- 年份
- 2024(7750)
- 2023(11101)
- 2022(9793)
- 2021(9389)
- 2020(7815)
- 2019(18060)
- 2018(18289)
- 2017(35408)
- 2016(19301)
- 2015(21961)
- 2014(21899)
- 2013(21913)
- 2012(19984)
- 2011(17992)
- 2010(18003)
- 2009(16464)
- 2008(15773)
- 2007(13948)
- 2006(12379)
- 2005(10638)
- 学科
- 济(76971)
- 经济(76886)
- 业(60042)
- 管理(52738)
- 农(47134)
- 企(39063)
- 企业(39063)
- 方法(33661)
- 农业(31334)
- 数学(29314)
- 数学方法(28987)
- 业经(21068)
- 中国(19563)
- 财(17016)
- 地方(16461)
- 学(16079)
- 制(15167)
- 贸(12559)
- 贸易(12545)
- 技术(12370)
- 易(12207)
- 策(12143)
- 理论(11810)
- 发(11676)
- 环境(11349)
- 和(11210)
- 教育(10981)
- 银(10851)
- 银行(10814)
- 体(10720)
- 机构
- 学院(269647)
- 大学(267959)
- 管理(112660)
- 济(105652)
- 经济(103292)
- 理学(98573)
- 理学院(97568)
- 管理学(95951)
- 管理学院(95493)
- 研究(87543)
- 中国(67131)
- 农(62616)
- 京(56919)
- 科学(56026)
- 业大(48339)
- 农业(47947)
- 财(44918)
- 所(43930)
- 中心(41842)
- 研究所(40141)
- 江(39631)
- 财经(35944)
- 范(35517)
- 北京(35390)
- 师范(35245)
- 经(32919)
- 州(32102)
- 经济管理(31439)
- 院(30900)
- 农业大学(30157)
- 基金
- 项目(189636)
- 科学(148887)
- 研究(141004)
- 基金(137083)
- 家(118879)
- 国家(117790)
- 科学基金(101398)
- 社会(87329)
- 社会科(82201)
- 社会科学(82176)
- 省(75115)
- 基金项目(74406)
- 自然(66329)
- 自然科(64735)
- 自然科学(64723)
- 自然科学基金(63565)
- 教育(63003)
- 划(62092)
- 编号(59954)
- 资助(55139)
- 成果(47517)
- 部(41818)
- 重点(41408)
- 发(40714)
- 创(39294)
- 课题(39258)
- 创新(36484)
- 科研(35967)
- 教育部(35312)
- 人文(35249)
- 期刊
- 济(119902)
- 经济(119902)
- 研究(75719)
- 农(65056)
- 中国(54674)
- 农业(44444)
- 学报(44269)
- 科学(40985)
- 管理(36994)
- 大学(34259)
- 学学(32196)
- 财(31141)
- 教育(29514)
- 业经(25474)
- 融(24188)
- 金融(24188)
- 技术(23017)
- 业(20745)
- 问题(16684)
- 图书(16213)
- 财经(16123)
- 经济研究(15625)
- 版(14588)
- 农业经济(14209)
- 科技(14188)
- 理论(14166)
- 农村(13802)
- 村(13802)
- 经(13505)
- 资源(13474)
共检索到393419条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 农业现代化研究
[作者]
丰军辉 张俊飚 吴雪莲 程琳琳
基层农技推广人员积极的工作状态对于提升农技推广绩效,加快农业现代化进程具有重要意义。利用湖北省基层农技推广人员的调查数据,从工作意愿、学习主动性和指导服务等三方面综合测量了基层农技推广人员的工作积极性,并基于计划行为理论,采用有序Probit模型,探讨了影响其工作积极性的关键因素。结果表明,基层农技推广人员工作积极性整体上介于"一般"与"比较积极"之间。工作"积极"和"非常积极"的人员之和占比为28.64%,约20%的人员工作"不积极"或"非常不积极"。不同个体特征下,基层农技推广人员的工作积极性具有明显
[期刊] 农业现代化研究
[作者]
丰军辉 张俊飚 吴雪莲 程琳琳
基层农技推广人员积极的工作状态对于提升农技推广绩效,加快农业现代化进程具有重要意义。利用湖北省基层农技推广人员的调查数据,从工作意愿、学习主动性和指导服务等三方面综合测量了基层农技推广人员的工作积极性,并基于计划行为理论,采用有序Probit模型,探讨了影响其工作积极性的关键因素。结果表明,基层农技推广人员工作积极性整体上介于"一般"与"比较积极"之间。工作"积极"和"非常积极"的人员之和占比为28.64%,约20%的人员工作"不积极"或"非常不积极"。不同个体特征下,基层农技推广人员的工作积极性具有明显异质性。46岁及以上年龄段的男性、文化程度在大专及以上的高级职称人员的工作积极性最高。行为态度、主观规范和知觉行为控制均会显著影响基层农技推广人员工作积极性,且程度依次降低。研究表明,待遇满意度、工作认可度及自我成就感与工作积极性正相关;单位同事示范作用以及农户信任对工作积极性具有显著正影响;而地方政府重视不足和技术设施条件落后则会显著抑制其工作积极性。据此,可通过加大农技推广经费投入,设立专项基金;强化政策扶持,经济激励与制度激励相结合;加强信任机制与组织文化建设等提高基层农技推广员的工作积极性。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
邓泰安 邓保国 俞湘珍
运用Binary logistic regression实证研究方法,对2012年实行分类管理后农技推广人员工作积极性的影响因素展开研究。研究结果表明,从事年限、单位所在地、待遇满意度、推广机构的管理机制、修订实施《农业技术推广法》、农民的评价对农技推广人员工作积极性有显著性影响;根据研究结果,论文提出从完善农技推广法律体系、创新农技推广管理体制、提高农技人员工资待遇和完善职称评聘制度几方面提高农技推广人员的工作积极性。
[期刊] 经济师
[作者]
林森
青年人才是企业发展的中坚力量，也逐渐成长为企业的骨干力量，如何调动青年员工的积极性，提升他们的敬业精神和企业忠诚度，成为企业人力资源部门的一项重要课题。文章利用人力资源管理学中绩效管理和激励机制的基本理论，通过对青年员工主要特征分析，从企业人力资源激励措施出发，对激励制度存在问题进行分析，并对企业优化激励机制提出完善建议。
关键词：
人力资源 激励机制 激励制度 青年员工
[期刊] 管理世界
[作者]
施桂荣 浦光博 陶向京 时巨涛
[期刊] 浙江金融
[作者]
阮建明
关于职工工作积极性问题的两点探讨阮建明充分调动干部职工的工作积极性是领导者的天职，也是思想政治工作的出发点和归宿点。当前，社会上比较普遍地存在着干部职工工作积极性不高的问题。要解决这个问题，必须对职工工作积极性有一个比较全面、深入的了解。本文试从两个...
[期刊] 管理世界
[作者]
智华勇 黄季焜 张德亮
农业科技创新是发展现代农业的科技支撑,作为其中一个重要环节的农业技术推广体系却因为目前存在的种种问题,改革迫在眉睫。但人们在改革措施的先后顺序上存在分歧,阻碍了这一进程。本文的主要研究目的是在大量的实际调查基础上,通过计量经济模型的实证分析,揭示在不同的管理体制下,基层农技推广人员从事公益性技术推广职能与政府投入的关系。我们的研究表明,目前我国基层农技推广体系难以发挥其公益性技术推广职能;政府投入虽然近年来有明显提高,但总量仍然严重不足;不同体制下政府投入的效果显著不同,促进基层农技推广体系的管理体制改革有助于提高投入的效果。在此基础上,我们提出了相应的政策建议。
关键词：
农业技术推广体系改革 管理体制 政府投入
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
秦江梅 张艳春 吴宁 张丽芳 王丽坤 刘彩铃 李婧
目的:从基层医疗卫生机构和医务人员的视角了解当前推行的绩效工资改革对提高医务人员工作积极性的作用。方法:利用2012年对基层医疗卫生机构和人员绩效工资实施情况抽样调查数据,采用卡方检验、Logistic回归及Spearman相关分析。结果:实施绩效工资后医务人员积极性得到提高的社区卫生服务中心和乡镇卫生院分别占82.1%和77.6%,两类机构医务人员反映工资收入增加的比例分别为62.1%和61.2%;Logistic回归分析显示:合理工资水平是影响两类机构医务人员积极性的关键因素;医务人员工资增加的比例越高的省(市),其积极性提高的比例也越高(r=0.721,P=0.002);医务人员首选的激励措施是合理的工资水平、其次是良好的工作环境和职业发展。结论:合理确定反映医务人员劳动价值和职业贡献的薪酬水平,应以医务人员的需求为基础,建立科学合理的激励机制,调动积极性,稳定基层医疗卫生人才队伍。
关键词：
激励机制 绩效工资 积极性 医务人员
[期刊] 经济管理
[作者]
周星 程坦
面对复杂多变的服务环境,一线服务员工不免出现工作差错,这时领导的容错行为将对员工产生什么影响?能否促使员工采取更为积极主动的工作行为?对群体(部门或团队)层面有何影响?以往很少有研究关注领导容错对群体和个体层面的共同影响,本文将基于社会信息加工理论,探究领导的容错行为对员工顾客服务主动性行为的影响,并分别从群体层面和个体层面探讨主动性氛围、心理安全感在前两者间所起的跨层次中介作用,以及主动性氛围和心理安全感对顾客服务主动性行为产生的跨层次交互影响。在对351名员工样本进行高层面汇聚后,运用多层线性模型分析得出:(1)领导容错能够促进员工的顾客服务主动性行为;(2)领导容错在群体层面和个体层面分别通过主动性氛围和心理安全感影响顾客服务主动性行为;(3)主动性氛围和心理安全感能够跨层次交互作用于顾客服务主动性行为。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
樊淼
进入 2 1世纪 ,如何深化高校图书馆的改革工作是摆在高校图书馆领导面前的重要任务。结合高校图书馆职工政治思想工作的实际 ,扼要地介绍了当今调动高校图书馆工作人员积极性和创造性的七个方面的驱动作用。
关键词：
高校图书馆 工作人员 积极性 管理 改革
[期刊] 中国农村经济
[作者]
申红芳 廖西元 王志刚 王磊
本文对全国14个省(自治区、直辖市)所辖的44个水稻科技入户示范县基层农技推广人员的绝对收入、相对收入和收入结构与推广绩效的关系进行实证分析。结果显示:收入水平整体偏低仍是影响农技推广绩效的主要因素;当农技推广人员的收入达到当地县域城镇在职职工平均工资的[0.9,1.0)倍及其以上时,推广绩效得以较好地实现;农技推广人员的收入结构亟待改进,基础工资对推广绩效缺乏激励,开发创收比例的增加有助于推广绩效的提高;农技推广人员工作经验对推广绩效的影响比学历和职称的影响更为明显。
[期刊] 农村经济
[作者]
廖祖君
近年来,成都市对基层农业技术推广体系进行了深刻的改革,逐步建立起了以公共服务机构为依托,专业合作经济组织为基础,龙头企业为骨干,其他社会力量为补充,公益性服务和经营性服务相结合、专项服务和综合服务相协调的新型农业社会化服务体系。本文将这一系列创新称之为"成都模式",它对全国基层农技推广体系创新具有重要的启示和借鉴作用。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李志,杨清明,胡自力
[期刊] 农村经济
[作者]
张蕾 陈超 周兵
本文从绩效考评机制中定义绩效、考评绩效和绩效反馈三个维度出发,在基于农民的视角获取基层农技员推广行为的基础上,探究农业部"科技入户工程"各示范县绩效考评机制对基层农技员推广行为的影响。结果表明,以农户满意度作为重点考评内容,选择多方考评且有农民代表参与,采用实地抽查和农户调查,并将考评结果作为薪酬调整和评选先进等依据的考评,对激励和提高基层农技员推广行为效果明显。
关键词：
绩效考评 基层农技员 推广行为
[期刊] 农业经济问题
[作者]
张德永
基层农技推广如何走出困境（一）基层农技推广处境维艰。目前，我国县、乡两级，特别是乡级农技推广工作面临巨大困难。概括起来，主要困难有两个：一是“机构撤并，人散网破”。据农业部９６个县的调查，１９９３年县级农业技术服务机构比１９９２年减少１６个，乡镇“五...
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
