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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘诚
目前维护工人权益的关键是通过改革激活基层工会；激活基层工会也是推进集体谈判的前提。基层工会改革不仅具有必然性和必要性，而且具有可行性；当前基层工会改革的正确选择是基层工会选举和代表诉讼。集体谈判的推进离不开基层工会改革，但集体谈判本身的路径选择也非常重要，各地应该因地制宜地选择正确的路径。
关键词：
基层工会 直接选举 代表诉讼 集体谈判
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
范丽娜
全球化背景下,资本主义国家出现工会危机,表现之一是工会密度下降。与之相反,中国工会组织建制率和职工入会率不断攀升。珠三角基层工会改革积累了很多经验,其中最主要的经验是自下而上、依托职工群众进行工会改革。中国工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,应不断强化群众基础,尝试通过自下而上的方式推进中国工会改革。
关键词：
资本主义 珠三角 工会改革 自下而上
[期刊] 经济学动态
[作者]
蔡彤
工会与集体谈判理论作为解释劳动力市场上劳动力供给、工资和就业决定的重要理论,近年来得到广泛的发展。工会以集体形式向劳动力市场提供劳动,在工资、就业谈判中发挥积极的作用。20世纪末期以来,这一理论从早期对集体谈判模型的研究转向深入研究集体谈判结构与劳动力市场均衡及宏观经济绩效之间的关系;从劳动力市场结构方面解释了工资、就业率的决定及其变动,并分析了宏观货币政策与集体谈判之间的相互关系对宏观经济绩效的影响。最近的文献还进一步关注了全球化背景下,跨国公司的集体谈判问题。
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
李芸
集体谈判是调解劳资关系、维护职工权益的有效手段 ,我国的工会仍带有强烈的计划体制色彩 ,缺乏独立性、职能弱化。应借鉴西方集体谈判制度 ,加强工会的维权职能。
关键词：
集体谈判 工会 劳资关系
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
陆雪琴 张旭昆
主流经济学认为工会是劳动力市场上的垄断力量,工会的存在会妨碍市场出清从而导致无效率。最近的经验文献对集体谈判制度的剖析深入到了谈判级别、谈判结构的层面上。经验文献中工会和集体谈判对工资的影响的结论较为一致,都得出了对工资产生正向影响的结论,而关于工会和集体谈判对就业的影响研究结果有较大分歧。
关键词：
工会 集体谈判 工资 就业
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
罗斯琦
本文从美国和德国二十世纪的劳工运动出发，分析两种典型的集体谈判模式之间的关键差异，并试图探讨其历史成因。在战后经济复苏过程中，集体谈判在两国都得以制度化，然而其具体形式和运行效果却大相径庭。本文通过对这两种制度的历史比较，认为最初两国工会都接受了改良主义的产业关系理念，但是在建立＂社会契约＂过程中德国呈现为社会伙伴关系，而美国则是劳资竞争伙伴关系。从根本上说，特定的历史条件虽然限制了劳工运动的空间，但是两国工会在与国家和雇主的互动中仍然各自有所坚持与退让，而这些选择最终构建了大相径庭的制度。同时，集体谈判制度作为互动的结果，又反过来影响各国长期的产业关系及其社会效果。
关键词：
集体谈判 社会民主 产业关系 劳工运动史
[期刊] 比较教育研究
[作者]
王学璐 何振海
"改革式"教师集体谈判是20世纪80年代以来在全美范围内兴起的一种新型谈判模式。它从构建新型教师评估模式、调整薪资分配方式、协调教师与管理者关系三个方面入手变革传统工业谈判模式,使教师集体谈判呈现出专业化、合作化、民主化的特征与发展走向。在推进我国教育民主化发展的进程中,美国"改革式"教师集体谈判的实践经验可资借鉴。
关键词：
“改革式”教师集体谈判 制度特征 美国
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
潘泰萍
我国集体谈判的结构具有典型的"分散化"特点,绝大多数的集体谈判和集体合同都是企业层面的。对大量开展和未开展集体谈判企业的调查,反映出我国企业层面的集体谈判对职工工资等经济利益的改善并没有取得显著实效。考虑到我国当前的具体情况,可以建立"产业级集体谈判与企业级集体谈判相互协调"的集体谈判格局,在提高集体谈判"集中化"程度的同时,采取措施促进"分散化"集体谈判取得实际成效。
关键词：
“分散化”结构 集体谈判 推行效果
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
田丰
目前工会组织正面临工会干部兼职化、老龄化、行政化的严峻现实,占经济总量越来越大的非公有制企业工会还面临组建难、开展活动难、维权难等问题,公众对工会组织越来越大的期望也为工会带来巨大压力。在结合专家和学者研究的基础上,创造性提出职业工会人和维权员两个全新概念,为今后的改革方向提供了新的思路。
关键词：
基层工会主席 职业化 职业工会人 维权员
[期刊] 财贸经济
[作者]
“中国基层政府财政改革”课题组
中国基层财政体制的进一步改革,一是要通过体制调整解决基层财政,尤其是县乡财政困难;二是要通过转移支付改革实现地区间财政支出和公共服务水平相对均衡。应设立长远目标,以及与目标相关联的评价标准,避免为了解决现有问题而产生更难解决的长期问题;一些具体的改革措施则应尽快进行。
关键词：
基层财政体制 公共服务均等化 财政分权
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘丽红
本文从加强群众性的角度,对近年来有关我国工会改革的相关研究进行了梳理。首先,本文对近年来工会的批判性研究、介入集体劳动争议的研究和群团组织改革的研究进行了梳理与讨论,在此基础上,本文提出从工会改革的动力来看,其既可以作为国家治理劳动关系的一种重要手段,同时也是在职工抗争压力和挑战之下的一种必然回应。同时,本文梳理了集体协商和民主管理两种重要的工会改革实践经验的方式,也提出在我国,工会改革在中央、地方和企业三个层面呈现出了不同的导向。在此基础上,本文提出过往对于工会改革的研究大体上可以分为批判视角、关系视角和从工会自身出发的三种研究视角,最终,本文依循工会改革的顶层设计与基层经验的运行逻辑具有差异性这一特征,提出未来对于工会改革的研究应当暂时放弃总体性视角,更多关注于工会的服务功能,注重重构工会改革的分析框架,以求对工会改革的现象作出更加深刻的理论反思。
关键词：
工会改革 群众性 集体协商 民主管理
[期刊] 农业经济
[作者]
李思林
土地是农村最重要的生产资料,也是农民最重要的生产资料和财产。农地制度的任何微小变化都会对农民、农村、农业造成巨大的影响和冲击。本文首先通过分析农村集体建设用地产权改革出现的新变化,进而探讨了农村集体建设用地产权改革引致的基层治理困境,并在此基础上提出构建适应农村集体建设用地产权改革的基层治理新模式。
关键词：
集体建设用地 产权改革 基层治理 新模式
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李琪
本文认为,广东本田等企业的罢工行动成为启动集体谈判的机制,可称为"潜机制"。文章给出了"潜机制"的定义,分析其特点及带来的成本,描述社会各界做出的反应,认为抑制"潜规则"需要改革现有的集体协商制度。
关键词：
罢工事件 集体谈判 潜机制
[期刊] 中国劳动
[作者]
高洁
随着我国经济体制的转型,集体谈判制度也经历了从无到有,从逐渐发展到被重视的转变。但在集体合同数量大幅度提升的背后,也存在着集体谈判代表法律地位的不平等、谈判双方信息的不对等、谈判环节缺失等问题。为使集体谈判能够真正发挥应有的作用,需要进一步完善集体劳动关系的立法体系;增强谈判代表的实力,加大培训力度;明确企业的信息披露义务;加强政府的监督程序。
关键词：
集体谈判 非对等性 集体合同
[期刊] 中国财政
[作者]
张志红 宗成华 梁国军
2010年,河北省的医药卫生体制改革取得了积极进展,基本医疗保障覆盖面不断扩大,基本药物实现省级统一网上集中采购和价格核定,基层医疗卫生服务体系建设加快推进,基本公共卫生服务范围进一步拓宽。但是笔者通过对部分试点地区基层医务工作者及普通百姓的走访调查,了解到本次改革进程中仍存在一些问题。
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