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[期刊] 情报理论与实践
[作者]
刘红霞 梁春华 张世福
为了指导基层情报研究人员的成长,借鉴麦克利兰能力素质冰山模型和∏型情报专业人才能力素质要素,结合中国航发沈阳发动机研究所长期情报工作实践和任职资格管理的相关要求,以出版不同层级高质量上水平的情报研究产品为最终成果体现,以更好地满足科研生产要求为最终目标,并将知识与以工作流程为代表的技能嵌入其中,构建了基层情报研究人员成长模型。该模型为情报研究人员职业规划和任职资格管理提供了明确指导,为情报研究专业的发展指明了方向。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
陈钧 曹宽增
本文对情报研究人员的基本素质要求和基本能力要求进行了详细叙述。基本素质要求包括政治素质要求、专业技术素质要求和心理素质要求 ;基本能力要求包括分析研究能力要求和组织协调能力要求。最后 ,列举了当前培养情报研究人员的主要方式。
关键词：
情报研究 人员培训/素质要求
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
江涌 李岱素
[期刊] 图书情报知识
[作者]
焦晓静 王兰成 韩锋
当前,网络化和大数据的出现对科技情报研究构成了严峻挑战,对以定性分析为主的传统科技情报研究方法进行革新已迫在眉睫,知识图谱通过对大样本学术信息(如期刊论文、专利报告等)的分析来对科学知识的结构、关系与演化过程进行可视化,将其引入科技情报研究之中,有助于科技情报研究解决现存问题和应对现有挑战。本文概述了"事实型数据+专用方法工具+专家智慧"的国内科技情报研究通用模式以及美国罗伯特·克拉克提出的"以目标为中心"的情报研究模式,针对知识图谱的功能及其局限性、结合科技情报研究的特点,提出了知识图谱在情报研究中的三
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
梁春华 刘殿春 邹志鹏 薛碧莹 程紫琦
[目的/意义]生动形象地表征和呈现情报研究工作本质要素之间关系，对于认知、理解和科学开展情报研究工作具有非常重要的意义。[方法/过程]首先梳理情报研究工作的本质要素，找出构成情报研究工作第一性原理的“情报需求、操作体系、有价值信息和情报研究人员”等情报研究工作长期不变的四大本质要素。[结果/结论]借助杠杆模型，构建了表述四大本质要素相关关系的情报研究工作杠杆模型，即：以满足用户特定情报需求为目标体，以融入科学的技术、方法、模型和工具的操作体系为杠杆，以可获取的有价值信息为支撑体，以掌握多种专业知识和专业技能的情报研究人员为施力体。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
赵莉 邹满玲 羊玺
文章在综合分析基层科研机构开展情报研究存在的问题及其对策的基础上,从情报研究体系建设、制度完善、改进模式、新技术运用等方面,为情报研究的可持续健康发展提出了建议。
关键词：
情报研究 科研机构 对策
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
李晓松 吕彬
文章分析了科技情报人员综合能力指数的构成,提出了科技情报人员成长的孕育期、发展期和鼎盛期3个阶段,并阐述了各阶段情报人员能力素质的特点,研究了科技情报人员成长的综合能力指数变化曲线以及各要素变化曲线,在此基础上,构建了基于生长曲线模型的科技情报人员成长曲线模型,并进行了案例分析。
关键词：
科技情报 情报人员 综合能力
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
孙明霞 陈斌 梁春华
为了提高基层情报研究人员的情报科研意识,形成情报科研工作体系,加强基层情报研究机构对情报科研成果的效用,文章采用艾森豪威尔法则、二八定律、非对称优势思想和系统工程思想,从提高情报研究人员认识、构建情报科研体系和系统规划情报科研内容3个方面提出了情报科研人员从"不会做"到"做到位"的方法,并确定了背景专业情报研究和情报科研工作的分配投入比例,以及分级开展具体情报科研工作的投入比例。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
梁春华
文章采用中国航发沈阳发动机研究所总结的工作经验和公开发表的中国科技情报研究先进成果相结合的方法,归纳和总结在需求搜集与研究、课题选择与确定、信息检索与搜集、资料整理与鉴定、情报分析与集成、情报编辑与出版、产品评价与研究等科技情报研究工作流程的定义、标准/规范、实际操作实践,并特别强调了需求搜集、信息获取、技法应用、产品创新等对于发挥科技情报研究工作的作用非常重要。为情报研究工作实践提供经验借鉴。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
李晓松 李增华 赵柯然 吕奕飞 汤珊红 高强 赵英潇 耿国桐
[目的/意义]大语言模型的强交互、强理解、强生成的能力能够较好赋能科技情报研究，开展科技情报研究领域大语言模型测评是发挥大模型作用、提升大模型能力的重要手段。[方法/过程]界定科技情报研究及大模型测评的相关概念内涵，分析大模型在科技情报研究领域应用场景，指出测评作用和重点关注内容。在总结已有大模型测评要素并汲取情报研究特色要求的基础上，构建由测评任务、测评指标、测评数据、测评工具、测评队伍等组成的“五维一体”科技情报研究领域大模型测评总体框架，建立由基础知识能力、动态研究能力、专题研究能力、综合研究能力等组成的科技情报研究领域大模型测评维度和数据集。[结果/结论]研究结论有助于认识科技情报研究大模型测评思路和方法，为进一步推进大模型测评工作实践提供参考借鉴。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
谭晓 靳晓宏
[目的/意义]数智时代下，新信息技术的出现，新社会需求的产生，以及社会组织体制的变革等，都会导致情报流程的嬗变。重建现代化情报流程，将数据提炼为情报，再将情报转化为目标问题的应对策略从而实现情报为决策服务的使命，是数智环境下情报工作亟须解决的重要问题。[方法/过程]大数据和人工智能的环境促进了情报流程的变革，也使情报工作呈现出新的特征：多源数据计算成为情报新趋势；即时情报响应满足决策新需求；破解信息迷雾辨识博弈新环境；探索场景驱动催生情报新感知等，在此基础上将情报工作归纳为三种类型，并对其新内涵进行阐述。[结果/结论]为适应新环境下情报工作需求、情报工作特征所对应的三类基本情报工作类型和任务，构建适合数智时代的现代化情报流程模型，将数智时代情报工作关联的情报流程描述为需求分析和明确、情报感知和获取、知识发现和研判、情报转化和传播、情报评价和反馈5个阶段，并列举各子流程对应各环节的实现要素。数智时代对情报流程的重塑，有助于情报工作更好地承担起科学技术的引领任务，更好地为构建智能决策情报体系服务。
[期刊] 企业经济
[作者]
林朝阳
本文阐述了素质测评的基本概念,分析了中层管理人员的岗位特点,界定了素质测评的方向和范围。在此基础上通过引入胜任素质分析法,确定中层管理人员的胜任素质类型,由此选定中层管理人员的素质测评要素,包含个性态度、职业素质(子要素为人格品质、成就导向、人际影响力和主动性)、管理素质(主要有组织管理能力、团队协作能力、创新能力、领导决策能力、激励用人能力和应变调控能力)与知识素质。最后运用AHP层次分析法,构建了中层管理人员素质层次结构模型。
关键词：
中层管理人员 素质测评 AHP
[期刊] 统计与决策
[作者]
姜勤德 蔡永红 孟静怡 林崇德
文章对基层统计部门领导的行为事件访谈和关键事件访谈文本的扎根理论分析,提取了59个胜任力成分。通过归类分析形成了17个类属,编制了包含59个自我描述项目的胜任力自评问卷,对23省的基层统计部门领导的558个有效调查样本数据进行实证分析,结果显示,基于理论分析提出包含专业能动性、专业能力、政策水平与法律意识、伦理道德与领导能力的四因子模型数据拟合指数最佳,均达到良好指标要求,各维度测量的信度在0.80以上,且能较好地区分绩优组与普通组。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
计宏亮 赵楠 缐珊珊 谭惠文
国防科技情报研究能力体系已经到了必须进行改革的关键节点,而国家智库建设为整个科技情报体系带来了难得的机遇。通过对现有国防科技情报体系面临的发展困境进行框架性分析,并与智库进行对标研究,提出现有情报研究能力体系向国防科技行业智库转型是一个需要认真对待的问题,为此将构建智库型国防科技情报能力体系作为一种过渡选项,探索当前国防科技情报研究走出困境的途径。
关键词：
情报研究 智库 国防科技情报 体系构建
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