虽然FDI就业份额仍然较小,但由于其增长速度非常快,使得该领域就业对中国总体就业增长的贡献率很高。由于中国劳动力丰富的国情,经济增长的一个重要意义就是最大化吸纳就业,因此,引进FDI的就业效应也值得高度重视。本文总结了FDI对中国就业的贡献,展望了其进一步吸纳就业的潜力,并从劳动力市场发育水平的角度,回答为什么FDI集中在东部地区。
关键词：
外商直接投资 就业 制造业 人力资本
[期刊] 生态经济
[作者]
唐代盛
市场经济条件下人力资本投资具有高风险性,如何促使人力资本各投资主体将更多的资本转移到人力资本投资领域并得以持续投资,显然需要一种新的理念,人力资本风险投资及其分析框架的构建是符合现阶段经济实际的一个重要命题假说。论文基于人力资本投资的不确定性和损失性,提出并界定人力资本风险投资概念,分析人力资本风险投资主体选择及其相互关系,着力构建人力资本风险投资周期及风险管理理论和技术模型,为人力资本投资风险分散提供一种新的分析框架。
关键词：
人力资本 风险投资 分析框架 理论模型
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
张建勤
利用外商直接投资是我国政府增加和扩大就业的政策措施之一。外商直接投资是否能够实现我国政府增加和扩大就业的目标,这是值得深入研究的一个重大课题。目前的大多数研究只注意到了外商直接投资对我国就业的积极影响,过分夸大了外商直接投资对我国就业的贡献,而忽视了其负面影响。为了全面了解外商直接投资对我国的就业效应,有必要从外商直接投资的就业创造效应、就业损失效应、就业挤出效应和就业转移效应四个方面进行详细分析,在此基础上进行必要的政策调整。
关键词：
外商直接投资 就业效应 政府选择
[期刊] 经济学家
[作者]
黄江泉 李晓敏
面对许多城镇包括一些大城市推出的宽松入户政策,广大农民工反应较为冷淡,其背后主要是基于对城镇户口与乡村户口附带利益大小的比较。农民工发觉入户城镇将首先面临巨大的生活压力、就业压力及孩子教育压力,而且看不到目前城镇户口曾经附有的诸多显性福利待遇,相反,农村户口所附带的田产以及能享受到的国家系列优惠,令他们做出愿意退守乡村而不宜长期定居城镇的决策。其实,根据中国城镇化趋势及城镇发展对人力资本等要素集聚需求,绝大部分农民工将以人力资本要素形式参与城镇建设而向城镇集聚最终成为城镇居民,他们目前最担忧的是自身人力资本严重不足,以致无法进入城镇主流劳动力要素市场,因而缺乏在城镇可持续生活支撑能力。为加速农...
关键词：
城镇落户 现实困境 农民工 人力资本
[期刊] 财经研究
[作者]
张珉 卓越
文章通过一个套牢模型分析了在创业者的人力资本专有性向专用性转化过程中,风险资本家和创业者之间“双边承诺”问题的产生,解释了分阶段投资解决这一问题的作用机理。文章认为分阶段投资及与其配合的时间期权和非竞争条款本质上是相互关系专用性投资,合约双方通过相互专用性投资来“捆住”自己的手脚来取信于对方,以解决双边承诺问题,并得出以下结论:非人力资本专用性越强,每一阶段投资量越少;人力资本专用性越强,阶段投资量规模越大;分阶段投资中,每一阶段的投资额是递增的;阶段投资规模与预期收益增量正相关;分阶段投资通常有时间期权和非竞争条款与其配合,起到了在创业者人力资本投资前启动风险资本家投资的作用。
关键词：
风险投资 分阶段投资 专用性 专有性
[期刊] 当代财经
[作者]
程静
风险投资“退出”由风险投资项目退出和风险投资基金退出两部分内容构成,二者的微观经济功能互不相同,且相互补充;风险投资中的财务资本所有者和人力资本所有者均享有剩余索取权并通过风险投资“退出”获取投资回报;风险投资“退出”是适应风险投资中的双重委托———代理关系的最佳制度安排。
关键词：
风险投资 退出 人力资本
[期刊] 经济研究
[作者]
周其仁
[期刊] 经济研究
[作者]
张卫国
本文从人力资本、公共产品和制度的角度分析论证了语言的经济性质,提出了语言经济学的三个命题:语言是一种人力资本;语言是一种公共产品;语言是一种制度。作为人力资本,语言是决定劳动力市场就业及人们劳动收入的重要因素之一,与社会经济活动和人们的经济地位密切相关;作为公共产品,语言本身就可以直接影响到语言政策的选择与制定;作为制度,语言不仅对交易成本产生影响,还影响着其他制度安排的效率。就现有研究而言,围绕命题一的研究已经是语言经济学中非常成熟的一个领域,而围绕命题二、命题三的研究虽然刚刚起步,但前景极为广阔,都是语言经济学亟待研究和值得深入研究的内容。有理由认为,语言经济学的后续研究大体上可以以这三个...
[期刊] 当代经济研究
[作者]
范海君
无论是投资贸易替代论还是投资贸易互补论,以及后来的学者对贸易与投资进行实证分析之后的新发现,都是对不同时期下的投资与贸易关系的研究成果,是随着跨国公司海外投资的蓬勃发展而不断发展与完善的。国际直接投资与国际贸易之间虽然体现出了替代和促进关系,但是这种替代和促进的程度是不容易准确的测量出来,也是经验研究不容易把握的。国际直接投资不仅对国际贸易存在着量的作用,还存在质的作用。在国际直接投资贸易效应的分析中,应该更多地运用定性方法,这样才更有说服力。
[期刊] 经济管理
[作者]
尹久 刘曼红
本文评析了国内风险投资理论研究的缺陷,提出并实证分析了风险投资家人力资本异质性假说。该假说能够一定程度地解释本土风险投资行业的萎缩问题和风险投资行业的业绩差异之谜,为政策设计提供了新的视角。
关键词：
风险投资家 人力资本异质性 政策含义
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
陈浩 刘葆金
改革开放以来,外商直接投资在促进我国经济增长,增加就业的同时,也促进了我国人力资本的发展,运用实证方法分别从积累效应、收益效应和制度效应三个层面进行分析,可以看出应重视发挥FDI在推动我国人力资本型经济增长方式转型中的重要作用,把人力资本战略纳入FDI发展的核心目标之一,采取有效政策措施,进一步提高FDI对我国人力资本发展的贡献度。
关键词：
FDI 人力资本 外溢效应
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
朗永清
货币方式与权利方式被称为人力资本定价的两种方式,其中前者以工资为主要形式,后者则以股权收益为特征。人力资本相关信息的不同特点决定了其定价方式的选择,可观察信息(完全或隐藏信息)与工资相对应,不可观察信息(隐藏行动)则与股权收益相对应。在此基础上,人力资本总收益
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
许培源
在Dixit和Norman、Grossman和Helpman的基础上构造了一个以人力资本为基础的内生技术变迁的国际贸易模型来考察南北贸易对经济增长的动态影响。和以前的文献不同,假定不存在技术的外部性,只存在人力资本的外部性,人力资本积累既是经济增长的源泉,又是贸易影响经济增长的动态机制的决定力量。初始人力资本禀赋决定着贸易分工,人力资本相对积累率决定着分工模式的演变和创新能力的消长,从而决定着长期增长率。因而,对于南方国家而言,提高人力资本积累率是其改变分工地位、提高创新能力、缩小经济差距甚至在长期内实现经济赶超的根本选择。
关键词：
人力资本 南北贸易 经济增长
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
焦斌龙 王路军
企业家人力资本的定价与配置是当前中国的重大难点问题 ,也是现代企业理论的新兴研究领域 ,文章从供求角度给出了一个对此问题的分析框架。
关键词：
企业家人力资本 供给 需求
[期刊] 南开经济研究
[作者]
马亚明 张岩贵
跨国经营的实质不仅在于利用和发展原有的优势,还在于保持和寻求新的优势。本文从技术扩散的角度出发,论证了技术落后厂商进行FDI可能是为了在地理上靠近先进厂商以分享技术溢散的好处,而不是为了利用已有的优势,从而在理论上阐明了发展中国家企业进行FDI的经济合理性。
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