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[期刊] 图书馆建设  [作者] 周小敏  
广东省流动图书馆2011年度(粤西地区)业务培训班面向29所基层图书馆开展图书编目培训。此次培训建立了轻松和谐的课堂气氛;调整教学手段,引发学员兴趣;介绍编目经验,使学员尽快学以致用;提供编目小窍门,让学员少走弯路,快速上岗;传达联机编目的理念;注重课堂讲授与实践操作相结合。该模式取得了良好的成效,可供其他馆借鉴学习。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 杨玉麟  赵冰  
基层图书馆培训志愿者行动具有重要社会意义,是"无偿、公益、利他"的行动,是图书馆人"自律、自助、自强"的表现。应建立基层图书馆培训志愿者行动的常设领导和办事机构,制定志愿者队伍建设机制和办法,建立活动基金等措施和管理制度。应约定志愿者、被服务者和组织者三方的权利和义务。参考文献1。
[期刊] 图书馆建设  [作者]
“中国图书馆学会志愿者行动”基层图书馆馆长培训班(牡丹江组),拟于2006年7月31日到8月4日在黑龙江省牡丹江市举办。本次培训由中国图书馆学会主办,黑龙江省图书馆、黑龙江省图书馆学会、牡丹江市图书馆承办。参加授课专家名单如下:杨沛超中国图书馆学会副理事长、中国社会科学院文献信息中心主任、教授王世伟上海图书馆党委副书记、教授
[期刊] 图书馆  [作者] 朱俊波  
文章针对目前数字图书馆知识的普及宣传教育滞后于数字图书馆的快速发展,结合乐山师范学院开展数字图书馆知识竞赛的尝试,从普及宣传数字图书馆知识、深化读者服务工作、促进馆员素质的提高等方面阐述了开展数字图书馆知识竞赛活动的作用,并探讨了开展数字图书馆知识竞赛活动方法。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 王京山  王锦贵  
面对信息社会的挑战 ,中小学图书馆员的素质现状难以适应 ,因而进修培训十分必要。以往培训进修有困难 ,主要是因为缺乏明确的可执行的政策 ,因此 ,制定相关政策和规划 ,采取切实措施推进中小学图书馆员队伍建设 ,已成当务之急。参考文献 12
[期刊] 图书馆  [作者] 冯佳  
公共图书馆理事教育培训对美国公共图书馆的治理与事业发展必须且重要,形成了在线课程系统培训、项目制教育培训、会议短期培训、网站专题研讨、实务指南编制学习等名目繁多的方式,重点开展了角色定位、基本职业要求、会议组织、财务管理、馆长雇佣、战略规划、考核评估、政策法规等为内容的培训,启发我国在开展公共图书馆现代治理培训的过程中,应强调重视治理而非管理、强化全面务实的培训内容、着力依托行业协会优势、充分利用网络平台、加强区域间的沟通与交流。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 江亚玲  
从数字图书馆远程教育角度出发,以大连干部在线学习中心为例,结合其远程教育资源的使用情况,探讨数字图书馆对公务员远程培训的教育功能,分析公务员远程教育培训对数字图书馆的需求。针对公务员远程培训存在的问题,提出完善数字图书馆对公务员远程教育培训支撑作用的建议。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 陈雅  
互联网和数字技术的普及,读者文化教育水平的提高,促使公共图书馆使用新型的读者培训方式。公共图书馆利用在线游戏对读者进行培训在设备上和实践上都具有可行性。清华大学和武汉大学的图书馆利用在线游戏进行新生入馆培训,成效斐然。公共图书馆可以借鉴高校图书馆在此方面的经验,但是要注意与高校图书馆服务目的、对象、项目等方面的不同,针对读者需求,设计普通版和少儿版的读者培训游戏,同时进行多媒体与卡通形象的宣传与推广。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 姚向阳  江蓉星  黄黄  
采用网络调查的方式收集整理香港、台湾和内地共24所高校开展读者培训的数据信息。通过对其读者培训的组织形式、开展形式、内容、实施者等进行对比分析,探寻我国内地与香港、台湾地区高校图书馆在开展读者培训方面的异同,最后从组织管理、内容广度与深度及特色培训等角度,提出内地高校图书馆有效开展读者培训的方式方法。
[期刊] 武汉金融  [作者] 杨海维  
本文在培训迁移视角下,分析了影响基层央行员工培训效果的因素,提出了提高基层央行员工培训效果的迁移途径。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 姜仁珍  
通过对高校图书馆读者培训存在问题的分析,结合青岛农业大学图书馆读者参与培训活动的模式与实践,介绍了培训大使模式的构建、特点、管理以及效果。培训大使模式借力于读者,将读者培训工作有效地延伸到读者身边,提高了读者培训的针对性和培训效果。
[期刊] 图书馆  [作者] 邢欧民  万跃华  莫建华  赵翠玲  
通过问卷、访谈、电话和网络等,调查并分析了浙江省7所高校图书馆人员结构、培训情况与需求等信息,揭示了我省部分高校图书馆目前存在的一些问题,针对存在的问题提出相关的建议与对策,为有效开展图书馆岗前培训提供科学参考和依据。
[期刊] 企业管理  [作者] 王蕾  牛树刚  杨尚福  姜兵田  
"四维双层"岗位胜任能力结构,虽然不够完善和全面,但符合企业发展与班组长队伍实际,可操作性强,对公司层面的知识培训与岗位实践层面的能力提升均具有指导意义。一、基层班组长素质能力现状马钢集团公司是一家特大型钢铁联合企业,班组数量众多,拥有各类班组长数千名。马钢十分重视班组长培训。为了准确了解基层班组长队伍
[期刊] 企业管理  [作者] 王珏珅  
美丽的金秋,一群青春洋溢的年轻男女踏上公司班车,开赴深圳宝安机场,此后的几天,他们将在北京游览名胜,完成他们新婚蜜月的第一次活动。这是创维为员工操办的集体婚礼的一部分,每一年,创维都会在公司内部组织一次大型的集体婚礼,北京之行是第九届创维集体婚礼。类似这样的成为定例的大型活动,创维每年都有好几个。实际上,这些富有特色的员工活动是创维企业文化的一部分,也是创维进行员工教育、价值观宣贯的一种方式。
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