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[期刊] 经济问题
[作者]
杜培枫
外包战略通过将非核心业务进行转移,将有限的资源和精力集中于企业核心能力的发展,提升应对顾客多变需求的速度。因此外包必须不断发展以满足公司的需求,公司应将外包供应商视为平等关系的合作伙伴。如何正确选择、评价外包供应商,正在成为影响乃至决定企业外包决策是否成功的关键。
关键词：
外包 供应商 核心竞争力 战略
[期刊] 工业技术经济
[作者]
柳键
如何在众多物流供应商中选择最佳合作伙伴,已成为企业界和学术界关注的热点问题。本文根据现代物流的要求建立物流供应商评价指标体系,然后将招标法与层次分析法结合,对物流供应商进行综合评价。此方法能全面、准确、客观地反映物流供应商绩效,对企业选择物流供应商具有一定参考价值。
[期刊] 物流技术
[作者]
高文卿
从产品、组织、信息三大方面构建了VMI供应商选择评价的指标体系,最后结合某企业VMI供应商选择实例,将模糊层次分析法(FAHP)应用在VMI供应商选择中,从总体上构建了企业供应商选择较为完整的框架。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张燕
供应商管理是在新的物流与采购经济形势下提出的一种管理机制,供应链管理环境下的客户关系是一种战略性合作关系。而在供应商管理中,最重要的是对供应商的选择和评价。文章通过对BSC理论和TOPSIS方法的研究,确定供应商评价的具体一级指标和二级指标,建立基于BSC—TOPSIS的供应商选择与评价模型,并具体应用该模型对企业的供应商进行选择和评价。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
党凤 王淑玲 张翠华 唐慧萍
目的:解决动态药品供应商选择问题。方法:给出了灰色多层次评价的分析方法。即首先对不同阶段的决策矩阵进行集结,并根据灰色理论,计算关联系数矩阵。然后,分别确定药品供应商关于一级指标的单层次评价和药品供应商的多层次评价,以选出最优供应商。结果和结论:通过实例分析证明了该方法的有效性和实用性。
[期刊] 企业经济
[作者]
韩雅丽
本文从实际角度对供应商管理的现状进行了分析,找出不足之处,提出了改进的建议和设想。建立了供应商评价的多级评价指标体系和基于层次分析法的综合评价模型,提出了供应商选择的实施步骤。
关键词：
供应商选择 综合评价 层次分析法
[期刊] 改革与战略
[作者]
陈湘 张少威
一、现代物流是企业第三利润源泉 物流是为满足消费者需求而进行的对原材料、中间库存、最终产品及相关信息从起始地点到消费地点的有效流动与储存的计划、实施和控制的整个过程。它构成了企业价值链的基础活动,是企业取得竞争优秀的关键。 据统计:我国目前工业品流通成本占商品价格的50％-60％,零售商的物流成本占总成本的20％以上,流通费用支出占GDP的20％,而发达国家仅为10％。当前,低成本所支持的低价格依然是我国工商企业开展竞争的主要手段,然而生产环节的物质、劳动消耗的节约潜力巳很有限,而降低
[期刊] 改革与战略
[作者]
李敏 黄河
20世纪70年代以来,企业开始将一些非战略性人力资源管理工作转为外包运营,但如何选择合适的外包供应商,既能使企业可以利用外包创造价值,又能将风险减至最低,成为许多企业面对的难题。文章针对该问题以适合企业实际操作为目标,随机选取广东上市公司和在广东设立分支机构的世界500强企业的60家大型企业发放问卷,根据回收的53份问卷,探索性提出了一套由六个一级指标和十五个二级指标组成的人力资源外包供应商选择评价指标体系。
关键词：
人力资源外包 供应商 选择 指标
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
刘海梅
业务外包是图书馆事业发展的必然趋势,外包供应商的选择是成功的关键。分析图书馆采编业务外包评价体系应考虑的评价因素,借助层次分析法和线性分配法的结合使用,构建评价体系,阐述评价方法,为图书馆采编业务外包的开展提供指导。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘峥
为了提高培训效果,企业通过外包方式与专业培训机构合作实施培训。然而,由于信息不对称,企业有可能选择并不胜任的培训服务商,从而影响培训质量。本文对选择培训外包供应商面临的信息不对称问题进行了分析,并提出了相应的解决对策,即企业需要主动采取信号甄别措施,采用综合评价的方法,选择具有胜任能力的合作伙伴。
关键词：
培训 外包供应商 信息不对称 对策
[期刊] 工业技术经济
[作者]
张树山 金俊武 朱子荣
论文提出了基于80/20原则的供应商评价选择模型,论述了面向供应链的供应商评价与选择过程。该方法能有效地评价与选择合适的供应商,以便对供应商进行分类管理,进而提高供应链管理绩效。
关键词：
供应链 供应商 评价 选择
[期刊] 生态经济
[作者]
杨传明
基于低碳供应链环境新常态特点,通过实地调研等方式收集一二手资料,利用粗糙集及主成分因子法改进扎根理论法挖掘资料,采用探索性及验证性因子分析法评判范畴拟合度和可信度,保证指标选取的理论性及实际性。运用基于模糊理论的混合多维层次分析法、熵值法及数据包络法综合确定指标权重,确保权重的主客观合理性。再设计基于主成分分析法的径向基神经网络法,提取训练数据中的隐性知识,总结规律,以有效提升供应商评价及选择动态性与拓展性。实例比较研究表明,该评价选择模型具有很好的理论及应用价值。
[期刊] 生态经济
[作者]
杨传明
基于低碳供应链环境新常态特点,通过实地调研等方式收集一二手资料,利用粗糙集及主成分因子法改进扎根理论法挖掘资料,采用探索性及验证性因子分析法评判范畴拟合度和可信度,保证指标选取的理论性及实际性。运用基于模糊理论的混合多维层次分析法、熵值法及数据包络法综合确定指标权重,确保权重的主客观合理性。再设计基于主成分分析法的径向基神经网络法,提取训练数据中的隐性知识,总结规律,以有效提升供应商评价及选择动态性与拓展性。实例比较研究表明,该评价选择模型具有很好的理论及应用价值。
[期刊] 经济问题
[作者]
李志红 和金生
对人力资源外包供应商绩效进行评价是降低人力资源外包风险的重要手段,目前对此的研究还比较少。而利用多层次/随机前沿分析(AHP/SFA)综合方法可以避免传统评价的主观性因素,也可以从动态的角度评价人力资源外包供应商绩效的变化趋势和影响因素。实证检验表明,不同备选供应商的绩效是有差异的,多层次/随机前沿综合分析法的结论简洁有效,这为选择合适的人力资源外包供应商提供了更多的参考依据。
[期刊] 商业时代
[作者]
赵玉香 付铅生 张磊
质量链管理是将产品全生命周期各个环节的质量管理作为一个整体来考虑,供应商的评价和选择是质量链管理中的重要组成部分。本文首先给出了供应商评价和选择的标准体系,并在此基础上,提出了一种将供应商进行分类的多层次模糊综合评判法。最后详细论述了质量链管理中供应商评价和选择的过程。
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