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[期刊] 企业经济
[作者]
傅伯言
傅伯言同志既是领导干部,又是一位知名学者。他善于用科学发展观指导学术研究,勤于对实际问题的理论思考。他理论功底深厚,学术视野开阔,广泛地汲取借鉴新观点、新方法,在治学道路和研究方法上形成了自己的风格和特点。他厚积薄发,完成了一批较高学术价值的专著和论文,多项成果获国家级和省级奖励,特别是近几年关于党政领导班子建设和经济社会科学发展的调研文章,发人深思,受到社会各界的高度关注。华文常留众口颂,高德堪作后人师。如今,傅伯言同志永远地离开了我们。他的理论勇气,将激励我们,他留下的学术财富和学术精神,依然会泽被后学和社会。"塑造企业之魂——我眼中的江信企业文化"一文是傅伯言同志患病前夕花费大量时间和精...
关键词：
江信集团 企业文化 核心价值观 团队精神
[期刊] 旅游科学
[作者]
郭林申
企业形象识别,发轫于本世纪五六十年代的美国。当时国际商用机器公司、宝洁公司等知名企业开始用一种具有鲜明特征的视觉符号为本公司进行视觉命名,如国际商用的IBM和宝洁公司的P＆G。其这样做的目的既可与其他企业区别,又可以在整个企业内部传递一种整体的号召力。我们的企业正处在改革开张的大潮中,在计划经济向市场经济转变的过程中,企业
[期刊] 企业经济
[作者]
张国良 冯丽丽
市场经济必须以高尚的经营道德为灵魂,才能实施可持续发展战略。经营道德是企业文化之魂。诚实经营是一种谋略,实际上也是市场规则的必然要求,要成就大业,实现可持续发展,必须要诚实和注重信誉。本文指出了当前中国市场经济中的经营道德危机及其危害性,提出了经营道德回归,重塑企业文化之魂的对策。
关键词：
经营道德 商业文化 诚信危机 回归对策
[期刊] 企业管理
[作者]
徐堂铭
于利益冲突中见格局，于管理细节中见功夫。企业文化在很大程度上类似于家风，我们也可以称之为“企风”，是企业员工认可的价值观和工作作风，是员工在企业日常工作中表现出来的工作态度和行为。企业文化对企业发展壮大的影响作用不言而喻。很多企业甚至不惜重金聘请咨询公司帮助打造企业文化，制作各种标语、看板、宣传片等，对员工进行宣贯，以为只要让员工记住这些文化内核，企业文化就自然而然形成了，员工的价值观和行为就会向着公司期望的方向转变。然而，
关键词：
企业文化 企风 企业价值观 文化定位
[期刊] 企业经济
[作者]
都跃良 卓骏
随着知识经济时代的来临,知识已成为企业的首要资源。企业纷纷改变传统管理模式,实行知识管理。本文就知识管理下的企业文化建设进行分析探讨,阐述了知识管理下企业文化应有的特征。
关键词：
知识经济 知识管理 企业文化 创新
[期刊] 农村金融研究
[作者]
李瑞茶 于世美
浅谈企业文化与银行形象的塑造李瑞茶，于世美企业文化是一个企业经营概念，是组织形式、人员的价值观、信念与行为准则等的综合体。银行要树立自己的形象，必须用企业文化建立自己生存的外部环境，用企业文化进行有效的基础管理。一、银行的传统企业文化与形象银行是从事...
[期刊] 中国审计
[作者]
贺云
公司精神是企业最宝贵的精神财富和经营优势,其具体内涵包括使命感价值观、公司哲学与经营理念以及群体意识与道德规范三个层面。而以公司精神导向的企业文化可以表现为以客户为中心的服务文化、以人本为核心的团队文和以规范为基础的创新文化。企业要生存和持续发展,必须以公司精神为魂,以业文化为脉,围绕公司精神培育企业文化。
[期刊] 经济管理
[作者]
"IT能力与组织柔性"课题组
建立信息技术(IT)核心能力是企业获得核心竞争力的重要手段,而企业文化是塑造信息技术核心能力的路径之一。本文在研究企业文化与IT核心能力关系的基础上,考虑组织结构的调节效应以及组织特征的影响作用,选取珠三角的381家制造企业作为研究对象,采用信效度分析、相关分析、回归分析和列联表等方法进行分析。实证研究结果表明,企业可以通过建立学习导向型文化塑造IT核心能力,同时组织结构对二者关系具有明显的正向调节作用,组织规模与性质对IT核心能力具有显著的影响作用。研究结果有助于企业通过建立相应的文化塑造IT核心能力,建立企业核心竞争力,对珠三角制造企业能够更好地利用信息技术能力实现成功转型具有重要的意义,...
[期刊] 改革与战略
[作者]
周益平
一、企业的诚信危机 当世界刚刚迈入21世纪,人们正憧憬新经济时,在全球企业界却发生了令人震惊的危机事件。2001年安然公司假账一事首先被曝光,随后一系列大公司的欺诈行径也纷纷被揭露出来。在美国高科技行业有世通公司、朗讯公司、施乐公司,以及制药巨头默克公司;中介行业有安达信、安永、毕马威;金融行业有美林证券、瑞士信贷第一波士顿银行;在欧洲有媒体巨子——维旺迪环球集团;在日本有东京电力、三井物产、丸红、西友超市,和东芝笔记本电脑、三菱帕杰罗越野车、
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王云 陈雯
企业发展的关键在于企业是否有活力.企业活力的来源有许多,但人是第一性的,他构成了企业的主体,是企业发展的决定性因素.这一决定因索的作用如何?取决于人的观念和行为.人的观念和行为是由许多因索共同决定的,但不外乎内部的和外部的.从外部看它主要是受文化的影响,是在特定的文化熏陶下形成的.如对公平问题的看法,在许多人的观念中都或多或少的存在着一种平均主义的观念,认为平均才是公平的.可以说它是我国封建文化中“均平富”的产物.因此塑造一种良好的文化,有利于形成人们良好的观念和行为.企业文化是八十年代初,在西方兴起的一
[期刊] 企业管理
[作者]
王逸洁
企业文化是企业核心竞争力的根基，建设世界一流企业应塑造优秀的企业文化。本文通过对我国企业文化发展现状、存在问题和企业文化在世界一流企业建设中发挥作用进行分析，提出新时代塑造优秀企业文化加快建设世界一流企业的若干建议。
[期刊] 经济管理
[作者]
黄文麟
一、充分认识建设企业诚信文化,塑造企业诚信形象的重要意义诚实守信乃为人之道,立身之本,是中华民族的传统美德,诚实守信系企业治业之道,兴业之本,企业精神第一要义。在社会主义市场经济体制改革的历史进程中,我国许多企业十分注重自身诚信形象的塑造,各级政府和职能部门,也根据市场经济法则,不断加强规范、整顿市场
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
邹广文
企业家的文化塑造问题 ,实质上就是企业管理者素质与能力的培养问题。因此 ,应从天赋才能、知识结构、心理素质、道德品质、语言表达、人际关系等六个方面塑造企业家文化。
关键词：
企业家 文化塑造 素质 能力 知识结构
[期刊] 农村金融研究
[作者]
陈金石
加强企业文化建设塑造农行良好形象陈金石企业文化是企业的灵魂，农业银行的企业文化，是全体员工在长期的经营活动过程中形成的符合企业特点、具有行业个性的群体意识、价值观念、精神风貌、行为规范，也就是能够统一员工实现企业目标、信念、哲学、道德和价值观等诸方面...
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