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[期刊] 农村金融研究  [作者] 董辅礽  
全民所有制企业要有充分的活力还必须具备能够自主经营的外在环境和条件。这里最重要的是市场的环境和条件。第一,资金、物资、劳动力和产品能够自由地流动。这是企业自主经营的重要的外部环境。原有的经济体制障碍了这种市场环境的形成。因为原有的经济体制是按行政系统的划分来管理经济的。为此,必须使企业同行政机构相分离,改革按行政系统管理经济的体制。需要形成生产资料、资金和劳动力的市场。第二,要形成正常竞争的市场条件:(1)把给企业的特殊照顾、特殊待遇和特殊“关系”等从经济活动中排除出去。(2)防止垄断。(3)市场一方面要
[期刊] 经济评论  [作者] 何东霞  
本文分析了我国国有企业的“全民所有制企业”定位给产权关系、管理体制带来的混乱和弊端 ,回顾 2 0多年制度变迁中“全民所有制”企业实际上已经向国家所有制、地方政府所有制和企业所有制演变的现象 ,指出我国全民所有制企业现在有集体化的趋势 ,而这种趋势与我国建设市场经济目标是一致的 ,顺应这种趋势是我们正确的选择。
[期刊] 经济学动态  [作者] 李泽中  
产权问题是个比较复杂的问题,全民所有制内部的产权关系尤其如此。马克思主义的产权理论寓于所有制理论,产权关系只不过是所有制关系在法律上的表现。应当认识到,所有制关系有狭义与广义之分,前者是指生产资料归谁所有,由谁支配和使用的问题;后者则是指在一定所有制基础上的生产、分配、交换和消费诸关系。与此相应,所有权关系也有狭义与广义之分,前者是指所有权的归属问题,包括所有权、占有权、支配权和使用权(简称“四权”);后者则
[期刊] 管理世界  [作者] 胡建新  
一、减轻企业过重负担和保证国家财政收支平衡的问题全民所有制企业负担过重问题,严重地削弱了企业自我改造、自我发展的能力,造成许多企业潜伏着后劲不足的严重危机,减轻企业负担已成为社会的普遍呼声。但是,调整税负无疑会影响国家的财政收入。为了保证国家财政收入稳步增长,在目前企业经济效益普遍滑坡的情况下,不便冒然采取减轻企业负担的有力措施。这成了一个难解的“结”。解决这一矛盾可以考虑从开源、节流、调整、转移等方面采取一些有效措施: 1.进一步广泛深人地开展增产节约运动。各行各业都要千方百计提高生产效率,改
[期刊] 管理世界  [作者] 张朝尊  殷彬  
明确全民所有制经济的产权关系,采用合理的产权组织形式并加以实现,对于深化改革和提高国有大中型企业的活力和经济效益,有着十分重要意义。所有产权关系也就是财产关系,它是生产关系在法律上的表现形式。因此,如果产权关系不明晰或模糊,从而生产关系发生混乱,社会经济生活就无法正常而健康地发展,就会使社会生产力的发展受到限制。这无论对历史上那个社会形态来说都是如此,对社会主义社会来说也是如此。一、全民所有制的所有权分离为法律所有权和经济所有权
[期刊] 华东经济管理  [作者] 李邦福  
生产资料所有制是构成生产关系的纽带和决定因素,生产关系没有哪一种是永恒的、最佳的、不变的,它总要和生产力相适应,那么所有制更是如此。由于形而上学的僵化了的我们的脑袋,多少年来把全民所有制的形式视为完美无缺的通向共产主义的唯一“金桥”!近10年过去了,抬头一看,别人的桥尽管被看成是铁的、石头的,但是却跑到我们
[期刊] 经济师  [作者] 赵爽  
全民所有制企业是具有中国特色的社会主义经济建设的重要载体,开展全民所有制企业的改革是适应我国经济发展的必然要求。但长期以来,受制于历史原因,以及改革经验不足等因素的影响,全民所有制企业改革的过程面临着诸多难点。对此,文章分析了全民所有制企业开展公司制改革的基本情况与意义,探讨了当前全民所有制企业改革的难点,阐述了全民所有制企业改革的政策支持,剖析了全民所有制改革的注意要点,最终为顺利进行全民所有制改革提出了对策建议。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 范茂发   荀大志   刘夏平  
企业在生产经营活动中,不考虑国家利益和它自身生产的长远发展,而只考虑眼前利益的短期行为,是经济体制改革中出现的新的十分棘手的问题。为制止这种短期行为,有人提出实行企业股份制的建议。我们
[期刊] 华东经济管理  [作者] 罗浥尘  周勇  王锡麟  
企业是社会经济运行的细胞,企业的活力是整个经济活力的基础。就商业企业来说,十年改革以来,已取得了很大的成绩,但要适应有计划商品经济的发展,增强活力还大有文章可做。特别是面临市场疲软的局面下,许多商业企业显得束手无策。去年,商业部组织了“全民所有制商业企业经营管理体制改革”课题的研究,我们承担了其中部分课题(全民所有制商业企业传统经营管理体制的评价)的研究任务。一传统经营管理体制的涵义和评价方法及其原则所谓“传统经营管理体制”(以下简称“传统体制”),是指我国建国以来直到党的十一届三中全会前,
[期刊] 技术经济  [作者] 徐祥根  
转换经营机制搞活全民所有制工业企业南通轴承厂徐祥根党的十四大指出,转换经营机制,把企业推向市场,是建立社会主义市场经济体制的中心环节。转换经济机制其目的是使企业摆脱对政府的依赖关系,走向市场,真正成为自主经营、自负盈亏、启我发展和自我约束的独立法人....
[期刊] 经济评论  [作者] 许长青  
全民所有制是社会主义生产关系的基础和主要内容。全民所有制的一般矛盾是生产资料的全体人民的共同支配和占有与少数代理阶层的个别支配和占有之间的矛盾。这种矛盾可以概括为“全民所有”和“干部代理”之间的矛盾。“全民所有”是联合劳动者对于生产资料的自主支配 ,而“干部代理”则是干部代理人的委托支配和占有。“干部代理”是全民所有制中的一个次要方面和代理形式 ,只有联合劳动者对于生产资料的直接占有和直接支配 ,才能构成全民所有制的主导形式和主体部分。因此 ,要完善全民所有制 ,只能依靠共产党发动和组织联合劳动者以全民企业为基础 ,对“干部代理”实行制约和限制。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 田田  
全民所有制企业(以下简称企业)对国家财产的经营权,究竟是一种什么性质的财产权,法学界仍然存在不同的认识。本文认为,企业经营权是民法财产权,并且是民法上的一种物权(由于篇幅所限,本文仅论及经营权的民法性质)。明确企业经营权的这一法律
[期刊] 建筑经济  [作者]
建设部、国家体改委、国务院经贸办联合发出建法[1993]133号文件,关于发布《全民所有制建筑安装企业转换经营机制实施办法》的通知。该办法自1993年2月23日正式实行。现刊载如下:
[期刊] 建筑经济  [作者] 金敏求  
围绕着企业内部经营机制的转换,与其它行业一样,建筑企业积极投入了这一改革热潮。转换经营机制是搞活企业的关键,同时,它又涉及多方面的问题。为研究、探索这些问题,促进企业改革的发展,我们将陆续刊登这方面的文章,供参阅。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 宋涛  
文章认为,在转换工业企业经营机制过程中,应赋予企业人事管理、用工形式和工资奖金分配权,其目的在于调动全体员工的工作热情;应组成临时性的领导评议组织,对厂长、厂部各单位管理干部、技术人员、实际操作人员等进行评议,以实行优胜劣汰;作者还就有关几个理论问题进行了考察。
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