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[期刊] 云南财经大学学报(社会科学版)
[作者]
刘可 田存志
分别以净值增长率、夏普比率、詹森系数、特雷纳系数衡量基金业绩,我们实证研究了股票型开放式基金的经理个人特征与业绩的关系。我们发现,基金经理的任职时间和最高学历为硕士总体上对业绩有显著的正向促进作用,且经理的个体特征对业绩存在异质性影响:任职时间对基金业绩的促进作用随分位点的上升而不断上升;在较低分位点上,最高学历为硕士对基金业绩不存在促进作用,其促进作用仅存在于较高的分位点上,且随分位点的上升该促进作用不断上升。
[期刊] 南方金融
[作者]
刘可 田存志
在证券市场上,基金经理及其能力是决定基金业绩的重要因素。本文分别以净值增长率、夏普比率、詹森系数、特雷纳系数衡量基金业绩,实证研究了股票型开放式基金的经理个人特征与业绩的关系。研究发现,基金经理的任职时间和最高学历为硕士总体上对业绩有显著的正向促进作用,且经理的个体特征对业绩存在异质性影响:任职时间对基金业绩的促进作用随分位点的上升而不断上升;在较低分位点上,最高学历为硕士对基金业绩不存在促进作用,其促进作用仅存在于较高的分位点上,且随分位点的上升该促进作用不断上升。
[期刊] 财会月刊
[作者]
吴栩 许林
基金经理的个人特征与基金业绩密切相关。通过对不同股市行情下基金经理个人特征与基金业绩的关系的研究发现,在股市行情平稳的情况下,基金经理的部分个人特征会影响基金业绩;在股市行情震荡的情况下,基金经理个人特征对基金业绩的影响不显著。总体上,基金经理的个人特征对基金业绩无显著影响。从而,基金经理个人特征难以作为投资者选择基金产品和基金公司选择基金经理的有效依据。
关键词：
基金经理 个人特征 基金业绩 股市行情
[期刊] 财会月刊
[作者]
吴栩 许林
基金经理的个人特征与基金业绩密切相关。通过对不同股市行情下基金经理个人特征与基金业绩的关系的研究发现,在股市行情平稳的情况下,基金经理的部分个人特征会影响基金业绩;在股市行情震荡的情况下,基金经理个人特征对基金业绩的影响不显著。总体上,基金经理的个人特征对基金业绩无显著影响。从而,基金经理个人特征难以作为投资者选择基金产品和基金公司选择基金经理的有效依据。
关键词：
基金经理 个人特征 基金业绩 股市行情
[期刊] 财贸经济
[作者]
艾洪德 刘聪
本文运用Logit模型研究了基金经理个人特征与基金投资风格之间的关系,结果表明基金经理的某些个人特征的确与基金的投资风格显著相关。从业时间长,或毕业于中国名校,或获得经济学学位的基金经理倾向于稳健的投资风格,拥有金融分析师资格的基金经理更倾向于价值型投资。而基金经理年龄和性别与基金投资风格并不存在显著关系。
关键词：
投资风格 基金经理 个人特征
[期刊] 管理评论
[作者]
赵秀娟 汪寿阳
本文实证检验了中国公募基金经理的任职时间、性别、学历、从业经验、海外背景、专业证书等因素与其所管理的基金业绩之间的关系。研究结果发现在我国基金市场发展的初始阶段,与一般的基金经理相比,经验丰富的基金经理获得了更高的投资收益率;虽然自2003年后情况相反,但在另一方面,经验丰富的基金经理也更加注重风险控制;硕士毕业是大多数高收益基金经理的一个特征,然而拥有博士学位的基金经理的收益水平却较低,同时风险控制能力较好;此外,是否有海外背景、是否拥有职业资格证书、性别与基金的业绩没有显著持续的关系。
关键词：
基金经理 业绩 个人特征 行为
[期刊] 投资研究
[作者]
高鹤 李旻文 高峰
本文研究了中国女性与男性基金经理在个人特征、所在基金特征、风险偏好、实际投资风格以及业绩方面的差异。利用2006年到2011年中国开放式股票型基金经理的数据,本文发现总样本中女性基金经理相较男性基金经理年龄较大,上任前证券从业时间长并且拥有研究员经历的比例较高,女性基金经理拥有理工专业教育背景和毕业于名校的比例较低,但是拥有MBA学位和持有CFA、CPA等各类资格证书的比例较高。利用配对样本研究法针对每一位女性基金经理选取一位个人特征均类似的男性样本之后,我们发现与配对的男性基金经理相比,女性持有的投资组合市场风险水平相对较低,对市场风险的厌恶程度较高,但是男性与女性基金经理在实际投资风格方面...
[期刊] 商业研究
[作者]
肖继辉 罗彩球 彭文平
基金经理作为特定群体,其价值逐步显露,买"基金"买"基金经理"的理念已深入人心。通过系统检查经理个人特征与选股风格、选股能力以及基金业绩的关系,发现基金经理的从业经验、海外教育等影响基金经理选股风格,从而改善选股能力和基金业绩。
关键词：
基金经理 个人特征 选股能力 选股风格
[期刊] 上海金融
[作者]
舒平
本文运用牛市和熊市两种不同市场行情下的基金经理及业绩数据,实证分析了基金经理个人特征对股票型或偏股型开放式基金业绩的影响,实证分析结果发现,与事件有关的基金经理个人特征比与时间有关的个人特征对基金业绩的影响更大,且从总体上看,前者的影响倾向于促进业绩增长,而后者则倾向于抑制业绩增长。而从牛市转向熊市的过程中,男性基金经理的性别优势变的不明显,基金经理年限从有利于业绩增长转变为倾向于不利于基金业绩,基金经理是否具有实业工作经验对熊市中的基金业绩显得尤为重要。此外,如基金任职天数越多则可能获得更高收益,具有较
[期刊] 南方金融
[作者]
晏艳阳 邓开
本文引入反映基金经理行为因素的投资风格变量,探讨基金经理个人特征对基金绩效的影响,并分别对牛市和熊市两种不同行情下基金经理个人特征及投资风格与基金绩效之间的相关关系进行分析。在此基础上,将基金极端业绩分布引入模型,对研究进行拓展。研究结果表明:基金经理的性别、学历背景等个人特征能够显著地影响投资风格,而这些个人特征对基金绩效的影响主要通过换手率、持股集中度、行业集中度等投资风格变量来传递;在牛市和熊市两种不同行情下,基金经理个人特征及投资风格对基金绩效和极端业绩分布的影响存在差异。
[期刊] 软科学
[作者]
郭文伟 宋光辉 许林
对股票型基金的风格漂移与基金经理个人特征之间的相关性进行实证研究。结果表明:海外学习背景、职业资格证书、从业经验越有助于保持基金风格的一致性;拥有博士或硕士学位的基金经理相比仅有学士学位的经理表现出更强烈的风格漂移倾向;基金经理变更越频繁,基金运营时间越长,其风格漂移越严重;集中管理制模式在熊市中有助于降低基金风格漂移程度,但在牛市中则影响效果不显著。
关键词：
投资风格 风格漂移 个人特征
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈立梅
开放式基金经理的人力资本特征(如年龄、性别、专业、院校、从业时间和任期等)以不同方式影响基金经理的选股能力和择时能力,进而影响基金的超额业绩。文章以开放式基金为样本,对基金经理群体的特征作了定性分析;采用定量分析的方法,展开相关分析和回归分析,从而构建模型。发现证券市场具有弱有效性,基金经理的人力资本特征对基金业绩有一定的影响。
关键词：
基金经理 人力资本 基金业绩
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
黄志忠 张娟 王剑秋 庄勇进
通过对基金经理特征与基金业绩关系的实证研究考察了年龄、性别、任期、工作经历、银行背景、教育背景、资格证书等经理特征对基金业绩的影响。实证结果表明,年龄、任期、MBA与基金业绩负相关,银行经历与基金业绩正相关,博士学历反而没有硕士学历的经理基金业绩好,女性经理业绩强于男性,工作经历对业绩影响不大,CFA证书持有者业绩略好,金融专业背景经理业绩强于其他专业。研究还发现,硕士毕业于国内排名前十位高校的基金经理管理的业绩,获得比其他经理管理的基金高出13.6%-15.4%的投资收益率。研究结论表明,较高的人力资本
关键词：
经理特征 基金业绩 教育背景
[期刊] 上海金融
[作者]
肖欣荣 徐俐丽
本文以换手率作为过度自信的衡量指标,对我国2007年至2014年普通股票型基金经理过度自信影响因素进行了研究。实证检验表明:(1)基金上期业绩表现优异会使基金经理在当期更容易表现出过度自信,而市场平均收益率对基金经理过度自信不具有显著性影响;(2)在基金上期表现优异的情况下,团队管理会导致基金经理过度自信更明显;(3)基金经理从业经验、年龄、任职基金数量与换手率呈负相关,说明缺乏经验的年轻基金经理更容易产生过度自信;(4)持有专业证书的基金经理由于专业素质高,发生过度自信可能性较低,性别、学历、是否有MBA学位这些因素对换手率无显著影响,不能很好地解释过度自信。
[期刊] 经济管理
[作者]
彭文平 杨蓝蓝
本文以开放式基金经理更换事件为样本,从隐性激励角度分析了业绩评价机制和职业声誉机制的相互作用及其对基金经理行为异化的影响。研究结果表明,我国基金业盛行的短期业绩评价机制扭曲了基金经理声誉激励机制,造成了基金经理的羊群行为和短期行为,特别是对于年轻、资历浅的基金经理更是如此。但长期业绩评价机制下基金经理的行为没有异化。所以,基金业短期业绩评价机制亟待改善,建立长效激励机制势在必行。
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