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征信标准化建设在我国尚处起步阶段,有较强的专业性。征信标准在实施过程中存在标准数量不足、质量偏低、数据接口标准缺失等问题。为推动并完善征信标准化建设,要加快征信标准体系构建步伐,系统、前瞻性地推动标准化工作;要加大征信标准实施应用力度,充分发挥征信标准与信息共享的相互促进作用;要加强与相关职能部门的沟通与协调,积极推动征信标准化配套管理制度的制定与实施。

关键词：征信标准基层央行数据接口

基层央行业务操作标准化建设的现实思考

[期刊] 武汉金融 [作者] 张超

一、目前业务操作管理中存在的主要问题1.制度执行不得力,业务操作隐藏风险。新的支付系统运行以来,运行管理方式和具体操作内容都必须依靠制度的约束来完成,约束不力就容易造成管理和操作的随意性,从而引发风险。在实际工作中,有些基层行制定的制度跟不上业务变化的要求,造成风险控制无据可依,制度的执行甚至流于形式,监督执行不到位。如ABS的日常管理制度内容不全面,操作性不强,操作流程制定得不够严谨、规范,不能做到与系统功能设置的相互牵制,对一些重要事项的风险估计不足造成风险控制不到位。

关键词：央行业务业务操作现实思考支付系统风险控制业务变化制度内容风险估计国库业务货币信贷

试论基层央行教育培训的标准化管理

[期刊] 武汉金融 [作者] 唐志萍

在加快现代化的今天,运用标准化手段管理基层央行的教育培训,既是基层央行综合管理的客观要求,又是教育培训日益发展的必然趋势。一、培训标准化管理的涵义界定所谓标准化管理,就是在教育培训中,通过对教育培训的具体事物、工作环节、构成要素、状态等方面明确提出定量化和定性化的实施标准,引导和控制教育培训的管理目标、行为方向、教学质量、设施效用和服

关键词：标准化管理加快现代化管理目标行为方向定性化教育培训管理综合管理标准化体系教育科学标准化活动

工资标准如何认定

[期刊] 中国劳动 [作者] 周国良侯玲玲许建宇

案情简介王某向某仲裁委员会提出仲裁申请,王某称:其于2013年2月进入某酒店管理公司工作,担任市场部经理,双方口头约定月薪为15000元。入职时,公司人力资源部门告知其作为公司管理层工资较高,为了少缴个人所得税和社会保险费,工资发到银行卡中的是5000元,余款则以报销的形式现金领取。王某因考虑到利益未受到损害,且可以少缴税费,也就表示同意。2014年3月,公司与其解除劳

关键词：工资标准酒店管理公司仲裁申请仲裁委员会口头约定市场部经理书面劳动合同劳动报酬合同赔偿金延长工作时间

基层央行推进政策跟踪审计的新实践

[期刊] 中国内部审计 [作者] 赵滨

本文在总结基层央行政策跟踪审计特点、分析开展政策跟踪审计新举措的基础上,提出具体意见建议,为基层央行政策跟踪审计的开展提供参考。

关键词：中央银行政策跟踪审计实践

如何开展基层央行经济责任审计

[期刊] 中国内部审计 [作者] 曹明艳

准确界定经济责任不仅有利于规范基层央行领导干部离任审计工作,更有利于客观公正评价领导干部业绩,健全干部监督机制,督促正确履行职责。本文对离任审计中的经济责任审计事项相关内容、审计评价方法等进行研究和探索,并将与领导干部有关的经济事项用表格的形式进行明确,以此作为离任交接的重要依据。同时,针对这些内容开展评价,对领导干部任期内工作业绩、存在问题等通过经济责任体现出来,真正实现离任审计经济责任化。

关键词：基层央行经济责任离任审计表格方法

ⅡA新“三线模型”理念在优化基层央行内部审计整改中的运用及思考

[期刊] 中国内部审计 [作者] 徐丽红马兴国

2020年7月，ⅡA发布新“三线模型”，强调组织治理是通过治理机构、管理层和内部审计共同努力达成的结果，明确内部审计向治理机构负责，内部审计独立于管理层，又必须与管理层定期互动，以确保内部审计工作的相关性。中国人民银行聊城市中心支行探索运用新“三线模型”先进理念抓好内部审计整改，收到良好效果，并对如何借鉴相关先进理念、优化内部审计整改进行了思考，提出改进建议。

关键词：内部审计三线模型审计整改