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[期刊] 财经问题研究  [作者] 吴尚宗  
本文主要从三个方面即:在实际经济生活中,行业劳动生产率提高后,行业总产值与社会总价值都大大增加了;提高行业劳动生产率可以大大增加价值量原因;在币值贬值后,应当用新的币值衡量商品价值及认识这个问题的现实意义来探讨增加价值量的原因新解的。
[期刊] 会计研究  [作者] 朱卫东  张超  吴勇  田雨绯  
价值共创本质上是价值创造理论在互联网环境下的新发展,增加价值反映了企业利益相关者的共创价值,也能清晰地反映共创价值在利益相关者中的分配。企业以增加价值最大化为目标,满足了企业可持续发展和履行社会责任的诉求。基于利益相关者价值共创网络、财务报告概念框架、海尔小微核算实务的分析,构建了价值共创与共享的增加价值报告模式,包括企业内部和外部两个层次的价值共创与共享增值表、利益相关者价值共创与共享资产权益状况表,并形成了利用增加价值进行经营决策的财务指标体系。该报告模式反映利益相关者价值共创与共享的信息,能更好地为经营决策服务。
[期刊] 财会通讯  [作者] 方小枝  朱卫东  杨峰  
随着企业理论的不断发展,尤其是企业社会性的不断推进,现代企业理论将企业看作是社会公民,是其利益相关者之间综合性社会契约的汇集,这就要求企业的经营决策必须要考虑他们的利益,并给予相应的报酬和补偿。企业的增加价值理论揭示了企业创造的经营成果(增加价值)如何在利益相关者之间进行分配,体现了企业内、外部的社会关系。增加价值理论主张,当劳动产生了增
[期刊] 中国内部审计  [作者] 安志国  
随着港口企业转型升级,内部审计为企业增加价值的优势日益显现,本文着重从内部审计增值的特征、增值型内部审计与传统内部审计的区别、内部审计增加价值的表现以及内部审计为港口企业增值的途径等方面,阐述了内部审计如何通过增加显性和隐性价值促进加强多元化港口企业管理。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 中国太平洋保险(集团)股份有限公司课题组  陈巍  
本文明确界定并细化内部审计增加价值的内涵,融合COSO-ERM的四目标框架,探索性地阐述了内部审计增加价值的四个具体实现路径,论证了独立性是内部审计增加价值的基本前提;创建了以董事会为评价主体,以增加价值为评价内容,首创了覆盖公司治理、风险管理和内部控制三大领域的评价要素,以模糊评价的层次分析模型(FE-AHP)为评价工具,从总量和结构两个角度分析内部审计增加价值的内部审计评价体系。设计了内部审计增加价值的定量和定性评价指标,探索解决既往评价理论中价值贡献难以量化的瓶颈问题,以期实现内部审计增加价值的综合衡量。
[期刊] 审计研究  [作者] 刘德运  
通过对内部审计帮助企业增加价值面临的问题、增值的内容、增值的方式和增值的框架等方面的研究文献进行梳理,构建以审计环境、以增值为宗旨的审计目标、实现增值目标的增值方式、以风险导向为基础的流程途径、以对象为基础的审计对象、以确认和咨询并重为基础的工作性质、整合各种资源为增值目标服务的审计资源等七个维度为基础的多维立体增值框架,并通过图表的方式揭示了七个维度的内在逻辑关系,增值框架使内部审计成为一个密不可分的整体,为内部审计帮助企业增加价值提供了全面的有价值的指导。
[期刊] 政治经济学评论  [作者] 王亚玄  荣兆梓  
增加价值是由劳动者在生产过程中新创造的价值,可分为必要价值和剩余价值两部分。增加价值生产包括单纯依靠活劳动投入量增加而实现的绝对增加价值生产和依赖于劳动生产率提高的相对增加价值生产两种形式。社会主义相对增加价值生产以劳动生产率提升和社会生产力进步为前提,追求的是在增加价值生产中必要价值和剩余价值所支配的物质财富长期中的同步增长,是社会的共同富裕。通过考察当代生产力条件下相对增加价值生产的种种特征,本文认为社会主义相对增加价值生产的顺利实现既要不断完善社会主义市场经济,持续推动生产力发展;还要充分发挥社会主义制度优势,构建和谐的劳动关系;同时通过消费水平的提高促进劳动者全面能力的提升。最终形成“创新—生产效率提升—增加价值增加—劳动者生活水平提高—劳动者能力发展—再创新”的社会主义再生产模式。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 潘永源  
迄今为止,我国理论界对“对外贸易能否增加一国价值量”问题的争论,仍各持己见,观点不一。概括起来,基本上是这样两种:一是持否定观点,另一是持肯定观点。前者认为对外贸易不能增加一国的价值量(参见《中国国际贸易学会会刊》1985年第2期、杨树林《应当坚持流通不能创造价值的观点》;后者则认为,通过参加国际贸易可以实现或得到更多的价值,从而增加一国的价值量(参见《国际贸易》杂志1985年第9期、袁文祺
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 丁维莉  Steven F.Lehrer  吴桂英  
在过去的三十年中 ,教育改革一直是政策制订者和社会科学家们争论的一个主题。最近的改革计划提出根据学生实际取得的成绩来奖励他们的教师。在本文中我们证明 ,建立在客观和主观绩效评价相结合基础上的激励合同能够减轻由不完美客观度量引起的激励扭曲 (比如应试教育 )。而且 ,当我们结合基于客观绩效评价的显性合同和基于主观绩效评价的隐性合同时 ,由此提供的联合激励随着客观绩效评价的方差递增。我们随后分析来自中国中学教师的评估体系 ,尤其是它对客观和主观绩效评价的同时使用。初步估计表明 ,教师薪酬确实与客观绩效评价和主观绩效评价正相关。我们发现 ,尽管受教育程度和性别并不直接影响薪酬 ,却和晋升的概率显著相...
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 曾力生  
由价值型投入产出(纵向)模型可知 (1) (2)其中V是增加价值行向量;E=(1,1,…,1)是每个分量都等于1的n维行向量;I是单位矩阵;A是价值型投入系数矩阵;X是总产值行向量,X=diag(X_1,X_2,…,X_n)是以X的分量为主对角线元素的对角矩阵(下文类似);P是价格指数行向量;变量的上标0和1分别表示价格变动前和变动后。由(1)和(2)式显然有
[期刊] 经济研究参考  [作者] 贾梅  张蓓  
在央行内审工作转型的大背景下,深入探索内审服务央行治理、增加组织价值的途径和机制,是推动央行内审工作转型的深层次要求。本文分析了央行内审服务治理、增加价值的基点、作用和影响因素,阐明了服务治理视角下央行内审增加组织价值的路径。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 郑玉歆  许波  
经济增长研究中资本度量的着眼点在于建立可比的数量指数,然而,在这个过程中不可避免地要涉及到资本的价值问题。一般来说,生产函数所表达的是产出与投入的数量关系。因此,相应的资本投入的度量单位应是能反映资本服务多少的数量单位,如其设备运转的小时数等都可作为资本投入的度量。被假定与资本服务的数量成比例的新投资品和资本存量自然也是数量的概念,如某种设备的台数,供种厂房的数量,车辆数等等。在涉及不同类型的资本品之间的相互比较问题、加总问题时,由于不同类型的资本品的数量单位不同而不能直接进行比较,通常采用价值量作为可比较的共同量纲,以建立可比的数量指数。在建立资本投入的数量指数时,常需要在不同类型的...
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 李学英  
论情报商品价值量李学英(湖北省社会科学院情报所湖北430077)AbstractThispaperdescribesthemagnitudeofvalueabouttheinformationcommodityinChina.Fromthisresp...
[期刊] 经济问题  [作者] 李胜利  
活劳动指劳动者在劳动过程中体力和脑力的耗费。活劳动的价值量区别于劳动力的价格,前者指劳动力的耗费量,后者指劳动者获得的报偿。活劳动的价值量是一切价值量活的源泉。物化劳动价值量是活劳动价值量物化形式的结晶。在劳动过程中,活劳动的价值量与消耗的物化劳动价值量共同形成劳动的价值量。它们都是不以人的意志为转移的客观存在。如果否认了活劳动的价值量,就否认了劳动的价值量,从而也就否认了劳动结果———商品或产品的价值量。
[期刊] 财会通讯  [作者] 朱卫东  黄伟  蒋丹  
基于增加价值的视角,本文选取沪深两市A股高新技术企业2010-2014年的财务数据为研究样本,对高新技术企业以增加价值衡量的企业价值与资本结构之间的关系进行实证研究。研究表明,我国高新技术企业的资本结构与企业价值之间存在显著的正相关关系,高新技术企业的资产负债率相对较低,可以进一步在合理的范围内提高资产负债率,进而促进企业价值的创造。
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