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[期刊] 税务研究  [作者] 林凡坡  
COSO内部控制框架(COSO是美国全国虚假财务报告委员会下属的发起人委员会The Committee of Sponsoring Organizations的英文缩写,其于1992年发布的《内部控制—综合框架》报告被誉为内控研究的奠基之作)报告认为,内部控制系统是由控制环境、风
[期刊] 税务研究  [作者] 陈捷  
一、基层税务机关征税成本的内涵征税成本指的是税务部门实施税收政策、组织税收收入所投入的各项费用。具体说来,它包括税务设计成本(包括税法、政策研究设计和宣传普法费用等)、经费支出(办公经费、交通经费、会议费用、通
[期刊] 税务研究  [作者] 国家税务总局成都市税务局课题组  柳华平  苗小松  
法务管理是指税务机关对依法行政活动有关的法律风险防控、法律纠纷解决等工作进行规划、组织、领导、协调和控制,以达到既定目标的过程。科学的法务管理对于税收治理现代化、税收高质量发展等具有重要意义。当前,基层税务机关法务管理有自己的亮点和特色,但是也存在一定的问题。借鉴先进理论和成熟实践经验,基层税务机关加强法务管理应坚持目标导向和问题导向相结合,着力推进理念、制度、管理和组织创新,为推进依法行政和实现税收治理现代化提供有力保障。
[期刊] 税务研究  [作者] 伍世健  
基层税务机关作为税费政策的落实者和税务行政管理的终端环节,其内部控制质效对税务系统整体秩序和税收工作成效有着重大影响。目前,我国基层税务机关内部控制还存在内部控制责任意识和协作氛围不够浓厚、风险评估及时性和全面性有待提高、内部控制措施有效性和灵活性需要增强、数据联动和信息沟通不够紧密、监督评价管理不够有力等问题。为提升基层税务机关内部控制质效,应当持续深化内部控制制度和文化建设、常态化开展业务运行风险评估、着重强化事前事中监控和内生化内部控制、深度畅通数据和信息沟通机制、完善数字化常态化监督评价体系。
[期刊] 税务研究  [作者] 邓雪涛  李云鹏  
本文结合工作实际分析税务信息化建设存在的问题及原因,以金税三期工程的全面开展为契机,探讨解决这些问题的思路,提出基层税务机关应全面树立信息管税理念、实现软件系统的整合与完善、科学规划信息设备更新、健全信息化人才培养机制等建议。
[期刊] 国际税收  [作者] 龚晓  
跨国企业利用税务筹划方案侵蚀税基或进行利润转移的行为十分普遍,对我国税收主权造成了很大的威胁,然而目前我国基层税务机关还不能很好地应对BEPS带来的挑战。本文介绍了BEPS的基本形式、对我国的影响及OECD防范BEPS的最新进展,并从基层税务机关的角度出发,提出了关于监管防范BEPS的工作建议。
[期刊] 税务研究  [作者] 蔡登明  许建国  
"互联网+"时代的到来标志着创新驱动发展将成为税务系统的新常态。税务机关如何面对推进"互联网+税务"进程中的重点和难点问题、落实推进"互联网+税务"的对策措施、加快推进税收治理现代化,已成为当前税务机关需要着力研究的重点课题和紧迫任务。本文基于目前税务机关在税收信息化应用中的现状,分析了税务机关在推进"互联网+税务"中的难点问题,提出了税务机关推进"互联网+税务"的建设重点和路径选择。
[期刊] 国际税收  [作者] 张秀莲  李建明  
本文在分析税务机关绩效评估的内涵和必要性的基础上,认为我国税务机关现行绩效评估体系存在评估主体具有局限性、评估指标缺乏导向性和系统性、评估结果缺乏有效激励等问题,并针对这些问题提出了政策建议。
[期刊] 税务研究  [作者] 李春来  刘新生  
在建设社会主义物质文明的同时,努力建设社会主义精神文明,对整个社会主义建设具有长远的战略意义。切实加强基层税务机关的精神文明建设,应从以下几方面着手:1.加强思想政治建设。始终把马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习放在首位;深入持久地开展爱国主义、...
[期刊] 税务研究  [作者] 徐明朗  朱艳明  宋玉  
推进绩效管理是税务机关加快推进工作职能转变、创新税收管理方式的重要手段。当前,基层绩效管理总体推行顺利,运行良好,但也存在一些有待进一步解决和深化的问题。一是站位不高,思想认识不到位。有的干部对绩效管理工作缺乏深层次认识,认为绩效管理就是为了奖惩,导致"疏于管理、淡化责任"的问题不能得到很好解决;有的干部认为绩效管理只是绩效办和绩效联络员的工作,与自身无关,对绩效管理工作不重视、不研究、不配合,从而影响部门和个人绩效
[期刊] 会计之友  [作者] 史雪琳  
绩效管理是新时期政府公共管理模式转变的重要助推器。2014年,全国税务系统率先全面开展绩效管理,取得了较为显著的成效,但在落地实施上遇到了很多挑战。文章探讨了税务绩效管理的本质,分析了基层税务机关在绩效管理过程中面临的困境,诸如指标设置不合理、过程管理不科学等绩效管理失控问题,激励手段单一、结果运用受限等激励动力不足问题,指出了基层税务机关绩效管理的核心和关键是抓好控制和激励。最后基于控制和激励视角提出具体的解决措施,以期对基层税务机关绩效管理有所裨益。
[期刊] 税务研究  [作者] 陈立兵  周宏慧  
基层税务机关是直接负责征收管理和为纳税人服务的一线单位,良好的绩效管理制度对提升基层税务机关工作效率和纳税服务水平尤为重要。本文以W市Q区国家税务局为例,通过分析其绩效管理制度运行中的经验和问题,对完善基层税务机关绩效管理制度提出切实可行的改进措施。
[期刊] 会计之友  [作者] 史雪琳  
绩效管理是新时期政府公共管理模式转变的重要助推器。2014年,全国税务系统率先全面开展绩效管理,取得了较为显著的成效,但在落地实施上遇到了很多挑战。文章探讨了税务绩效管理的本质,分析了基层税务机关在绩效管理过程中面临的困境,诸如指标设置不合理、过程管理不科学等绩效管理失控问题,激励手段单一、结果运用受限等激励动力不足问题,指出了基层税务机关绩效管理的核心和关键是抓好控制和激励。最后基于控制和激励视角提出具体的解决措施,以期对基层税务机关绩效管理有所裨益。
[期刊] 税务研究  [作者] 黄宜龙  刘水军  
执行力是政府工作的生命力,也是基层税务部门效能、作风的重要体现。从行政法的角度看,执行力就是贯彻和落实的力度;从实践论的角度看,执行力是一切组织成功的关键,它主要指实现既定目标的具
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